員工工衣管理制度

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第一章總則

第一條工作服不僅是主要的勞保用品,更是展示企業(yè)形象、表現(xiàn)企業(yè)精神面貌的重要載體。為使工服管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于公司使用公服的全體員工。

第三條辦公室負責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止的起草工作。

第二章使用人員和配發(fā)標準

第四條使用人員:

各部門配備公服的員工,于工作時間內(nèi)一律著裝上崗并佩戴工牌,自覺接受公司領(lǐng)和業(yè)主的監(jiān)督。

第五條配發(fā)標準:

等同集團公司配發(fā)標準和公司現(xiàn)行慣例,保安員服裝佩帶的配發(fā)按《保安員著裝管理規(guī)定》執(zhí)行。

第三章管理辦法

第六條工服采購、保管、發(fā)放、回收由公司辦公室和倉庫統(tǒng)一進行管理。

第七條工服領(lǐng)用后不予退還,只按時間長短折價扣款(保潔、后勤除外)。

第八條工服扣款辦法:

(一)春季裝:自發(fā)放之日起三個月內(nèi)離(退)職者須扣款100%,三至十二個月內(nèi)離(退)職者扣款50%,滿一年后不予扣款。

(二)夏季裝:自發(fā)放之日起六個月后離(退)職者免于扣款,未滿六個月須扣款50%。

(三)員工工服如在工作中損毀或無法使用時,經(jīng)總經(jīng)理批準后可以換發(fā),因遺失等個人原因造成工服不足時可申請補發(fā),個人負擔(dān)費用的70%。

(四)著裝應(yīng)整潔、規(guī)范,不得敞口、歪斜、系扣不整,工牌應(yīng)端正佩戴胸前。不按此規(guī)定者,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

(五)其余按集團公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公司保潔員、勤雜工在辦理離(退)職手續(xù)時,須將工服洗凈曬干,交回倉庫。公司以此作為離(退)職人員完善手續(xù)之一。

第四章附則

第九條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,相關(guān)規(guī)定如與本規(guī)定有沖突,以本規(guī)定為準

第十條辦公室負現(xiàn)為此規(guī)定解釋。

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