2017年上海市養(yǎng)老金上調方案已經公布，今年的上海市養(yǎng)老金上調幅度與人社部發(fā)布的5.5%的上調幅度相同，目前不管是企業(yè)退休人員還是機關單位退休人員，先統(tǒng)一增加60元的基礎養(yǎng)老金。
了解到，2017年，上海將上調企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金水平，平均上調幅度為5.5%。
具體辦法：
1、統(tǒng)一增加60元
2、按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，累計不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
另外，為了體現(xiàn)對高齡人員的關懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
本次調整的時間統(tǒng)一從 2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發(fā)。5月5日前全部發(fā)放到位。
另外，對機關事業(yè)單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業(yè)晚一個月左右。
退休后能領多少養(yǎng)老金?為您整理的養(yǎng)老金最新養(yǎng)老金計算方法：
根據最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金有兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
而基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
(本人平均繳費指數(shù)，在上面的繳費中我們了解到，最高為300%，最低為60%，那么指數(shù)在0.6-3之間)
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)
其中，根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，≈(人口平均壽命-退休年齡)×12(一年12月)。
