2017年最新河南企業(yè)退休調(diào)資細則
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月增75元
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準提高至每人每月145元
近日，海南省政府下發(fā)通知，從今年1月1日起，我省調(diào)整企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)基本養(yǎng)老金，每人每月增加75元，退職人員每人每月增加45元退職生活費。這是記者今天從省人力資源和社會保障廳獲悉的。
“從今年1月1日起我的養(yǎng)老金每月增加了167.5元�！奔易『？诤５閸u的云先生聽說調(diào)整養(yǎng)老金后，興奮地向家人說。退休之前，他繳費25年，去年底他每月的基本養(yǎng)老金是2000元。根據(jù)2015年調(diào)整海南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金相關(guān)通知，他每個月將增加75元養(yǎng)老金，另外將獲得基本養(yǎng)老金1.5%增加待遇30元，和25年繳費每個月將獲得補助62.5元。
根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，并經(jīng)人力資源社會保障部和財政部批準，我省決定從今年1月1日起，調(diào)整我省企業(yè)退休人員(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位)基本養(yǎng)老金。
據(jù)了解，2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并已核定基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起退休人員每人每月增加75元養(yǎng)老金，退職人員每人每月增加45元退職生活費。另外，按照退休(職)人員本人月基本養(yǎng)老金(退職生活費)1.5%的比例，增加待遇標(biāo)準。
根據(jù)我省實際情況，按每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規(guī)定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)每月補助2.5元的標(biāo)準。
此外，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對截至2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的企業(yè)退休(職)人員，每人每月再增加42元;80周歲以上的(含80周歲)企業(yè)退休(職)人員，每人每月再增加62元。
昨天，海南省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)通知，從今年1月起，我省農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準由每人每月135元提高至每人每月145元。
依據(jù)海南省人力資源和社會保障廳、海南省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準的通知》，自2015年1月起，我省農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準由每人每月135元提高至每人每月145元。所需要資金由中央財政、省財政和市縣財政分擔(dān)。其中，中央財政每人每月補助70元，其余部分省財政和�？谑�、三亞市、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政按4：6的比例分擔(dān)，省財政和其他市、縣財政按6：4的比例分擔(dān)。
省人社廳相關(guān)負責(zé)人表示，按照人力資源社會保障部、財政部的要求，此次城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準調(diào)整工作必須于2015年4月15日前完成。
據(jù)悉，我省提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準已列入政府工作報告及省委、省政府2015年度“為民辦實事”事項。
2017年河南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
一、調(diào)整范圍
從2015年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同)。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加105元。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：
1、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
2、按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(不含取暖補貼)的0.5%計算增加。2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，以按照基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計算此項增加額。
(三)適當(dāng)傾斜。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1、對截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲40元;年滿70周歲不滿75周歲50元;年滿75周歲不滿80周歲60元;年滿80周歲不滿85周歲70元;年滿85周歲不滿90周歲80元;年滿90周歲90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
2、按照本通知進行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過1000元。
3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由基本養(yǎng)老保險基金支付，直接由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實行社會化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
四、工作要求
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的深切關(guān)懷。各地要高度關(guān)注!
