河南養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
河南省就是一共有62個(gè)縣(市、區(qū))都上調(diào)了基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，總體來說的話鄭州上調(diào)幅度也是最大的，每人每月120元的基礎(chǔ)上增加18元，增至138元;輝縣市提高到118元;三門峽湖濱區(qū)提高至100元。
記者從省人社廳了解到，根據(jù)扶貧攻堅(jiān)方案，河南將充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居保兜底作用。
此外，部分地市開始增發(fā)高齡補(bǔ)貼，其中，鄭州市為70歲以上參保人員發(fā)放高齡生活補(bǔ)貼(70-79周歲、80-99周歲、100周歲以上每人每月分別為20元、50元、100元)的基礎(chǔ)上，從起，將發(fā)放范圍擴(kuò)大到80歲以上的所有戶籍老人(80-89周歲、90-99周歲、100周歲以上老人每人每月分別為100元、200元、300元)。
目前，我省建立了社保兜底扶貧機(jī)制，引導(dǎo)有條件的地區(qū)將扶貧對(duì)象由政府逐步納入代繳最低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)范圍。2015年，河南省各級(jí)政府為全省1075萬重度殘疾人、貧困殘疾人、烈士遺屬、領(lǐng)證的獨(dú)生子女父母和計(jì)劃生育雙女父母等特殊群體全額或部分代繳最低保費(fèi)9100萬元，今年河南省鼓勵(lì)各地將代繳群體擴(kuò)大至所有貧困人群。
此外，河南省精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，去年年底以來，我省按照國家統(tǒng)一制定的貧困人口識(shí)別辦法，開展了貧困村和貧困對(duì)象的調(diào)查摸底、識(shí)別認(rèn)定、建檔立卡工作，對(duì)貧困對(duì)象實(shí)行實(shí)名登記，錄入全省城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。目前，我省基本摸清了全省430萬貧困人口分布和構(gòu)成情況，為社保兜底和精準(zhǔn)扶貧打下基礎(chǔ)。
河南養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%
記者從省人社廳獲悉，該廳聯(lián)合省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定自5月1日起階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。從5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降為1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn)，由目前的1.5%降為1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，由目前的0.5%降為0.3%。此次降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測(cè)算，兩項(xiàng)費(fèi)率降低后，可為企業(yè)減負(fù)超過60億元。
階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇?對(duì)此，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，個(gè)人待遇與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)和年限緊密聯(lián)系，降低單位繳費(fèi)比例，意味著企業(yè)交的錢減少，但各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇并不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。通知也強(qiáng)調(diào)，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。同時(shí)，各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
一、調(diào)整范圍
從1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部老人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人，下同)。
二、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整。
調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。
在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2015年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼)的3.5%計(jì)算增加。
2015年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。
(三)適當(dāng)傾斜。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：
1.截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
2.按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金來源
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;完成參保登記工作并建立數(shù)據(jù)庫的地方，可直接由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在數(shù)據(jù)庫中增加，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;數(shù)據(jù)庫不完善的地方，可暫由退休人員原單位發(fā)放，隨后由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，情況復(fù)雜，利益平衡的難度大，各地要清醒認(rèn)識(shí)組織實(shí)施的復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，確保9月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時(shí)，要通過擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。各地落實(shí)情況請(qǐng)于10月15日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
