基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么呼和浩特退休養(yǎng)老金怎么計算？呼和浩特退休養(yǎng)老金一個月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、呼和浩特退休養(yǎng)老金計算方法
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均繳費指數(shù)×1998年1月1日前繳費年限×1.2%
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年呼和浩特養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,呼和浩特養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了呼和浩特人很想知道的事情，下面小編整理了相關(guān)信息，可供參考。根據(jù)自治區(qū)人社廳、財政廳《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員...查看更多
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昨日，內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市人力資源和社會保障廳召開調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞通氣會，就社會廣泛關(guān)注的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來“十一連漲”等方面的熱點問題進行了解讀。據(jù)了解，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳和財政廳于5月8日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱為《通知》)�！锻ㄖ访鞔_從今年1月1日起，內(nèi)蒙古區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%。這就意味著，在...查看更多
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已經(jīng)到來，今年呼和浩特市養(yǎng)老金調(diào)整嗎？上漲金額多少？下面小編為您介紹呼和浩特市養(yǎng)老金最新消息！ 過去11年中，每年1月國務(wù)院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。《經(jīng)濟參考報》記者近日在采訪中獲悉，由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機制還未建立，呼和浩特市今年養(yǎng)老金有望再提10%。呼和浩特市養(yǎng)老金改革政策最新消息,養(yǎng)老金改革新政策及新方案【全文】呼和浩特市退休人員漲工資新政策,退...查看更多
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2015年再有二個月就結(jié)束了，新的一年即將來臨。每次在新年開始之際，都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金，2016年是否出臺新的“提低縮差”政策？呼和浩特市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎，看看小編的介紹. 本人建議2016年“提低縮差”調(diào)整方案： 一，呼和浩特市養(yǎng)老金水平偏高的，應(yīng)原地踏步待調(diào)整。 二，呼和浩特市“提低縮差”應(yīng)參照與機關(guān)事業(yè)單位同期退休人員，同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平，偏低的應(yīng)逐步調(diào)整...查看更多
