養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年呼和浩特養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,呼和浩特養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了呼和浩特人很想知道的事情，下面小編整理了相關信息，可供參考。
根據(jù)自治區(qū)人社廳、財政廳《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2020〕41號）和市人社局、財政局《轉發(fā)關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（呼人社辦發(fā)〔2020〕92號）文件精神。按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整相結合的調(diào)整標準，我市22.34萬名符合條件的企業(yè)退休（職）人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，月人均調(diào)整增加養(yǎng)老金142.72元，全市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到2757元，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行，7月底全部發(fā)放到位，我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“十六連調(diào)”。
記者從自治區(qū)人社廳了解到，按照人力資源和社會保障部、財政部《關于年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》要求，自治區(qū)人社廳對全區(qū)年調(diào)整退休人員養(yǎng)老金有關事宜進行了解讀。
關于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的范圍，何時開始執(zhí)行：
年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員，列入本次調(diào)整基本養(yǎng)老金范圍。此外，年12月31日前已按規(guī)定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員也納入此次調(diào)整范圍。此次養(yǎng)老金調(diào)整惠及全區(qū)273、43萬退休人員，其中，機關事業(yè)退休人員47、3萬人，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員226、13萬人。調(diào)整的時間為年1月1日。
關于今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的水平如何確定：
今年調(diào)整基本養(yǎng)老金，是企業(yè)退休人員第14年連續(xù)調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第三次同步調(diào)整待遇。這是國家在經(jīng)濟增速放緩，為適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、面對養(yǎng)老保險發(fā)展的新形勢作出的重大決策，充分體現(xiàn)了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。
國家規(guī)定：年調(diào)整基本養(yǎng)老金的總體水平按各省(市、自治區(qū))機關事業(yè)與企業(yè)退休人員年養(yǎng)老金加權平均水平的5%進行調(diào)整。
關于國家對調(diào)整養(yǎng)老金的基本要求：年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整相結合的辦法。
定額調(diào)整重點體現(xiàn)社會公平，實行統(tǒng)一的調(diào)整標準。掛鉤調(diào)整可以與養(yǎng)老金水平、退休人員繳費年限掛鉤，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得。傾斜調(diào)整，對高齡退休人員適當提高調(diào)整水平，體現(xiàn)對退休早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧；企業(yè)退休軍轉干部確保其養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
關于自治區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整的基本政策規(guī)定：
一是定額調(diào)整，每人每月增加47元。定額調(diào)整體現(xiàn)養(yǎng)老金調(diào)整的公平。
二是掛鉤調(diào)整有兩項內(nèi)容：與養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人年12月基本養(yǎng)老金水平的1、8%增加養(yǎng)老金；與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1、5元。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
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三是傾斜調(diào)整，向高齡群體傾斜，截至年12月31日，年滿70周歲退休人員增加30元，70周歲以上每增加1歲，養(yǎng)老金再增加3元；向企業(yè)軍轉干部傾斜，企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金調(diào)整后低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。傾斜調(diào)整體現(xiàn)了對工作早、養(yǎng)老金水平偏低人員的統(tǒng)籌照顧和對企業(yè)退休軍轉干部的照顧。
