基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么云南退休養(yǎng)老金怎么計算？云南退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、云南退休養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老金的計算方法和計算公式了解了養(yǎng)老金的基本構成，就來說說養(yǎng)老金的具體計算方法和計算公式是怎樣的。
1、基礎養(yǎng)老金
基礎養(yǎng)老金以本人退休時養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
基礎養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人實際平均繳費工資指數(shù)）÷2×累計繳費年限（包括視同繳費年限，非整年的，保留兩位小數(shù)）×1%。
或者：
基本養(yǎng)老金＝(養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%。
以上兩個公式實質上是一樣的。本人指數(shù)化月平均繳費工資是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)與本人實際平均繳費工資指數(shù)的乘積。
養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是云南省人社廳公布的數(shù)據(jù)，采用云南省上年度的城鎮(zhèn)職工全口徑的社會平均工資。2021年云南省養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)是7455元／月，但在計算實際繳費指數(shù)使用2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資6284元／月，這樣的規(guī)定也是為了提高退休人員的繳費指數(shù)，具體文件見（云人社發(fā)［2021]24號）。
2、個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計存儲額÷計發(fā)基數(shù)。50歲退休，計發(fā)基數(shù)是195，55歲退休，計發(fā)基數(shù)是170，60歲退休，計發(fā)基數(shù)是139。
3、過渡性養(yǎng)老金
過渡養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶前的視同繳費年限×1.3%。
云南省規(guī)定，指數(shù)化月平均工資＝〔(1×視同繳費年限＋建立個人賬戶第一年本人月繳費工資/建立個人賬戶上年度全省在網(wǎng)職工月平均工資＋建立個人賬戶第二年本人月繳費工資/建立個人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資＋退休當年本人月繳費工資/退休上年度全省在崗職工月平均工資）÷累計繳費年限〕×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。從公式中可以看出，視同繳費年限期間的本人繳費指數(shù)按照1進行計算。
4、基本養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
5、養(yǎng)老金的保底政策
對于退休養(yǎng)老金偏低的人員，云南省有相關兜底政策。正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養(yǎng)老保險費滿20年以上且未中斷過繳費的人員，月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%的，按照上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的60%計發(fā)。比如，2020年度企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金為2990元／月，若2021年正常退休時養(yǎng)老金為每月1500元，就需要補足至1794元（2990×0.6元）。如果本人繳費平均指數(shù)低于0.6且養(yǎng)老金低于人均養(yǎng)老金40%的，最低保障比例改為40%，也就是1196元/月。
最后，案例分析計算王某是云南人， 1985年12月參加工作，1995年10月開始繳費，實際繳費指數(shù)1.2，視同繳費年限10年10個月（10.83年），2022年4月60歲退休，累計繳費年限37年5個月（37.42年），個人賬戶養(yǎng)老金存儲額7.7萬元，退休時養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是7455元，不考慮獨生子女父母增發(fā)養(yǎng)老金等其他因素。具體計算過程如下：
基礎養(yǎng)老金=7455×（1+1.2）÷2×30.42×1%=2494.59元。
個人賬戶養(yǎng)老金=77000÷139=553.96元。
過渡性養(yǎng)老金=7455×（10.83×1+1.2×26.59）÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
綜合以上數(shù)據(jù)，王某退休時每月的基本養(yǎng)老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
二、退休養(yǎng)老金領取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
