成都多少歲退休領養(yǎng)老金，成都男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應當退休�；蛘呗毠ぞ哂幸虿∫蚬适趧幽芰Φ惹樾蔚�，還可以依法提前退休。
一、成都男女退休年齡最新規(guī)定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的;
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。國有企業(yè)、企事業(yè)單位、相關群眾團體工人的法定退休年齡;
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休;
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可申請退休。本項也適用于工作條件與工人相同的基層人員;
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經過確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。
二、退休養(yǎng)老金如何計算
根據(jù)最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
三、成都養(yǎng)老金相關文章分享
（1）、成都退休養(yǎng)老金計算方法2023年一個月能領多少錢
基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么成都退休養(yǎng)老金怎么計算？成都退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。一、成都退休養(yǎng)老金計算方...查看更多
（2）、2023年成都退休年齡文件規(guī)定,成都靈活就業(yè)退休年齡
按國務院頒發(fā)的國發(fā)【1978】104號文件精神,男年滿60周歲,女干部(管理或專業(yè)技術崗位聘滿10年以上)年滿55周歲,女工人(或工勤崗位)50周歲,社保累計繳費滿15年的,就可以辦理退休手續(xù)。但是各個省份由他自己的退休規(guī)定以及延遲退休方案?成都在退休年齡這方面有哪些規(guī)定呢,詳情如下:據(jù)相關報告建議,從開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。在具...查看更多
（3）、2023年成都市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,成都市養(yǎng)老金上調方案最新消息
2018-2019年成都市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,成都市養(yǎng)老金上調方案最新消息從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。此次上調也意味著，我國退休人員養(yǎng)老金迎來了14連漲，預計將有1.14億名退休人員受益�！锻ㄖ防镎f的是，總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。這次的上漲幅度定在5%左右，...查看更多
（4）、2023年成都市退休工資計算方法調整方案細則,成都市退休工資最低標準調整
成都市退休工資最低標準調整人社部、財政部三月份聯(lián)合下發(fā)《關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確今年養(yǎng)老金總體上調水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，各地將根據(jù)實際情況進行調整，我們來關注下2018年成都市養(yǎng)老金上調最新消息。2018年成都市養(yǎng)老金上調最新消息數(shù)據(jù)顯示，2018年，成都力爭全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)新增5.41萬人、達725萬人，基本醫(yī)療保險新增...查看更多
（5）、2020年成都退休工資如何計算方法及計算公式
成都養(yǎng)老金計算方法(一)按月領取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳費的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1995年12月31日以前參加工作繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿10年;1996年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按...查看更多
（6）、成都退休2020年漲多少工資,成都退休工資多少錢一個月計算方式
近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養(yǎng)老保險制度改革，加快出臺養(yǎng)老保險制度改革新政策及新方案【全文】。從相關部門獲悉，明年我國企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據(jù)財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。 養(yǎng)老金調整每年一月份開始進行，先國家出臺養(yǎng)老金調整文件，接著各省陸續(xù)出臺養(yǎng)老金調整方案，本文將及時更新養(yǎng)老金調整方案最新消息，與大家一起分享，在此期間可以先瀏覽（四川省關于2017...查看更多
（7）、成都退休養(yǎng)老金上調最新消息,2023年成都退休養(yǎng)老金上調方案細則
2017年成都市養(yǎng)老金怎么上漲，退休金上漲多少，相信是成都市每個退休人員的特別關注的，下面小編就2017年退休養(yǎng)老金怎么上漲詳細的解讀，希望對你有幫助。 經國務院批準，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，為企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為6.5%...查看更多
（8）、2023年成都國企業(yè)退休收入調整方案
溫馨提醒：如有變動，請以官網(wǎng)發(fā)布信息為準!根據(jù)國家統(tǒng)一部署，經省政府同意，今年四川省再次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照規(guī)定，此次調整時間從2015年1月1日起;調整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調整水平按照2015年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調整辦法為采取定額調...查看更多
（9）、2023年成都退休漲工資最新消息,成都企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
2017年成都市最新退休工資調整相關信息整理，歡迎成都市退休人員仔細閱讀。成都市企業(yè)退休漲工資最新方案和政策,2017年成都市退休漲工資最新消息近日，《關于中央和地方預算執(zhí)行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這意味著，2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。政府工作報告提出，...查看更多
（10）、成都市退休人員2023年人社部養(yǎng)老金調整方案
據(jù)成都人保局副局長陳東介紹：近日，四川省統(tǒng)計局公布了2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱“省平工資”）為60520元。啟用新的省平工資后，今年1月至6月期間辦理基本養(yǎng)老金預算預發(fā)業(yè)務的人員，人均基本養(yǎng)老金將增長193元，人均增幅11.24%。具體到個人，根據(jù)每個人的繳費年限長短、繳費基數(shù)的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，最后提高的金額將會越大，補發(fā)金額將同7月份基...查看更多
（11）、成都事業(yè)單位退休工資標準,2020年成都事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
退休工資新規(guī)定 基本工資按照工人資格定：隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。 成都養(yǎng)老金調整最新消息，職工退休工資隨著工齡增長，每年30元。工齡工資(含工齡)：隨著工齡增長，每年30元。工齡工資實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工...查看更多
（12）、2020年成都市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
2015年公務員工資改革的后期限已過去大半個月，全國各地公務員有人歡喜有人憂。據(jù)了解，陜西、云南、福建、廣西等地公務員的工資已有實際上漲，甚至有部分公務員在網(wǎng)上曬出了工資條。與此同時部分地區(qū)的公務員工資卻依舊巋然不動。據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計算，此輪調薪月人均增資為300元左右。那么具體每個省的公務員身上，他們的工資究竟有什么變化？帶你一覽自2015公務員工資改革之后全國31個省市公務員...查看更多
