成都國企業(yè)退休收入調(diào)整方案

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根據(jù)國家統(tǒng)一部署,經(jīng)省政府同意,今年四川省再次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。按照規(guī)定,此次調(diào)整時間從2015年1月1日起;調(diào)整范圍為我四川省2015年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員;調(diào)整水平按照2015年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%確定;新增加的養(yǎng)老金將在4月底以前發(fā)放到位;調(diào)整辦法為采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整著力體現(xiàn)公平,掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,進一步體現(xiàn)鼓勵參保繳費的激勵機制。在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員適當提高調(diào)整水平;對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份,適當提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平;對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部繼續(xù)予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

同時,為進一步引導(dǎo)參保群眾長繳費、多繳費,形成“長繳多得”的良性發(fā)展態(tài)勢,四川省將超過15年繳費年限的增發(fā)額從去年的每超過1年5元增加到7元

四川企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

成都事業(yè)單位退休養(yǎng)老金上調(diào)

記者從四川省人社廳獲悉,省政府研究決定,從今年1月1日起,為全省2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。上調(diào)幅度為2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的10%。為激勵多繳多得、長繳多得,今年首次規(guī)定,對于繳費超過15年的年限,每超過1年,每人每月增加5元基本養(yǎng)老金。

此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。所有企業(yè)退休人員,每人每月最少增加120元。四川首次對于繳費超過15年的年限,按每超過1年,每人每月再增加5元基本養(yǎng)老金。對此,省人社廳相關(guān)負責人解釋說,今年的普遍調(diào)整,在體現(xiàn)公平的同時,進一步強化與本人繳費年限掛鉤的因素,體現(xiàn)多繳多得、長繳多得,以激勵參保人員選擇較高的繳費檔次,在繳足15年后繼續(xù)繳費。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對企業(yè)高齡退休人員、2013年度內(nèi)艱苦邊遠地區(qū)新增退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體再分別給予適當傾斜。其中,2013年底前年滿70周歲的退休人員,每人每月增加40元。

有關(guān)部門已做好各項準備工作,確保在3月底以前將今年新增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。

下月起

大病補充醫(yī)療救助申請一年兩次

市民政局昨日介紹,為提高成都市大病補充醫(yī)療救助的及時性,下月8日起,成都市大病補充醫(yī)療救助申請將由過去的一年一次改為一年二次。修改后,一年只申請一次大病補充醫(yī)療救助的,按上年10月21日至當次累計住院自負費用對應(yīng)的救助比例進行救助。

一年申請兩次大病補充醫(yī)療救助的,當年4月的第一次救助按上年10月21日至當次累計住院自負費用對應(yīng)的救助比例進行救助;當年10月的第二次救助按上年10月21日到當年10月20日發(fā)生的累計住院自負費用按照對應(yīng)的救助比例進行救助金額計算后,再減去當年4月救助的金額進行救助。兩次救助金額累計不超過5萬元。

四川企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。全國要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,確保政策及時落實到位。2015年養(yǎng)老金調(diào)整的下一步就是要通過改革養(yǎng)老保險等制度,逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。國務(wù)院常務(wù)會議,決定推出進一步深化行政審批制度改革三項措施,2015年部署要做好冬春困難群眾基本生活保障和提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作。從2015年1月1日起,將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%,并向其中有特殊困難的群體適當傾斜。全國7400多萬企業(yè)退休人員因此受益。要積極采取措施,不斷提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的支付能力,確保政策及時落實到位。

4月15日,人社部表示,經(jīng)國務(wù)院批準,人力資源和社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從1 月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制,可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區(qū)將按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實際,制定具體實施方案,報人力資源和社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多繳多得原則,增加的額度與繳費年限掛鉤。根據(jù)規(guī)定,繳費年限滿 10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元;對于繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

適當傾斜主要針對特殊人群:一是適當提高高齡退休人員調(diào)整水平。底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后,再次享受到100元至160元四個檔次的傾斜政策。二是繼續(xù)單列調(diào)整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。1937年7月7日至1945年 9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。在上述兩檔標準的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加640元。三是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

每個地方對養(yǎng)老金政策會有所不同,建議工作日時候具體咨詢當?shù)厣绫V行。咨詢電?2333。

退休養(yǎng)老金怎么計算

退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%

注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。

企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金每月增加養(yǎng)老金==120元+(繳費年限繳費年限15)×5元

市本級和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū)所在社區(qū)進行領(lǐng)取養(yǎng)老進行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認證

每人每月增加120元;對繳費年限超過15年的(不含15年),再按每年增加5元調(diào)整。昨日,按照上述標準,南充市27萬企業(yè)退休人員領(lǐng)到了今年上調(diào)的養(yǎng)老金。據(jù)了解,這也是南充市第10次上調(diào)養(yǎng)老金,相比以前,本次上調(diào)強化了多繳多得的原則。

上調(diào)養(yǎng)老金南充27萬人受益成都市2015年養(yǎng)老金調(diào)整

3月18日,由四川省人社廳和財政局聯(lián)合制定的2015年全省養(yǎng)老金上調(diào)方案基本敲定,然后下發(fā)到各市州社保局執(zhí)行。

昨日,南充市社保局在繳費大廳外張貼了相關(guān)文件,其中明確提到了調(diào)整對象和時間,以及調(diào)整標準和資金渠道等。社保局辦公室主任李小波介紹,本次調(diào)整對象主要是企業(yè)退休職工,其次是個體參保人員。據(jù)統(tǒng)計,本次調(diào)整共涉及27萬人。www.bAOxianzx.com

“方案是由省上統(tǒng)一制定,我們只是執(zhí)行。”李小波稱,昨日,他們已經(jīng)通過各個銀行,將前兩個月的養(yǎng)老金補發(fā)到位。

下午5時,記者在人民北路工商銀行、人民花園建設(shè)銀行處了解到,幾乎沒有市民前來養(yǎng)老金。記者隨街采訪了幾位市民,均表示還不知道養(yǎng)老金已經(jīng)上調(diào)。2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元?

2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元?現(xiàn)在還不可知,但是2015年成都多繳養(yǎng)老金可多得人均上調(diào)120元。

多繳可多得人均上調(diào)120元

據(jù)李小波介紹,本次上調(diào)分為兩種方案,普通調(diào)整和傾斜性調(diào)整。與27萬人都有關(guān)的普通調(diào)整具體辦法是:每人每月增加120元;對繳費年限超過15年的(不含15年),再按每年增加5元調(diào)整。

由此可以得出養(yǎng)老金上調(diào)公式:企業(yè)退休人員每月增加養(yǎng)老金=120元+(繳費年限-15)×5元。

在繳費大廳外,市民羅先生給記者算了一筆賬:“我去年退休,有45年工齡,每個月能領(lǐng)1200左右。按照今年上調(diào)的方式,我每月可以多領(lǐng)270元!睋(jù)人社局養(yǎng)老保險科一負責人介紹,本次上調(diào)強化了與繳費年限的掛鉤,“其實這是為了體現(xiàn)多繳多得的原則!

 文件顯示,以下情況為傾斜性調(diào)整:建國前參加革命的老工人每月增加80元;建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員和原個體工商業(yè)者每月增加30元;年滿70歲的老人每月增加40元。據(jù)李小波介紹,符合上述情況的人員先執(zhí)行普通調(diào)整,再進行累加。

特別提醒

領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證需到社區(qū)

在上調(diào)養(yǎng)老金相關(guān)文件旁邊,一份關(guān)于2015年企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證的公告,引起了記者的注意。

據(jù)了解,市本級和三區(qū)的企業(yè)退休人員需要到所在社區(qū),進行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認證!霸瓉碚J證都是在社保局進行!崩钚〔ń榻B,街道辦和社區(qū)對情況比較了解,這樣做也更便民!按蠹易顟(yīng)該關(guān)注的認證時間和證件,錯過了機會就麻煩了。”

認證時間:每年4月1日至6月30日(未認證的將從8月起暫停發(fā)放養(yǎng)老金)。

認證證件:本人身份證和退休證明(殘疾等無法到社區(qū)認證的,需提供醫(yī)院證明)。

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