事業(yè)單位出養(yǎng)老金并軌制改革新政策及新方案【全文】

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“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。”7月1日將正式執(zhí)行的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(下稱《條例》)明確了事業(yè)單位社保先行并軌的方向,但對詬病更大的公務(wù)員養(yǎng)老雙軌制仍無撼動(dòng),這不能不說是遺憾。

不過,相較于過去十幾年來政府工作報(bào)告屢次提及“要盡快研究和制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革新政策及新方案【全文】”卻沒有實(shí)質(zhì)進(jìn)展不同,此次《條例》的發(fā)布及執(zhí)行,已經(jīng)將養(yǎng)老金雙軌制的改革實(shí)質(zhì)性地向前推進(jìn)了一步。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部(下稱:人社部)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心黨委書記皮德海透露,今年就會(huì)拿出養(yǎng)老金雙軌制改革的方案。

與人們普遍認(rèn)為“事業(yè)單位人員不繳納社會(huì)保險(xiǎn)”不同,事業(yè)單位實(shí)際上也繳納社會(huì)保險(xiǎn),只不過,因事業(yè)單位又有全額撥款、差額撥款之分,人員有編制內(nèi)和編制外之分,因此所繳納社保費(fèi)比例及享受的待遇也就不同,因?yàn)橐徊糠秩瞬焕U社會(huì)保險(xiǎn),便被大眾誤讀為所有事業(yè)單位均不參與社會(huì)保險(xiǎn)了。

實(shí)際上,官方透露的數(shù)據(jù)顯示,在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)中,包含著2153萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,而目前,事業(yè)編制人員總共達(dá)3153萬。

編制內(nèi)、外剪刀差擴(kuò)大

小梅(化名)自起任職于某縣文化局下屬單位,入職后的她發(fā)現(xiàn),與同一職位的另外一名同事比,她不僅工資少一截,發(fā)一些福利時(shí),人家有而她沒有,“后來一打聽,才明白那位同事有編制,而我是編制外人員。”

小梅當(dāng)年是通過該縣文化局的招聘考試應(yīng)聘進(jìn)來的,同年與她一樣通過考試進(jìn)入該事業(yè)單位的有30多個(gè)人,她一打聽,這30多人的待遇與單位里另外70多名編制內(nèi)的同事均有較大的差異。

“以前我們還有福利獎(jiǎng)金,一年有5000元左右,后來福利獎(jiǎng)金被取消了,編制內(nèi)的員工月工資普漲了400元,但我們這些編制外的員工,工資卻一點(diǎn)沒漲。如今,公務(wù)車改革把車補(bǔ)取消了,他們的工資又漲了一次,結(jié)果我們還是一點(diǎn)沒張,一消一漲,我們的收入只有編制內(nèi)人員的一半左右了。”小梅覺得有些不公,“都說同工同酬,但實(shí)際上卻不是那么回事兒。”

小梅提供的工資單顯示,她一個(gè)月拿到手的工資只有1287余元,而她月供房貸就達(dá)到2000余元。“好在老公的工資高些,否則我這點(diǎn)收入,連房貸也還不起。”小梅表示。

我們查閱小梅所在縣城的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)現(xiàn),自3月1日起,該縣按照省里統(tǒng)一部署執(zhí)行的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔,分別為1380元、1220元、1080元。“我們基本是屬于收入最低的人群了。”小梅感嘆。

事業(yè)單位社保存身份差異

事業(yè)單位從業(yè)人員被區(qū)分為編制內(nèi)和編制外,這不僅不是小梅所在縣城的個(gè)別現(xiàn)象,而是普遍存在的現(xiàn)象。

我們獲得的《合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》就明確地將參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的對象分為“事業(yè)單位在職在編的工作人員”、“經(jīng)市、區(qū)人事部門批準(zhǔn)實(shí)行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員;事業(yè)單位經(jīng)市、區(qū)人事部門鑒證聘用并經(jīng)相應(yīng)人事部門批準(zhǔn),與編制內(nèi)工作人員執(zhí)行同一工資制度的事業(yè)單位聘用人員”等。

我們注意到,合肥市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)分為單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩個(gè)部分,這與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相似,但在單位和個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率上,則又詳細(xì)分類為四種情況:全額撥款事業(yè)單位和機(jī)關(guān)合同制工人,單位為33%,個(gè)人為3%;差額撥款和自收自支及企業(yè)化管理的事業(yè)單位,單位為31%,個(gè)人為3%;市勞動(dòng)保障、人事部門管理的勞務(wù)人才中介機(jī)構(gòu)(含教育人才市場)符合條件參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人事代理人員,繳費(fèi)費(fèi)率為34%(包含單位繳費(fèi)部分31%和個(gè)人繳費(fèi)部分3%,其中3%記入個(gè)人賬戶);參保單位實(shí)行整體人事代理的,執(zhí)行單位參保費(fèi)率,即全額撥款的事業(yè)單位和機(jī)關(guān)合同制工人,單位費(fèi)率為33%,差額和自收自支事業(yè)單位,單位費(fèi)率為31%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為3%。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有事業(yè)單位111萬個(gè),事業(yè)編制3153萬人,但編制外人員卻沒有具體數(shù)據(jù)。人社部新聞發(fā)言人李忠1月24日在第四季度新聞發(fā)布會(huì)上曾表示,全國事業(yè)單位聘用制度推行率已達(dá)95%。

10月25日,時(shí)任人社部新聞發(fā)言人的尹成基曾透露,近些年,各地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革上進(jìn)行了積極的探索,在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)當(dāng)中,包含著2153萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,也就是說一些地方在完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的過程中,已經(jīng)考慮到機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

只繳三險(xiǎn)不如企業(yè)

“雖然我們是事業(yè)單位,但我們也繳納社會(huì)保險(xiǎn)啊。”5月23日小梅向我們透露,“單位給我們繳納三險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),編制內(nèi)人員也是如此。”

據(jù)小梅介紹,其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是,單位給繳工資收入的18%,個(gè)人繳納8%。醫(yī)療保險(xiǎn)方面,單位繳納7%,個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)自己不用繳納。

我們了解到,目前企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是單位20%、個(gè)人為8%,醫(yī)療保險(xiǎn)單位為10%、個(gè)人為2%,工傷保險(xiǎn)個(gè)人不須繳納。只從這三項(xiàng)上來看,小梅所在的事業(yè)單位采取了與企業(yè)類似的繳納比例。

不過,小梅表示,單位并沒有為她繳納生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),而“生育保險(xiǎn)是我最迫切需要的,因?yàn)橛?jì)劃要生育小孩了,沒有生育保險(xiǎn),意味著我自己要全部負(fù)擔(dān)。對于工資只有1287元的我來說,這是不能承受之重”。

在小梅看來,像她這樣雖然在事業(yè)單位工作卻無事業(yè)單位編制的從業(yè)人員,就像被邊緣化了的人,既不能像企業(yè)職工一樣可以享受“五險(xiǎn)一金(指住房公積金)”的保障,更不會(huì)有在編人員漲工資等各種待遇。“單位不給繳納公積金,我們買房除了向親戚朋友借外,只能辦理商業(yè)貸款。我們這類人,應(yīng)該說是最虧的了。”小梅稱。

對于即將于7月1日執(zhí)行的事業(yè)單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,小梅表示,還需再觀望觀望,因?yàn)闆]有具體執(zhí)行的細(xì)則,誰都說不好怎么辦理。

清華大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏的觀點(diǎn)也是如此:“這是個(gè)大框架,還需要細(xì)則出臺,而最大的問題是,事業(yè)單位并軌后,前期未繳費(fèi)年份欠下的賬,應(yīng)該怎么辦?錢從哪里來?”

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院社會(huì)保障研究中心主任褚福靈教授也認(rèn)為,新政的出臺并不會(huì)使廣大事業(yè)單位工作人員在今年7月同步參加社會(huì)保險(xiǎn)。他介紹,主要因素之一就是《條例》并未明確事業(yè)單位及其工作人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的具體舉措,以及各類事業(yè)單位如何讓其工作人員參保的細(xì)致步驟。褚福靈認(rèn)為,雖然新政使養(yǎng)老金雙軌制并軌方向更加明確,對并軌工作的開展有完善規(guī)范的意義,但并軌尚需一系列配套實(shí)施文件的出臺。不過新政還是會(huì)對加快推進(jìn)養(yǎng)老金雙軌制的并軌,具有積極的促進(jìn)意義。

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