做好計劃我們才能夠把事情辦好,下面小編為大家推薦教育教學(xué)計劃范文,歡迎大家閱讀參考!
一、指導(dǎo)思想
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和各級教育工作會議精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以提升教育品牌為重點,以全面提高教育質(zhì)量為中心,以辦好讓家長滿意的教育為目標(biāo),按照“為學(xué)生全面發(fā)展負責(zé),為學(xué)生幸福人生奠基”的工作理念,以培養(yǎng)學(xué)生“感恩意識、責(zé)任意識、誠信意識、律己意識”和開展“有效管理、有效教學(xué)、有效學(xué)習(xí)”為抓手,堅持教育創(chuàng)新,深化教育改革,優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件,積極構(gòu)建文明校園、書香校園、和諧樂園,進一步增強全鄉(xiāng)辦學(xué)實力,促進學(xué)生全面和諧發(fā)展,努力培育本片區(qū)辦學(xué)特色,積極應(yīng)對和化解區(qū)域教育教學(xué)存在的相關(guān)問題,努力打造鄉(xiāng)村品牌學(xué)校,促進教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)生全面發(fā)展。
二、工作現(xiàn)狀分析
1、安全工作方面。建立中心學(xué)校24小時門衛(wèi)值班制,每周五學(xué)生回家都實行集合整隊安全疏散,各校成立安全巡邏小組,對每天進行各方面的安全排查和整治工作,各校無重大事故發(fā)生。
2、德育工作。上學(xué)年狠抓了德育工作,利用集會、團少隊活動、課間操時間、文體活動、各班隊會活動等,對學(xué)生進行德育教育,各科任教師結(jié)合教材地給學(xué)生進行德育教育,各校校風(fēng)已初見成效,特別是新龍小學(xué)學(xué)生文明禮儀養(yǎng)成教育值得各校學(xué)習(xí)。
3、教學(xué)工作。全鄉(xiāng)大多數(shù)教師認真工作,工作成績優(yōu)秀,個別由于不夠敬業(yè)、沒有創(chuàng)新意識、還存在觀念守舊、得過且過,導(dǎo)致上學(xué)期個別村小校低年級的語數(shù)成績平均分低于全縣10?20分以下。
4、教研教改工作。學(xué)校劃分小學(xué)部語、數(shù)兩個教研組;初中部劃分語、數(shù)、外、理化生、政史地五個教研組,開展了一系列教研活動,已形成常規(guī)化。
5、上學(xué)期中心校在團少隊工作的得力監(jiān)督,衛(wèi)生檢查、監(jiān)督有序,校園環(huán)境衛(wèi)生更加整潔。但有部分班級掃后的垃圾成堆,帶走未徹底,天花板、過道的蜘蛛網(wǎng)打掃不徹底,個別村校衛(wèi)生還未形成常規(guī)化。體育教師對學(xué)生做操糾正不夠到位,大部分學(xué)生做操動作不規(guī)劃,效果較差。本學(xué)期各校必須把出操隊列訓(xùn)練、做操動作是否規(guī)劃到位方面要進一步加強管理。
6、勞技教育方面。由于各校教師底子薄弱,各環(huán)節(jié)抓得不夠,學(xué)生動手動腦能力滯后。本學(xué)期中心校要借助鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮各活動為平臺,調(diào)動有特長教師工作的積極性,指導(dǎo)學(xué)生參與活動,充分發(fā)揮學(xué)生的個性和特長。
7、由于部分團少隊員工作不主動,沒有充分發(fā)揮好團少隊的帶頭作用,給學(xué)校一些工作帶來負面影響,本學(xué)期各校要抓好團少隊員的率先作用,帶動各方面的工作有新的進展。
8、后勤工作還未形成良好的服務(wù)模式,必須加強后勤的監(jiān)督和管理,加強學(xué)校財務(wù)管理,將有限資金用于教學(xué)。
9、個別教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上有待加強,本學(xué)期要繼續(xù)堅持政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng),不斷提高思想覺悟,規(guī)范自我職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
10、上學(xué)期組織學(xué)生參加全縣中小學(xué)生體育運動會,在不同的比賽項目中取得了優(yōu)異的成績,充分體現(xiàn)出我們在體藝教學(xué)上有了新的進展。本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揚,大力開展形式多樣的文體活動,為促進學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,再創(chuàng)佳績。
11、各校還存在著個別教師不思主動,開展工作不力,使部分學(xué)生個性特點、特長沒有得以充分發(fā)揮。全體教師在新的學(xué)年里要以新的思路,謀劃新的自我工作目標(biāo),積極參與服務(wù)于學(xué)校各方面工作。
13、育人環(huán)境上,各學(xué)校大力實施了校園文化建設(shè),也取得了階段性的成績,育人環(huán)境逐步優(yōu)化。各校要在新的學(xué)期里繼續(xù)完善。
三、工作思路
堅持以人為本,樹立“和諧治校;質(zhì)量立校;科研興校;特色強校”的辦學(xué)理念,堅持德育為先,質(zhì)量立教,教研并進,以人為本,規(guī)范辦學(xué)。繼續(xù)加強學(xué)校規(guī)范化管理,加強校園文化建設(shè),改善育人環(huán)境;不斷營造良好的教育教學(xué)氛圍,力爭辦成管理方法活、師資力量強、環(huán)境設(shè)施好的片區(qū)學(xué)校,為教育教學(xué)質(zhì)量全面提高打下堅實基礎(chǔ)。
根據(jù)本片區(qū)學(xué)校的實際,按照上級教育教學(xué)工作有關(guān)要求,秋季學(xué)期學(xué)校工作的思路為“四個強化”:
(1)強化教師思想教育工作,構(gòu)建和諧奮進的校園氛圍。
(2)強化職能部門的管理工作,責(zé)任到人,逐級負責(zé),促進教師專業(yè)化成長。
(3)強化過程管理,狠抓常規(guī)落實,向課堂45分鐘要效益,抓好兩端極化,促進整體提高,為學(xué)生全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
(4)強化學(xué)生行為養(yǎng)成教育,形成勤奮學(xué)習(xí)、積極向上的良好學(xué)風(fēng)。
四、工作重點
1、繼續(xù)鞏固教育“9+3”目標(biāo),適齡兒童小學(xué)階段入學(xué)率達到100%,適齡三殘兒童、少年入學(xué)率達85%以上,適齡少年初中階段入學(xué)率達到98.2以上%,努力實現(xiàn)“零輟學(xué)目標(biāo)”。
2、安全工作零事故。鞏固和深化“平安校園”成果,保持零安全事故。以安全穩(wěn)定為前提,確保學(xué)校工作有序正常進行。繼續(xù)加強對安全工作開展的指導(dǎo),各校繼續(xù)與班主任、學(xué)生和學(xué)生家長層層簽訂安全責(zé)任書,各校繼續(xù)定期開展系列安全教育,對校舍進行現(xiàn)場勘察,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除,各種安全疏散演練做到經(jīng);。
3、加強教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是抓制度落實,規(guī)范教學(xué)行為。二是加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,定期做好質(zhì)量調(diào)研分析。三是加強教學(xué)指導(dǎo),以課堂為載體,以教學(xué)為中心,進行教學(xué)研究活動。繼續(xù)狠抓課堂教學(xué),向課堂(小學(xué)40分鐘,中學(xué)45分鐘)要效益,進一步完善教學(xué)常規(guī)檢查制度,嚴格落實教學(xué)常規(guī),規(guī)范教學(xué)行為,為2016?2017第二學(xué)期升學(xué)考試奠定堅實的基礎(chǔ)。加大力度抓好各培優(yōu)補差計劃,有檢查,有記錄。加強指導(dǎo),將該項活動與少年宮各興趣小組有機結(jié)合,抓好兩端極化,促進整體提高。
4、加強學(xué)校“管理隊伍、班主任隊伍和骨干教師隊伍”建設(shè)。以2015年部分教師申報研究課題為突破口,鉆研教育教學(xué),總結(jié)經(jīng)驗。充分發(fā)揮好我,F(xiàn)有的縣級以上骨干教師榜樣示范作用,力爭帶動出現(xiàn)一至兩名縣級教學(xué)能手。加強校本教研,做到每月1次全體教師參與的教學(xué)論壇,解決共性問題,做到每月至少2次的分組進行的學(xué)科教研會。中心教研員要定期組織開展主題活動,促進教師鑄師魂,練師能,提技藝,提高教師隊伍素質(zhì)。
5、加強學(xué)生思想道德建設(shè),重視養(yǎng)成教育,繼續(xù)端正校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。嚴格按照《新課標(biāo)》開齊課程,開足課時,推進《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》實施工作,鞏固發(fā)展體育活動成果;深入開展體育活動,面向全體抓普及,發(fā)展特長抓精品。開好音體美等學(xué)科,科學(xué)籌劃,高質(zhì)量的做好“體育”和“藝術(shù)”展示活動。做到與教學(xué)工作相輔相成,相得益彰。
6、按照常規(guī)管理指標(biāo),進一步端正辦學(xué)方向,規(guī)范辦學(xué)行為,提升師資水平,深化素質(zhì)教育,提高文化品位,加強軟硬件建設(shè),提升辦學(xué)品位。
7、進一步強化后勤管理。嚴格執(zhí)行營養(yǎng)改善計劃工程實施有關(guān)文件精神,嚴格管理,規(guī)范運作,讓學(xué)生開心、家長安心、組織放心。本著“一切為了教學(xué),一切為了師生”的原則,嚴格財務(wù)制度,規(guī)范后勤管理,保障教學(xué)工作。
五、工作措施
(一)安全穩(wěn)定工作
安全工作是學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)和保障,因此,要牢固樹立“安全第一”的意識,為營造一個安全、穩(wěn)定、健康、文明、和諧的校園環(huán)境而努力。
1、強化學(xué)校安全管理。要嚴格執(zhí)行學(xué)校安全管理法規(guī)及文件精神,牢固樹立“安全第一”的思想,加強生命教育,創(chuàng)建平安校園,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極貫徹落實學(xué)校安全管理制度,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)要求,層層簽訂責(zé)任狀,繼續(xù)開展經(jīng)常性的安全檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,清除安全隱患,確保學(xué)校財產(chǎn)和師生安全。各校加強校園封閉管理,進一步落實人防、物防和技防措施,強化學(xué)生上下學(xué)和家校往返交通安全的管理。繼續(xù)與學(xué)生及家長簽訂《安全管理責(zé)任書》,嚴格執(zhí)行校園安全事故責(zé)任追究和“一崗雙責(zé)”制度;嚴防學(xué)生校內(nèi)非正常出走、非正常死亡、暴力傷害、擁擠踩踏、食物中毒、火災(zāi)等事故的發(fā)生。
2、加強安全教育宣傳。定期對學(xué)生進行系列安全教育,禁止學(xué)生與校外不法分子往來。加強安全保衛(wèi)工作,政教、門衛(wèi)、宿管員、值班人員等要及時到崗,增強責(zé)任心,勤巡邏,防止壞人進入學(xué)校,影響正常教學(xué)秩序。對全體學(xué)生傳授防水、防拐騙、防傳染病、防火、防毒、防觸電、防盜、防敲詐等生活常識。班主任、寢室管理員、門衛(wèi)要實行周排查,每周收繳管制刀具、火種等危險物品,做好記錄,并及時對違紀學(xué)生進行思想教育。繼續(xù)加強安全教育工作力度,切實增強師生的安全意識。廣泛開展綜治平安建設(shè)、各類安全知識宣傳教育和應(yīng)急演練。加強學(xué)校食堂管理及相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn),嚴格實行學(xué)校食堂辦理衛(wèi)生許可證制度,完善公共衛(wèi)生應(yīng)急處理機制,進一步提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平。
3、完善安全工作長效管理機制。落實各項防范措施,及時根據(jù)新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關(guān)措施,并做到層層落實,全員參與。加大教育、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主,通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發(fā)生。加強學(xué)校重點部位的安全防范,確保校園及師生的安全,創(chuàng)設(shè)教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍。
(二)德育工作
1、強化師德師風(fēng)建設(shè)
(1)進一步加強師德建設(shè),把師德建設(shè)擺放到更加突出的位置,確立“制度化管理,精細化操作,人文化關(guān)懷”的現(xiàn)代管理理念,根據(jù)時代進步的要求,學(xué)校發(fā)展的需要,充分發(fā)揮教代會的作用,進一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度,加大制度執(zhí)行力度,嚴格教師績效考核,促進制度的全面落實和學(xué)校制度文化的發(fā)展。通過政治學(xué)習(xí)、主題活動、典型引路、輿論導(dǎo)向、制度約束、民主測評等途徑,不斷強化全體教師的責(zé)任意識。重點圍繞“教師隊伍如何建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量如何提升、管理手段如何優(yōu)化、辦學(xué)特色如何形成、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校如何縮短與城區(qū)的差距”等問題引導(dǎo)教師不斷思考,共同研究,找出解決的方法與途徑,推動學(xué)校工作得到全面的可持續(xù)發(fā)展與進步。
(2)重點加強制度建設(shè)和執(zhí)行力度。本學(xué)期師德教育的重點是加強教師紀律教育。一是嚴格教職工考勤方法。教職工考勤實行校長辦請假,教導(dǎo)處調(diào)課,值班領(lǐng)導(dǎo)登記的程序。對有遲到、早退或中途無故離,F(xiàn)象發(fā)生的教職工,按規(guī)定進行處罰,納入教師績效工資考核,嚴重者報上級處理。二是規(guī)范教師課堂教學(xué)行為,進一步落實教師課堂常規(guī)。三是嚴格值班領(lǐng)導(dǎo)查崗制度。對在教育教學(xué)活動中出現(xiàn)有違背師德行為的教師,嚴肅批評。嚴禁任何人在教師隊伍中散布消極情緒,維護教育有序運行。
(3)進一步加強隊伍建設(shè)。抓好班子隊伍建設(shè)。各校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以中心校領(lǐng)導(dǎo)為中心,牢記“奉獻、團結(jié)、高效、開拓”的工作作風(fēng),解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于探索、求實創(chuàng)新。具體做到以下三點:一是思想上要有活力。要善于學(xué)習(xí),善于鉆研,唱響素質(zhì)教育的主旋律。追求先進的教育思想與理念。把學(xué)校辦學(xué)理想作為每一位班子成員的工作目標(biāo),幫助教師物化教育思想,使學(xué)校教育煥發(fā)出生命的活力。二是工作上要有創(chuàng)新力。要勇于思考,善于思考,形成創(chuàng)新的意識。要善于虛心學(xué)他人之長,總結(jié)自身,勤反思,求創(chuàng)新,努力形成自已的教育思想和工作特色,具備創(chuàng)新力。要理清思路,求真務(wù)實,大膽探索,不斷進行創(chuàng)新實踐,取得創(chuàng)造性的業(yè)績。三是管理上要有凝聚力。一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的堅強戰(zhàn)斗集體,既要有自身崇高的人格魅力,又要有自已的學(xué)術(shù)權(quán)威,還要善于挖掘教師的潛能,揚起教師理想的風(fēng)帆,真正調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性,形成全校師生心往一處想,勁往一處使的良好局面。要講究科學(xué)管理,實行目標(biāo)管理與層次管理的結(jié)合,各部門、各位領(lǐng)導(dǎo)要有明確的工作目標(biāo),工作責(zé)職,提高工作達成度。青年教師要強化愛崗敬業(yè)精神,嚴于自律,奉獻進取。
進一步加強班主任隊伍建設(shè),不斷提高育人水平和管理能力。一是開展班主任月例會制度。通過班主任例會、座談,總結(jié)階段性德育工作經(jīng)驗,剖析工作中存在的問題,研討改進工作的措施和應(yīng)對策略,分析班級管理工作和學(xué)生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況,學(xué)習(xí)前沿的德育工作理論和典型的德育工作實踐,提高班主任的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高班級管理水平。二是進一步規(guī)范班主任常規(guī)工作,建立有效的考核機制。嚴格執(zhí)行《班主任量化考核制度》,對班主任到校后的常規(guī)工作堅持做到“五個到位”,即時間到位、課間巡視到位、兩操到位、活動課到位、談話到位;班級管理上做到“五個一”,即一周一班會、一周一要求、一月一例會、一人一目標(biāo)、一周一家訪,從而實現(xiàn)有目的、精細化的、到位的班級管理,讓學(xué)生能進得來,留得住,不讓一個孩子失學(xué),努力實現(xiàn)“零輟學(xué)的目標(biāo)”。在班主任工作的考核上,通過《班主任工作量化考核方案》,量化考核班主任工作,克服班主任工作的隨意性,充分調(diào)動班主任工作的積極性。
2、夯實德育常規(guī)工作,創(chuàng)新德育活動內(nèi)容。
(1)各校繼續(xù)在校園、家庭大力宣傳和運用日常禮貌用語。教育學(xué)生做到:日常行為講規(guī)范,人際交往講禮儀,社會活動講公德,自身修養(yǎng)講文明。開學(xué)第一月組織全校學(xué)生進行隊列隊形、廣播體操訓(xùn)練和比賽活動,進而加強對學(xué)生的紀律教育。
(2)重視學(xué)生心理的咨詢和輔導(dǎo),積極推進心理健康教育活動,開展師生談心活動,將心理疾病和學(xué)生間的矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
(3)緊密聯(lián)系各校的實際,堅持以人為本,按照實踐育人的要求,以體驗教育為基本途徑,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動。開展系列班會活動,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的道德情操,形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
(4)加強團隊建設(shè),健全各項制度,保障教育工作順利開展。健全團隊組織,培養(yǎng)優(yōu)秀團隊干部。加強團隊文化建設(shè)有形化的探索,大力開展內(nèi)容豐富形式多樣的團隊教育活動。
(三)教學(xué)工作
嚴格落實教學(xué)工作的“十字”目標(biāo),即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導(dǎo)要“細”,負擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。
1、以扎實工作為基礎(chǔ),關(guān)注學(xué)生差異,提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心,尤其是畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,是學(xué)校發(fā)展的生命線。必須提高教師的質(zhì)量意識,明確各自的職責(zé)目標(biāo)。要繼續(xù)實施有效的教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)測,畢業(yè)班實施每月一次的質(zhì)量形成性測試,并逐步推行到其它年級。重視監(jiān)測資料的收集、整理、分析、應(yīng)用工作,發(fā)揮現(xiàn)有資料的最大效能。要進一步加強家校聯(lián)系,充分發(fā)揮家庭教育在提高教學(xué)質(zhì)量方面的功能。全面實施畢業(yè)生獎勵制度,留守畢業(yè)生親情電話制度。通過努力奮斗,確保九年級大幅提升,六年級全縣領(lǐng)先。
(2)做好提優(yōu)補困工作。要正確看待學(xué)生個體之間的差異,不輕易放棄每一個孩子。既要對學(xué)困生加強輔導(dǎo),使之在原有基礎(chǔ)上有所提高;又要重視對優(yōu)生的提高,采取扎實有效的措施,努力培養(yǎng)一個優(yōu)生群體。
2、以校本教研為支撐,發(fā)展教師素質(zhì)。
(1)加強教研組建設(shè)。各學(xué)科教研組必須做到教研活動的經(jīng);、專題化、系列化。經(jīng)常開展全校教師進行教學(xué)討論,解決共性問題;多開展教學(xué)大比拼活動,使每一位在參賽中有新提高,為培養(yǎng)教藝精湛的教師隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。
(2)搭建展示舞臺,培養(yǎng)教學(xué)骨干。通過各種教學(xué)研究及教學(xué)競賽活動,給予青年教師鍛煉的機會,繼續(xù)與三都民族中學(xué)對接好教育教學(xué)幫扶工作,采取“走出去”、“請進來”、“專題講座”、“發(fā)表文章”、“國培計劃”等活動讓青年教師在歷練中成長。悉心培育,重點打造,爭取縣級教學(xué)能手比賽榜上有名。重視各層次教師均衡發(fā)展,試行校本教研“四個一”活動,即:每位教師每學(xué)期承擔(dān)一節(jié)開放研究課;主持一次專題講座;組織一次集體備課;撰寫一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文;要根據(jù)不同的教師,采取多種形式、多種層次開展教研活動,即開展骨干教師的“展示課”,中年教師的“過關(guān)課”,普通教師的“實踐課”。
(3)在課題研究中提升智慧。以上學(xué)年教研室微型課題申報為契機,全員參與。本著問題即課題,教學(xué)即研究,教師即研究者。教師應(yīng)以研究者的態(tài)度進入課堂,在平時的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。要堅持“帶題做課”這一有效的教學(xué)研究形式,發(fā)揮實踐課的教研功效,同時加強教學(xué)反思,在反思中提升教育教學(xué)智慧。通過課題的研討,努力提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平。
3、以常規(guī)檢查為抓手,完善教學(xué)管理,提高課堂效率。
(1)加強隨堂聽課的力度。由學(xué)校行政人員及骨干教師組成隨堂聽課組,發(fā)揮聽課組人員的合力,形成學(xué)校全員抓教學(xué)的有利局面。要把聽課與查案、課后交流相結(jié)合,發(fā)揮隨堂聽課對課堂教學(xué)的指導(dǎo)作用。加大課堂教學(xué)的督查力度,推行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”,堅決制止空堂、上課接聽手機等不正常、不文明現(xiàn)象發(fā)生。要加強課堂調(diào)查,對薄弱學(xué)科和教師加強指導(dǎo)和幫助。為加強學(xué)科教師間的交流,聽評活動要認真開展,每人每學(xué)期聽課要達到相應(yīng)的節(jié)次,并有聽課記錄。(正副校長20節(jié),教務(wù)處正副主任16節(jié),教研組長、學(xué)科組長16節(jié),其他行政人員16節(jié),教師10節(jié)。)
(2)向課堂教學(xué)要質(zhì)量。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式”這一課改難點與關(guān)鍵,深入開展新課堂教學(xué)模式改革,重視課堂教學(xué)的生成性,體現(xiàn)教學(xué)活動“活而不亂、活而有序、活而高效”的原則,構(gòu)建有效課堂,促進教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。嚴格常規(guī)檢查和展示工作。本學(xué)期加強執(zhí)行一月一次全面性的常規(guī)教學(xué)大檢查,月中不定期檢查,做到有檢查、有記錄、有報告、有反饋,并納入工作考核。
(3)以適應(yīng)教學(xué)發(fā)展需要,以中心校教研員任組長,成立教學(xué)教研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)常深入各村小校、各教研組進行調(diào)研,指導(dǎo)開展工作,不斷深入課堂,指導(dǎo)教法、學(xué)法,切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量,村小校長要在學(xué)校管理方面有新突破,取得更好成績。
(四)體衛(wèi)藝工作
以各類活動為載體,利用開展少年宮的各類活動為教學(xué)輔助,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動,豐富學(xué)生的生活,挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)展學(xué)生的個性。
1、教師充分利用少年宮閱覽室為平臺,引導(dǎo)學(xué)生讀適宜的書籍。為充分發(fā)揮團少隊的組織工作,以評選“班級小博士”、故事大講堂、辯論賽、詩歌朗誦、優(yōu)秀廣播員選拔等形式開展推動讀書活動,豐富學(xué)生的業(yè)余生活。
2、利用少年宮開展舞蹈、寫字、繪畫、聲樂、棋類、手工制作等興趣班,以此激發(fā)熱情,促進學(xué)生全面健康的成長。
3、團支部和少隊部圍繞學(xué)校中心工作,精心設(shè)計不同年齡段的、利于學(xué)生身心健康成長的、豐富多彩的文體活動,達到學(xué)生喜愛、家長支持、上級滿意。努力做到提高學(xué)生思想道德水平和發(fā)展藝術(shù)特長互利,努力做到活躍校園生活和推進素質(zhì)教育雙贏。
4、開展陽光體育運動,促進學(xué)生健康成長。深入貫徹落實*、國務(wù)院《關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《關(guān)于進一步加強學(xué)校體育工作若干意見的通知》等文件精神,扎扎實實地開展學(xué)校體育工作。充分利用現(xiàn)有體育資源,上好體育課、提高體育課教學(xué)質(zhì)量。深入開展學(xué)生“陽光體育運動”,保證學(xué)生每天一小時校園體育活動,形成長期、穩(wěn)定的機制。在保證活動總量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新活動模式,提高活動質(zhì)量。
5、組織好師生各類競賽。充分發(fā)揮教師、學(xué)生的主觀能動性,積極組織師生參加各級各類競賽,爭取多出成績,出好成績,從而擴大對外影響力。加強指導(dǎo),挖掘地方資源,進一步打造學(xué)校特色。
(五)總務(wù)后勤工會工作
1、加強后勤管理?倓(wù)處繼續(xù)嚴格后勤人員管理制度,強化服務(wù)意識、責(zé)任意識。
2、規(guī)范財務(wù)管理。進一步宣傳農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,嚴格落實“四免一補”政策。公開教育收費,加強學(xué)校財務(wù)管理,提高經(jīng)費使用效益,做到收支合理,開源節(jié)流。對學(xué)校的基本情況、財務(wù)情況、資產(chǎn)情況等進行全面清理和清查,做好校產(chǎn)登記工作,進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé),做到室室有人管、物物有人管,建立校產(chǎn)保管使用責(zé)任制度。堅持做好誰使用誰負責(zé)保管,誰損壞誰負責(zé)賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領(lǐng)用,登記與核銷,做到規(guī)范合理。強化維修管理意識,對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作。每學(xué)期進行一次校內(nèi)清產(chǎn)核資,及時做好固定資產(chǎn)的核增、核減工作,確保學(xué)校固定資產(chǎn)賬物相符。
3、堅持校務(wù)公開制度,凡項目招標(biāo)、大宗物品采購、職稱評審、評優(yōu)提干、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等,實行集體研究,公開公示,接受監(jiān)督。強化民主建設(shè),充分發(fā)揮教代會與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的作用,維護教職工的合法權(quán)益。
4、加強食堂管理。對師生伙食從材料的出庫入庫、妥善保管、飯菜操作、學(xué)生打飯進行全過程監(jiān)督管理,重視食品衛(wèi)生工作,堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進校園,認真貫徹落實《食品安全法》,強化衛(wèi)生監(jiān)督與管理,確保學(xué)生飲食安全。及時公布師生伙食情況,加強食堂管理,強化勞動紀律,提高食堂人員的服務(wù)意識和服務(wù)水平。
5、重視工會工作。開展工會活動,調(diào)節(jié)教師身心,關(guān)心一線教師、退休教師生活,開展豐富多彩的活動;繼續(xù)關(guān)心教職工疾苦,給有困難的教職工送溫暖。協(xié)助做好學(xué)校衛(wèi)生、計劃生育等工作,樹立服務(wù)學(xué)校中心工作的思想,牽頭做好階段性重點工作,以保證學(xué)校各項工作的正常開展。
6、對水電的使用進一步加大管理力度,教育和引導(dǎo)全體師生養(yǎng)成自覺節(jié)約水電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和非重點部位的長明燈,校內(nèi)不能使用大功率電器。分管后勤領(lǐng)導(dǎo)牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的處理。要及時督促負責(zé)相關(guān)人員更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
7、扎實做好校舍建設(shè)工程管理工作。認真對校園進行中長期建設(shè)規(guī)劃,緊緊抓住三都縣教育2014?2018年“薄改工程項目”機遇,對照《薄改計劃標(biāo)準(zhǔn)》算清校舍所需,積極爭取上級支持,爭取項目資金,努力建設(shè)布局合理、環(huán)境優(yōu)雅的校園環(huán)境。
六、實施與監(jiān)控
學(xué)校將組織教職工學(xué)習(xí)此《工作計劃》,理解和認同計劃中所提出的思路、目標(biāo)和措施,并轉(zhuǎn)化為各部門及個人的工作思路、工作目標(biāo)。學(xué)校將進一步接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、教育督導(dǎo)部門的督導(dǎo)、檢查、評價和指導(dǎo),聽取社會、家長、教師、學(xué)生的評價,努力實現(xiàn)學(xué)校新學(xué)期工作計劃。