新勞動(dòng)合同法 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)

思而思學(xué)網(wǎng)

第四十九條 國(guó)家采取措施,建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

【解析】本條是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的規(guī)定。

在勞動(dòng)合同法制定過(guò)程中,有些意見(jiàn)提出,實(shí)踐中一些用人單位不替勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)籌部分,其中原因有的是用人單位利用勞動(dòng)者不了解國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,逃避責(zé)任;有的是勞動(dòng)者沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性,主動(dòng)要求用人單位將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)放。這些情形,不利于我國(guó)全面建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,不利于勞動(dòng)者退休后的生活保障。同時(shí),有些用人單位和勞動(dòng)者為規(guī)避繳納社會(huì)保險(xiǎn)不簽書(shū)面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同法對(duì)此做出相應(yīng)規(guī)定。

對(duì)于用人單位利用勞動(dòng)者不了解國(guó)家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的情形,勞動(dòng)合同法重申了國(guó)家建立健全社會(huì)保險(xiǎn)制度的重大決策,不僅在勞動(dòng)合同的必備條款中將社會(huì)保險(xiǎn)列明,而且在本條中做了原則性、倡導(dǎo)性規(guī)定,以便勞動(dòng)者了解國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律規(guī)定,杜絕用人單位鉆空子。

勞動(dòng)者沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性,主動(dòng)要求用人單位將應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)放的情形,主要是社會(huì)保險(xiǎn)制度上的原因造成的。現(xiàn)在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)分個(gè)人賬戶和社會(huì)統(tǒng)籌賬戶兩部分,按照各地方規(guī)定,社會(huì)統(tǒng)籌賬戶不得跨省,有的是不得跨市、跨縣轉(zhuǎn)移,在勞動(dòng)者跨地區(qū)換工作時(shí),有關(guān)用人單位繳納的社會(huì)統(tǒng)籌部分既不能轉(zhuǎn)走,也不能提取。如果勞動(dòng)者不在該地區(qū)工作的,最終也無(wú)法享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,因此有的勞動(dòng)者沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。這種情形,黨和國(guó)家都非常重視,2007年政府工作報(bào)告中就講到:繼續(xù)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,推進(jìn)做實(shí)個(gè)人賬戶擴(kuò)大試點(diǎn)工作。抓緊研究制定社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。

社會(huì)保險(xiǎn)制度與勞動(dòng)合同制度有著非常密切的關(guān)系,要求勞動(dòng)合同法規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)制度的社會(huì)呼聲也比較高,因此勞動(dòng)合同法應(yīng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行規(guī)定,但考慮到社會(huì)保險(xiǎn)制度比較復(fù)雜,需要國(guó)家統(tǒng)籌安排,應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)法做出具體規(guī)定,因此本法只做原則性規(guī)定。

熱門推薦

最新文章