通過對欒慶偉欒慶偉案件警示錄的學習，我們清楚地認識到作為領(lǐng)導干部，決不能心存僥幸，搞迂回戰(zhàn)術(shù)，變著花樣收錢斂財;欺瞞組織、對抗組織，企圖逃避黨紀國法懲處。我們必須從這些反面教材吸取教訓，并引以為戒。在工作中繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，時刻保持清醒頭腦，防止小節(jié)而釀成大錯。端正道德思想，嚴守職業(yè)底線，在工作上對得起黨和人民。面是小編為您收集整理的欒慶偉案件警示錄心得體會，歡迎閱讀!
學習欒慶偉案件警示錄心得體會(一)
“有權(quán)不用，過期作廢�！边@是一句盡人皆知的順口溜，也是所有貪官的“座右銘”。我以為，這話原來并無大錯。隨著政治體制的改革，領(lǐng)導干部職務終身制業(yè)已打破。這就宣告，不論何人，當官都只是“一陣子”的事。想想看，頭頂?shù)摹盀跫啞睕]有了，手中的權(quán)力自然就不復存在了。這就是說，任何權(quán)力都有一定的期限。過了這個期限，再大的權(quán)力都得作廢。如同影劇、體育門票一般，當場有效，否則就是廢紙一張。從這個角度講，每一個掌權(quán)者，在權(quán)力的“有效期”內(nèi)，理應充分發(fā)揮權(quán)力的功能和作用，不至造成權(quán)力的流失和浪費。但問題的關(guān)鍵是，怎樣用好黨和人民賦予的權(quán)力?
權(quán)力是把雙刃劍。它既可以用來為民造福，也可以用來謀取私利。倘屬前者，權(quán)力越大，造福越多;若是后者，權(quán)力越大，給黨和人民造成的損失和危害也就越大，同時，給自己埋下的“禍根”也越大。僥幸不“發(fā)”，倒也平安無事;一旦東窗事發(fā)，官當不成不說，還難逃黨紀國法的嚴懲。
遺憾的是，在新舊經(jīng)濟體制過渡的現(xiàn)階段，有的干部因利欲熏心，金錢蔽目，不到“廢”時不醒悟。在他們眼里，除了金錢，別無它物。而為了金錢，他們不惜把黨紀國法丟進紙簍、鎖進抽屜�；蛲跛�，為所欲為;或索拿卡要，中飽私囊。更有甚者，理直氣壯道：“當官不發(fā)財，請我都不來。”正因如此，一些地方、一些部門腐敗現(xiàn)象屢禁不絕，以權(quán)謀私“前仆后繼”。
法制日報曾披露：從1995年至2000年，福建省漳平市林業(yè)系統(tǒng)每年都發(fā)生貪污賄賂等職務犯罪案件。幾年來，漳平市檢察院在該系統(tǒng)共查辦案件41件43人，占該院立案總數(shù)的30%。該報道說，“在漳平市林委，很多部門都有一定的權(quán)力，而有的部門是人人手中有權(quán)”。不要說黨委書記、副主任、林業(yè)資源管理科長等人，就是采育場的木材檢尺員、林業(yè)檢查站、護林哨卡工作人員，也有一定的權(quán)力。“而這些權(quán)力又缺乏有效的監(jiān)督”，從而導致“林委系統(tǒng)行賄受賄之風盛行”。如此這般，該系統(tǒng)腐敗分子“前仆后繼”也就在所難免、不足為奇了。
我們的權(quán)力是人民賦予的。不要說縣處級、科局級干部或一般工作人員，濫用職權(quán)謀私利要受到查處，要罷官“報廢”，就是成克杰、胡長清之類的高官，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，不也同樣難逃法律的嚴懲?官丟了不說，連性命也保不住嗎?可見，有權(quán)濫用，遲早要“廢”!
學習欒慶偉案件警示錄心得體會(二)
日前，在省公司物質(zhì)采購部、紀檢監(jiān)察室的組織下，我們學習了欒慶偉案件。這次警示教育活動的安排為參觀服刑人員的勞動改造場所及住宿，以及服刑人員的為我們講述職務犯罪懺悔。通過這次警示教育的學習使我感觸頗深。
一、認清“警示教育”作用
認清預防職務犯罪“警示教育”的重要性。通過“警示教育”，使我們員工深刻理解江澤民同志指出的“不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉關(guān)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”的講話精神，記取中外政權(quán)興亡的歷史教訓，增強憂黨憂國的意識，從實踐“三個代表”的高度，自覺做好廉潔自律工作。從“群眾利益無小事”的觀點出發(fā)，糾正行業(yè)不正之風，樹立全心全意為人民服務的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵入，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，筑牢預防職務犯罪工作的政治防線。
認清預防職務犯罪“警示教育”的必要性。近幾年來利用職務犯罪案件時有發(fā)生，有的目無法紀、執(zhí)法犯法;有的濫用職權(quán)、徇私枉法;有的利欲熏心、貪污受賄;有的淡化責任、失職瀆職;有的道德敗壞，嫖娼賭博。通過不同典型和不同性質(zhì)的案件所造成的嚴重后果，實事求是地分析犯罪人員的思想演變、人格扭曲及懺悔的心態(tài)，解剖案發(fā)的主客觀原因，認真地反思，從中吸取教訓。使大家高度重視，在今后的工作中做到加強教育、健全制度、強化管理、完善監(jiān)督制約機制，筑牢預防職務犯罪的思想防線。
認清預防職務犯罪“警示教育”的實效性。通過“警示教育”使全體員工自覺與吃、拿、卡、要、報、游、樂、釣等不正之風劃清界限，自覺抵制黃、色、賭、毒的誘惑;使全體干部常懷律已之心，常修廉政之德，常棄非份之想，常思貪欲之害，在公務活動中保持廉潔自律，自覺不碰上級規(guī)定的高壓線;從反面警示干部必須自覺反腐防變，保持清醒的頭腦，謹慎行事，防微杜漸，讓大家明是非、懂輕重、知得失、做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不干，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的道德防線。
二、注重“警示教育”效果
首先通過“警示教育”吸取反面教訓。反面典型人員只所以墮落原因是由于放松了自身世界觀的改造，在權(quán)力面前忘記了黨的宗旨，在錢財面前經(jīng)不住誘惑，在交友方面忘記了黨的原則。其思想心態(tài)主要有以幾種表現(xiàn)，一是不講信念講實惠的“錢欲心理”。二是不靠組織靠個人的“錯位心理”。三是不撈白不撈的“失衡心理”。
其次通過這次預防職務犯罪“警示教育”倡導優(yōu)良的風氣。一是倡導學習的風氣。通過學習，學會運用“三個代表”的重要思想和“兩個務必”檢查自已的言行，分析和處理問題，樹立馬克思主義的世界觀和價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。二是倡導民主的風氣。狠剎投機取巧、拉拉扯扯、哥們義氣等歪風邪氣，要堅持民主集中制，嚴格黨的組織生活，把黨風行風搞端正，同時不斷進行思想作風紀律整頓，開展批評和自我批評，弘揚正氣打擊歪風。三是倡導清廉的風氣。針對盲目攀比，把境界比低了、把黨性比弱了、把事業(yè)比淡了、把干勁比掉了的現(xiàn)象，引導大家自覺做到不比金錢比境界，不比職務比事業(yè)、不比利益比黨性、不比功名比貢獻。四是倡導自律的風氣。要認真學習法律法規(guī)和有關(guān)的紀律、禁令和規(guī)定，提高法紀觀念，并在工作中自覺執(zhí)行好各項政策規(guī)定，明白哪些是違法違紀的“高壓線”做到“不可為”，明白哪些是本職工作必須做好避免“不作為”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，做一個廉政工作的模范。
通過這次教育活動，在今后的工作中如何做好職務犯罪的預防我覺的有如下幾點：
一、提高思想覺悟
如果一個人的綜合素質(zhì)提高了，他就會遇事三思而后行，就不會產(chǎn)生僥幸心理、撞法律的“紅燈”。要做到“勿以小惡而為之，勿以善小而不為”。兩個現(xiàn)身說法的罪犯并非偶然，主要是他們平時不加強自身綜合素質(zhì)的提高和修養(yǎng)，不加強人生觀、價值觀的改造，沒有樹立正確的權(quán)力觀和金錢觀。
二、增強了原則性
即“工作生活上一定要守住法律法規(guī)的底線，守住做人的底線，守住道德的底線”。時時要明白什么該做，什么不該做;該做的事一定要把它做好，不該做的事堅決不做!不能有哥們意氣，不能存在僥幸心理，不能輕信他人的承諾。否則，一旦犯罪了，進了監(jiān)獄，就會失去自由，失去工作，失去家庭，到時就悔之晚矣。
三、不要產(chǎn)生攀比心
兩個現(xiàn)身說法的罪犯并不是一開始就想犯罪，而是因為不正確的攀比心導致心理發(fā)生扭曲。我現(xiàn)在擁有一份比較體面的工作，每個月有固定的收入，要和那些下崗工人相比，不知要比他們在生活上強多少倍。因此，我更應珍惜自己所擁有的，在平時的工作及生活中要自覺遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，要象現(xiàn)代教育家陶行知先生那樣“捧著一顆心來，不帶半根草去”，用自己的一言一行去實現(xiàn)自己的人生價值。
學習欒慶偉案件警示錄心得體會(三)
基層工作人員作為黨和政府與基層群眾聯(lián)系的紐帶，在發(fā)展基層經(jīng)濟、維護基層穩(wěn)定方面發(fā)揮著十分重要的作用。因此，分析基層職務的特點，剖析其犯罪的原因，從而探索預防基層職務犯罪的對策，對于促基層社會穩(wěn)定發(fā)展有著重要的意義。
一、基層職務犯罪的主要特點
1、從犯罪主體來看，科級領(lǐng)導干部居多。在縣級行政層面上，科級干部和部門負責人在行政管理體系中是承上啟下的重要一環(huán)，一方面他們文化程度高、業(yè)務能力強，是執(zhí)行法律、政策和領(lǐng)導決策的重要力量，也是所在單位開展各項工作的重要依靠;另一方面，他們手中握有審批、處罰、支配等實權(quán)，又長期處于工作一線，直接與管理對象、服務對象接觸，所受誘惑多，腐敗風險高，一旦自身把握不住，容易走向犯罪泥潭。
2、從犯罪性質(zhì)來看，賄賂案件占多數(shù)。受賄主體多數(shù)為手中握有一定權(quán)力的部門領(lǐng)導或業(yè)務骨干，審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、發(fā)包權(quán)、分配權(quán)成為腐敗分子謀取個人私利的重要砝碼。
3、從犯罪領(lǐng)域來看，多集中在工程建設(shè)領(lǐng)域、國土資源領(lǐng)域、征地拆遷領(lǐng)域等權(quán)重領(lǐng)域。隨著國家加大工程建設(shè)領(lǐng)域的資金投入，與工程建設(shè)項目相關(guān)的職務犯罪便成為腐敗治理的重點。房地產(chǎn)市場近年來持續(xù)升溫，土地資源作為一種稀缺資源市場價格也在水漲船高，為了更大限度的獲取利益，土地審批部門的工作人員便成為不法分子腐蝕拉攏的重點對象，土地審批環(huán)節(jié)也成為職務犯罪易發(fā)部位。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進，征地拆遷領(lǐng)域也逐漸成為腐敗多發(fā)地帶。
4、從犯罪后果來看，極易引發(fā)群體性事件。基層職務犯罪大多侵害群眾切身利益，致使群眾對當?shù)卣臐M意度下降，容易造成干群關(guān)系緊張，激化社會矛盾，引發(fā)群體性事件。
二、基層職務犯罪的原因分析
1、思想蛻變，法治意識淡薄，是腐敗發(fā)生的根本原因。在查辦的職務犯罪嫌疑人，特別是貪污賄賂案件犯罪嫌疑人中，絕大多數(shù)沒有樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，致使拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋生橫行，把人民賦予的權(quán)力用于非法謀取個人私利。有的犯罪嫌疑人平時不注重學法用法，法制觀念淡薄，逃避處罰的僥幸心理嚴重是。特別是玩忽職守職務犯罪嫌疑人，甚至不知道自己的行為已經(jīng)觸犯刑法。另一方面，從發(fā)案單位來看，有些部門沒有貫徹經(jīng)濟建設(shè)和黨風廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”的方針，單純重視考核績效和業(yè)務的發(fā)展，對干部的廉政警示教育和普法教育則可有可無，或者走走形式，導致了少數(shù)國家工作人員價值觀扭曲，權(quán)力觀錯位，宗旨觀丟失。當面對形形色色的誘惑的時候，當面對提拔時步不如己意的時候，心理失衡，最終走上犯罪的道路。
2、制度不完善，管理失控，讓腐敗發(fā)生“有機可趁”。分析這些成為腐敗“重災區(qū)”的行業(yè)、領(lǐng)域可以看出，當前的腐敗已從“個體性腐敗”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖Y(jié)構(gòu)性腐敗”、“機制性腐敗”，重要體現(xiàn)形式是許多行業(yè)“前腐后繼”，案件頻發(fā)，成為腐敗發(fā)生的重災區(qū)。究其原因，一個是這些“熱點”行業(yè)高度集中了較多的經(jīng)濟權(quán)力，容易成為“眾矢之的”;第二個重要原因，就是現(xiàn)行的分配、管理機制存在漏洞，或者執(zhí)行制度不嚴格，讓人有機可趁。
3、監(jiān)督制約不力為腐敗發(fā)生提供了溫床。不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。按照權(quán)力運行理論，監(jiān)督權(quán)是在決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)之外的一種重要權(quán)力，對于保障決策的正確執(zhí)行具有重要意義。但現(xiàn)在往往是監(jiān)督失之于軟，失之于寬。“上級監(jiān)督太遠，同經(jīng)監(jiān)督太軟，下級監(jiān)督太難，組織監(jiān)督太短，司法監(jiān)督太晚”，客觀生動地反映了目前的監(jiān)督現(xiàn)狀。由于缺乏完善的事前、事中、事后監(jiān)督制約制度，一方面致使濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等現(xiàn)象不能得到及時防范和及時制止，另一方面，也使監(jiān)督對象更加有恃無恐，從某種角度講是縱容了犯罪。
三、預防基層職務犯罪的對策和建議
針對職務犯罪的特點和形成內(nèi)外因的復雜性，需采取措施，從源頭上遏制和減少腐敗，構(gòu)建懲治和預防腐敗體系。
1、創(chuàng)新預防職務犯罪宣傳途徑。一方面，通過電臺、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體宣傳職務犯罪預防工作，廣泛運用公益廣告、廉政教育片、宣傳冊、微博、論壇等多種形式，擴大社會影響，特別是對于一些大案要案及有重大社會教育意義的案件，一些有特點、有成效的預防工作做法以及一些對反腐倡廉有重要推進意義的預防經(jīng)驗，要通過主流媒體積極進行宣傳報道，使預防工作獲得社會各界更廣泛關(guān)注、更有利的支持和更積極的參與。另一方面，擴大預防宣傳覆蓋面，組建預防宣講團進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村活動，提高預防職務犯罪宣傳教育工作的針對性和時效性。
同時，加強預防職務犯罪警示教育基地建設(shè)。充分利用警示教育基地，有針對性地開展職務犯罪警示教育和相關(guān)法律法規(guī)知識培訓，為基層開展職務犯罪預防提供平臺。新錄用公務員上崗前、干部提拔上任前、重大工程開工前，組織有關(guān)人員在基地接受一次警示教育，使之成為一種長效機制。
2、加強對重點領(lǐng)域、行業(yè)職務用權(quán)的監(jiān)督檢查。一是建立對重點工程項目預防職務犯罪同步介入機制。工程建設(shè)投資大、周期長、牽涉廣，是職務犯罪高發(fā)領(lǐng)域的狀況。在項目啟動之初，組織紀檢監(jiān)察、檢察、審計、財政等單位進行實時跟蹤監(jiān)督，開展同步預防，制定預防措施，對關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全內(nèi)部防控機制，加強對政府投資項目決策和審批權(quán)力的監(jiān)督制約，保障政府投入資金的安全。二是加大對房地產(chǎn)開發(fā)項目的檢查和監(jiān)督。對少數(shù)開發(fā)商為謀取暴利，擅自改變房屋容積率和小區(qū)公共綠地、公共設(shè)施的規(guī)劃等損害群眾利益的行為，由相關(guān)職能部門予以制止，加大處罰力度，從而切實維護群眾利益，取得廣大群眾信任。三是加強招投標市場和政府采購行為的監(jiān)督和規(guī)范。研究制定《行賄犯罪檔案查詢和處置辦法》，明確行賄犯罪檔案查詢制度成為必經(jīng)程序，在工程建設(shè)招投標和集中采購資質(zhì)審查程序中作為準入依據(jù)之一。
3、加大查辦和預防職務犯罪的工作力度。保持查辦職務犯罪高壓態(tài)勢。緊緊圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，加大打擊職務犯罪的力度，集中精力查辦大案要案和窩案串案，在保護人民群眾合法權(quán)益的同時，通過有效打擊來震懾犯罪。充分發(fā)揮檢查、紀委、監(jiān)察、審計等執(zhí)紀執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)作用，進一步完善偵查信息收集和共享機制，形成查辦職務犯罪的工作合力。
