黨要管黨必須嚴格黨內法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。下面是小編收集整理的學習貫徹黨的十八屆六中全會心得體會，歡迎閱讀。
學習貫徹黨的十八屆六中全會心得體會(一)
馬克思主義政黨要永遠保持先進性和純潔性，推進黨的事業(yè)發(fā)展，就必須不斷豐富和發(fā)展黨的建設理論，在正確理論指導下實現黨要管黨、從嚴治黨。*同志明確指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。他同時還就黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，提出了一系列的新思想、新觀點和新要求。
*同志的一系列重要論述，進一步豐富了馬克思主義政黨建設理論，為提高黨的建設科學化水平提供了理論指導。學同志的重要論述，在以下幾個方面要保持清醒的認識：
一、黨要管黨必須嚴守理想信念陣地。著重從思想上建黨，樹立共產黨人的理想信念，是我們黨建黨治黨的一條基本經驗。*同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。在市場經濟條件下，思想觀念和價值理念的多元化，很大程度上沖擊和影響著共產黨人的理想信念，一些黨員腐化墮落甚至墜入犯罪的深淵，最根本的原因之一就在于理想信念出了問題。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。它要求各級黨組織必須要求黨員干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，進一步增強在重大政治考驗面前的政治定力;要求黨員干部不斷增強宗旨意識，堅定對的道路自信、理論自信和制度自信，做到在急難險重任務面前勇于擔當，在權力、金錢、美色上經得起誘惑。
二、黨要管黨必須嚴管黨員干部隊伍。黨員是黨的肌體細胞，干部是黨的執(zhí)政力量，黨員干部決定黨的生命力和黨的事業(yè)成敗。*同志強調，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。當前我們黨員干部隊伍的主流是好的，但在個別黨員干部身上暴露出來的問題，在一定程度上說明一些黨組織對黨員干部疏于管理，尤其是對一些領導干部的管理失之過寬。堅持黨要管黨，必須嚴格管理黨員干部隊伍，特別是要選好用好執(zhí)政骨干隊伍。它要求各級黨組織要以培養(yǎng)選拔更多黨和人民需要的好干部為重點，在提升黨員干部素質和能力上下工夫，在創(chuàng)新選人用人機制上下工夫，進一步提高黨員干部隊伍管理的科學化水平;要求黨員干部勤于學勉于思，時刻用共產黨員標準來要求自己，時刻用黨肩負的歷史使命來警示自己，做到老老實實做人、踏踏實實干事、清清白白為官。
三、黨要管黨必須嚴抓黨群干群關系。黨的作風問題，說到底是黨和人民群眾的關系問題。*同志強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，善始善終、善作善成，防止虎頭蛇尾。這些年我們黨為整肅作風作出了不懈努力，但“四風”等作風問題依然存在。堅持黨要管黨，必須堅持黨的群眾路線，從堅決整肅“四風”入手，從嚴抓好黨群干群關系問題。當前，要按照中央和省委的部署，積極參與群眾路線教育實踐活動，廣泛征求群眾的意見和建議，解決好領導班子和個人“四風”方面存在的突出問題，同時把教育實踐活動落實到改善民生上，既問計于民也問需于民，著力解決一些群眾關心的熱點難點問題，以為民服務的實效來檢驗活動的成果。
四、黨要管黨必須嚴格黨內法規(guī)制度。制度問題帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，制度是制約和監(jiān)督權力的根本。對此，*同志作出了“把權力關進制度的籠子里”的著名論斷。中國共產黨作為長期的執(zhí)政黨，擁有巨大的執(zhí)政資源和執(zhí)政權力，制度對權力的約束監(jiān)督不力，就很容易導致腐敗現象的不斷出現。堅持黨要管黨，就要以嚴格的制度來約束權力，給權力套上“制度的籠子”。它要求高度重視黨內法規(guī)制度建設，一方面要把制度建設看作系統(tǒng)工程，使制度約束覆蓋權力行使的各個領域，各項制度之間形成體系;另一方面要把制度建設融入三中全會部署的各項改革事業(yè)中，使改革的推進與制度的跟進融為一體，及時推進制度的立、改、廢工作。同時，要加大制度的執(zhí)行力度，解決制度虛設和執(zhí)行不到位問題，切實做到制度面前人人平等。
五、黨要管黨必須嚴懲各類腐敗分子。反對腐敗、建設廉潔政治是黨的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。*同志強調，從嚴治黨，懲治這一手決不能放松，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。在當前形勢下，反腐倡廉雖然取得了顯著的成績，但腐敗現象滋生蔓延的態(tài)勢并沒有從根本上得到遏制。堅持黨要管黨，必須嚴厲查處各種腐敗現象，既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”。它要求必須始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。一方面堅持黨紀國法面前沒有例外，無論涉及誰，都要一查到底、決不姑息;另一方面要堅持懲治腐敗不留“死角”，從基層黨員干部抓起，從損害群眾利益的人和事抓起，重點懲治解決那些關系到社會的方方面面、關系到老百姓日常生活的腐敗行為和不正之風。
嚴是愛，松是害。從嚴管理監(jiān)督干部，既是對事業(yè)負責，也是對干部負責。現在，庸懶散奢不良風氣在干部隊伍中有滋長蔓延之勢，一些干部不思進取、庸庸碌碌，貪圖安逸、得過且過，甚至貪污受賄、腐化墮落，為群眾所不滿。這其中，主要是干部自身的原因，但與組織上疏于教育管理不無關系。對干部管得嚴一點，是對干部的最大關心和愛護。
從嚴管理監(jiān)督干部，關鍵在“認真”二字。干部管理上之所以“寬”和“軟”，一個重要原因就是一些領導干部不敢抓、不敢管，怕得罪人，當老好人。這樣下去，既害了干部本人，又損害了干部隊伍在人民群眾中的形象。建國初，我們黨嚴懲了劉青山、張子善兩個人，何止挽救了二十個、二百個、二千個干部?現在一些干部身陷囹圄后，往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴。這些經驗教訓告訴我們，黨組織一定要切實負起責任，旗幟鮮明地講原則、樹正氣，用鐵的決心、鐵的紀律、鐵的制度整治歪風邪氣，使干部不敢懈怠、不敢失責、不敢腐敗。
從嚴懲處是管理監(jiān)督的有力手段。要加大對不勝任、不稱職干部的處置力度，對作風漂浮、工作不力的，及時誡勉談話，進行組織調整;對因工作失職，給國家利益、人民生命財產、公共財產造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格問責;對以權謀私、腐化墮落的，依法依紀嚴肅查處。同時，大力褒獎、提拔重用那些敢于擔當、真抓實干、實績突出的優(yōu)秀干部，營造人人高度負責、個個忠于職守的良好風氣。
學習貫徹黨的十八屆六中全會心得體會(二)
xx指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執(zhí)政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。
從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。xx指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)�！熬又奚�，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。
從嚴治黨，還必須嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發(fā)，反腐敗斗爭形勢非常嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發(fā)揮制度建設在規(guī)范權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。
學習貫徹黨的十八屆六中全會心得體會(三)
在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，明確提出黨內政治生活新要求，釋放出一個強烈信號：在全黨嚴肅認真開展黨內政治生活，將成為從嚴治黨新常態(tài)。安監(jiān)系統(tǒng)擔負著保護人民群眾生命和財產安全，為國際旅游島建設保駕護航的職責，責任重大，使命光榮。如何落實的新要求，嚴肅黨內政治生活、加強黨的組織建設，發(fā)揮黨組織在安監(jiān)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用是我們面臨的一個重要課題。
一、嚴肅黨內政治生活的重要性
(一)嚴肅黨內政治生活，是保持安監(jiān)系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要途徑。黨組織自成立以來，以最富有革命精神和革命品格的工人階級優(yōu)秀分子為基本組成。歷史證明，這樣的一支有理想有紀律的隊伍，有著其他任何政黨都不具備的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著時代的發(fā)展，黨組織不斷發(fā)展壯大，其成員的成分也日益復雜化。應該承認，當前黨的凝聚力有所削弱，黨的戰(zhàn)斗力有所下降，安監(jiān)系統(tǒng)也是如此。就省安監(jiān)局機關黨組織構成而言，截至底，共有黨支部11個，黨員75人，其中省局機關黨支部8個，黨員48人，占64%，安全生產稽查總隊黨支部4名黨員，占5.33%，工業(yè)研究所黨支部14名黨員(其中：在職黨員7名，離退休老黨員7名)，占18.67%，離退休黨支部6名黨員，占8.0%，安全生產協(xié)會黨支部3人，占4.0%。研究生文化6人，占8%，大學文化63人，占84%，�？�4人，占5.33%，�？埔韵�2人，占2.67%。從中我們可以看出社團，企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織基礎薄弱，黨員占比較低，不能有效發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員思想多元化，黨員既有博士、研究生，也有初中文化，受教育程度參差不齊。許多黨員擁有不同的人生遭遇和閱歷，其中年齡最大的黨員已經89歲，年齡最小的黨員26歲，相差63歲，年齡代差明顯。以上種種因素對保持保持安監(jiān)系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力帶來了不利影響，為保持安監(jiān)系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我們急需嚴肅黨內政治生活，深化對馬克思主義政黨有別于其他政黨本質特征的認識，強化自我反思和自我警醒，堅持教育引導、統(tǒng)一思想，形成黨員共識，凝聚黨心,不斷增強安監(jiān)系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)嚴肅的黨內政治生活，是黨保持自身生命力和先進性的根本要求和重要途徑。對黨而言，生命力和先進性并非一勞永逸，永恒存在。如何保持自身的生命力和先進性，始終是黨自身建設的一個重大課題。黨內政治生活的嚴肅性，與黨的生命力和先進性內在聯(lián)系在一起，并構成黨的生命力和先進性的重要表征。當前，影響黨的生命力和先進性的因素有很多。有些基層黨組織的黨內政治生活不能正常開展，帶有娛樂化和庸俗化傾向。從而導致自由主義、分散主義、好人主義、個人主義盛行，以至于一些人不知黨內政治生活為何物，是非判斷十分模糊，黨組織的生命力和先進性更加無從談起。嚴肅黨內政治生活，堅決遏制黨內政治生活的嚴重娛樂化和庸俗化傾向，嚴格組織紀律是保持黨自身生命力和先進性的根本要求和重要途徑。
(三)嚴肅黨內政治生活，是保持安監(jiān)系統(tǒng)公信力和號召力的重要途徑。毛澤東曾將群眾比喻為土地、先生和水，將黨比喻為種子、學生和魚。人民群眾的支持和擁護，是馬克思主義政黨生存和發(fā)展的基礎，是黨的公信力和號召力的根本保障。如果黨內特權現象不斷發(fā)展，最終淪為一個特殊利益集團，就會失去廣大群眾的支持和擁護，馬克思主義政黨就必然失去公信力。安監(jiān)系統(tǒng)也是如此，安全生產工作離開了人民群眾的支持，同樣會成為無本之木，無源之水，失去發(fā)展的基礎。安監(jiān)工作這些年來取得的成績，離不開全省人民的大力支持，比如每年的安全生產月活動期間，都有大量的民眾撥打熱線電話，咨詢有關安全生產工作方面的情況，在安監(jiān)系統(tǒng)公布舉報電話之后，許多群眾積極主動參與，為安全生產打非治違工作提供了不少有價值的線索，這都說明了安監(jiān)系統(tǒng)有著良好的公信力和強大的號召力，工作得到了廣大人民群眾的信任和認可，得到了大家發(fā)自內心的擁護和支持。但是我們不能滿足于取得的成績，要繼續(xù)保持并發(fā)揚光大。如何保持安監(jiān)系統(tǒng)的公信力和號召力，答案就是進一步嚴肅黨內政治生活，堅決杜絕一言堂、個人專行獨斷等現象，在安監(jiān)執(zhí)法的過程中剛正不阿，公正嚴明，進一步鞏固和提高安監(jiān)系統(tǒng)在人民群眾中的公信力和號召力。
二、嚴肅黨內政治生活存在的難點問題
(一)一些黨員意識淡化。一些黨員黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內政治生活可有有無。有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。體現在具體的工作中主要有以下幾點：一是指導工作存在文山會海問題。對省委省政府和國家安全監(jiān)管總局的文件轉發(fā)多，照搬照抄多;結合海南省情、結合全省安全監(jiān)管工作現狀思考研究不夠，顧及工作效果不夠，存在重復發(fā)文、反復部署的情況。二是安全檢查存在走過場的問題。到基層檢查工作不夠細致、深入，有時一個上午安排檢查3-4家企業(yè)，走訪2-3個市縣，存在走馬觀花、蜻蜓點水現象。對各類督查活動統(tǒng)籌協(xié)調不到位，造成重復檢查過多，增加了基層和企業(yè)負擔。安全督查工作重過程輕結果，重排查輕治理，對個別隱患和問題的跟蹤督促落實整改缺乏力度。
(二)批評與自我批評流于形式。一些黨員奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些基層黨支部的民主生活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。缺少了互相監(jiān)督和互相批評，一些同志工作上安于現狀、標準不高。在工作指導思想上只求少出事故，對安全生產如何服務海南大建設大開發(fā)思考不多不深，拿出的具體辦法不多。開拓創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠，思想較為保守，存在好人主義思想，擔當意識不夠強，精神懈怠，怕苦怕累，拼勁不足，激情不夠。
(三)黨內生活制度成擺設。一些基層黨組織在開展黨內政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些基層黨組織把黨內生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設。這導致了一些黨員干部在政治業(yè)務學習上學風不濃，對政治學習重視不夠。對中央和省委的重大決定決策雖然能夠傳達學習，但深入研究不夠，組織觸及靈魂的思想交流不多。對安全生產監(jiān)管的法律法規(guī)、行業(yè)安全生產標準不熟悉，履行崗位職責能力不強，法治意識不強。團結向上、積極干事的機關文化氛圍不濃。
三、如何進一步嚴肅黨內政治生活
(一)高度重視思想建設。對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴重的病變，也是導致黨內政治生活不嚴肅的根本原因。要嚴肅黨內政治生活，必須高度重視黨員的思想建設，擰緊政治信仰的“總開關”。各級黨組織在干部教育中要經常加強對黨章、黨內法規(guī)的系統(tǒng)學習，領導干部要率先垂范，帶頭遵守《關于黨內政治生活的若干準則》，強化《準則》意識。要經常用安監(jiān)系統(tǒng)內發(fā)生的違紀、違法案例警示教育大家，引導黨員干部懂規(guī)矩、明底線、知敬畏，樹立“紅線”意識。
(二)強化角色意識和政治擔當。黨員的角色意識要到位，每名黨員都要始終牢記黨員身份，牢記自己安監(jiān)衛(wèi)士的角色和使命，自覺踐行入黨誓詞，忠實履行黨員義務，切實貫徹落實安全生產指示精神和黨中央、國務院的決策部署。要努力增強自身的黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性，自覺用黨員的標準和條件約束規(guī)范自己。要強化政治擔當，以“保護人民生命財產安全，為國際旅游島建設保駕護航”為己任，要切實堅持凡是要求群眾做到的，自己首先做到，凡是要求群眾不做的，自己堅決不做。要堅決維護黨和人民的利益，敢于同各種違反黨內政治生活原則和安全生產法律法規(guī)的現象作斗爭，真正把在黨憂黨、在黨愛黨、依法興安、依法治安落實到黨內政治生活的各個環(huán)節(jié)。
(三)嚴肅開展批評與自我批評。批評和自我批評，作為黨的一個優(yōu)良作風，是90多年來中國共產黨始終保持旺盛生命力和勃勃生機的政治密碼�？梢哉f，黨內政治生活質量在相當程度上取決于批評與自我批評這個武器用得怎么樣。當下的關鍵問題是，誰拿起這個武器，就往往被認為是“很傻很天真”，對個人沒有任何好處。因此，構建批評與自我批評的保護和激勵機制，讓廣大普通黨員干部站出來，敢于同違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭，對于嚴肅黨內政治生活，保持安監(jiān)系統(tǒng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力具有至關重要的意義。只有這樣，黨員才能經常得到黨組織的教育引導，得到黨內同志的批評幫助。保持正常的、健康的黨內生活，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到真批評，動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;敢批評，敢于揭短亮丑，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;嚴批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。
(四)創(chuàng)新黨內政治生活方式方法。要堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，要充分利用oa辦公網絡的平臺，開辟論壇、貼吧，同時利用微信、易信等新型網絡工具，及時公開黨組織生活動態(tài)，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。此外還要注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。要組織全體黨員干部關注省紀委的海南廉政微信號，及時了解我省反腐工作的最新進展，做到警鐘長鳴，時刻警醒。
(五)樹立法治思維，依法治安。黨組織靠什么增強創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，靠什么實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?制度敬畏和法治思維須臾不可缺失。要堅持法紀面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，時刻接受黨內外的監(jiān)督，在紀律約束下辦事，在法治范圍內活動。新修訂的《安全生產法》于12月1日開始實施，為“依法治安”提供了基礎和前提條件。安監(jiān)系統(tǒng)的黨員和干部要認真學習領會，熟練掌握，養(yǎng)成清正廉潔、公平公正等良好的工作作風，要耐得住寂寞，禁得起誘惑，受得起清貧。要敢于擔當，敢于碰硬，敢于負責，敢于向違法違規(guī)行為叫停，敢于堅持原則依法執(zhí)法。做到無論職位多高，黨齡多長，都能按章辦事，依法行事，使制度敬畏和法治思維成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(六)營造良好的黨內關系和工作氛圍。要在黨性原則的基礎上，積極倡導和鼓勵同志之間、上下級之間互相尊重理解、互相信任支持、互相幫助關心，在工作中做到團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，形成推動依法治安的正能量。堅決反對在工作和黨內政治生活中搞假大空，堅決杜絕以會議落實會議，以文件落實文件的現象。要防止黨內政治生活隨意化、平淡化，堅決杜絕娛樂化、庸俗化傾向。反對任何形式的吹拍拉扯，堅決反對任何黨員搞幫派團伙，做凝聚力量的“混凝土”，不做一團和氣的“泥巴堆”，努力營造有集中又有民主、有紀律又有自由、有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的氛圍。
(七)認真落實黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。強化黨內政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。特別是要嚴格落實民主生活會制度，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督。民主生活會制度是提高黨組織整體思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑。在召開民主生活會時要克服形式主義，上級黨組織要派人參加基層黨組織的生活會，形成良好工作機制。通過民主生活會真正解決基層黨組織班子及成員思想上、行動上存在的突出問題，實現自我凈化、自我完善、自我提高，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
