學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇1
為全面貫徹落實(shí)劉局長(zhǎng)關(guān)于在全縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作“效能服務(wù)提升年”活動(dòng)年會(huì)議上的講話精神。
三月二十八日上午,勞務(wù)辦全體員工召開專題討論會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹劉局長(zhǎng)、陳書記的講話精神,結(jié)合實(shí)際,辦公室會(huì)議持續(xù)了四十余分鐘。會(huì)上,勞務(wù)辦副主任王主任帶領(lǐng)全體員工共同學(xué)習(xí)了“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書”以及人社局的兩個(gè)紅頭文件,計(jì)劃生育工作責(zé)任書和劉局長(zhǎng)的講話內(nèi)容。
苗主任講到,深入學(xué)習(xí)劉局長(zhǎng)的講話精神,就是要求我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦校浞终J(rèn)識(shí)局黨組提出的新的更高要求,充分認(rèn)識(shí)我們辦公室面臨的新挑站,加強(qiáng)全體工作人員的作風(fēng)建設(shè),深入開展“解放思想、服務(wù)發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”和“群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)”主題教育活動(dòng),把治理庸懶散問題作為建設(shè)的突破口,以治庸提升能力,以治懶增效率,以治散正風(fēng)氣,提出勞務(wù)辦全體人員對(duì)以后的工作進(jìn)行互相監(jiān)督檢查,對(duì)思想不重視,措施不得力,工作不到位而導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重問題的員工,要按照“蒼山縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員承諾書”的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人。
最后,苗主任要求勞務(wù)辦全體職工要以劉局長(zhǎng)、陳書記的講話精神作為指引,以貫徹落實(shí)講話精神作為促進(jìn)工作的靈魂,以直抓實(shí)干作為開展工作的方法,以實(shí)際實(shí)績(jī)作為檢驗(yàn)貫徹落實(shí)的最終效果,將
劉局長(zhǎng)、陳書講話精神貫徹落實(shí)到基層工作中,為勞務(wù)辦發(fā)展建設(shè)再上新臺(tái)階,為人力資源和社會(huì)保障局的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇2
開春,領(lǐng)導(dǎo)要求我們學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神,并要求每個(gè)科室寫一篇學(xué)習(xí)心得,陽(yáng)光、感恩、合作、寬容-局領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得。一直把這種學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)看待,已經(jīng)存了敷衍了事的想法,及至認(rèn)真的看了局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于陽(yáng)光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話,又看到一些同事寫的很精彩的心得體會(huì),竟真的有一種學(xué)習(xí)了、不應(yīng)錯(cuò)過的感覺。受益其中,不夸大其辭的說受益匪淺,但看過了,讀過了總會(huì)有一些不一樣,不會(huì)雁過無痕,風(fēng)吹總會(huì)有葉落,總會(huì)有一些觸動(dòng)和感想在自己心里。
下面是自己關(guān)于學(xué)習(xí)的心得體會(huì),全是自己的實(shí)話。像寫情書一樣,同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會(huì),自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩,不如從實(shí)招來,老生常談,談自己粗淺的認(rèn)識(shí)。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章,是覺得二十三四歲的剛工作的小公務(wù)員,能寫出這么好的文章,沒有拼湊和抄襲的痕跡,如果不是讀了很多書,是不會(huì)寫的這么大氣和深刻的。
在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了王局長(zhǎng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后,內(nèi)心里不免對(duì)這次學(xué)習(xí)充滿了感恩,感謝有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓自己的思想境界進(jìn)一步提高,感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)感想,讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后,也淺淡一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)和感受。
王局長(zhǎng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話,聽來讓人心情振奮,如沐春風(fēng),給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深入淺出,道理淺顯易懂,所蘊(yùn)涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過一段文章:一位智者講學(xué),下面的一位學(xué)生說,老師您說的話我們都知道,道理也淺顯易懂,不用再費(fèi)心講了。但智者笑言:道理都知道,也一直擺在那里,但怎么做,做成怎樣,卻千差萬別。我給你們的你們不一定能拿到手,只有自己不斷的修煉提升自己,才能真正的去把握,才能把知道的變成自己的智慧,指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)與生活,變成本身的一部分。
一、面向陽(yáng)光,保持陽(yáng)光心態(tài)。陽(yáng)光的心態(tài)是一種積極向上樂觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂本質(zhì)的人?鞓芬彩且环N能力,需要不斷的修煉,學(xué)習(xí)把握。境由心生,我們的心可以造就快樂的天使,也可以造就陰險(xiǎn)的魔鬼。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福家被盜,他卻微笑安慰家人。問其為何如何淡定,他答:一,賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命;二:賊只是盜走了部分財(cái)物,還有大部分未被盜走;三:做賊的是他,而不是我,這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇,有的人仿佛置身天堂,有的人感覺如處地獄,世上沒有絕對(duì)的美與丑,得與失,一切都在一念之間。學(xué)會(huì)愛,學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé),學(xué)會(huì)欣賞、感恩、給予、寬容,那么這個(gè)人必定是快樂的,善良的,也是讓人尊敬的。
二、學(xué)會(huì)感恩,常懷感恩之心。學(xué)會(huì)感恩,我們便會(huì)感嘆自己其實(shí)擁有了那么多;學(xué)會(huì)感恩,便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷,孩子學(xué)校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個(gè)人的感恩之心。感恩是一種美德,是一種知恩圖報(bào)的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們對(duì)社會(huì)感恩,對(duì)親人感恩,對(duì)朋友感恩,對(duì)同事感恩,甚至對(duì)敵對(duì)你的人感恩,感謝他的敵對(duì)讓你成長(zhǎng),激勵(lì)你進(jìn)步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨,拋卻了敵對(duì)與輕視,也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個(gè)人都具備感恩的心。
三、精誠(chéng)合作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,金石為開。所謂合作,就是互相配合,共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個(gè)孤獨(dú)的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在,是因?yàn)閺纳系凼种袑W(xué)會(huì)了如何合作。許多事情只有通過人與人之間的相互合作才能完成,代表著一種協(xié)和與默契,一種榮辱同擔(dān)的決心。我們現(xiàn)在美好的生活離不開合作,眾人拾柴火焰高,團(tuán)結(jié)起來力量大。每個(gè)人如果都能心往一塊想,勁往一處使,就沒有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去,將會(huì)無堅(jiān)不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的,一枝獨(dú)秀不是春。工作分工不同,沒有高低之分,我合作,我成長(zhǎng),合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài),是一種美德,是著眼于大局,放手于未來的豪氣。
四、心存寬容,心底無私天地寬。寬容的心態(tài)是一種美德,是一種處世的哲學(xué)是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài),一種高尚的姿態(tài),是一種胸懷,開闊的情懷,不是懦弱,是強(qiáng)者的行動(dòng)。海納百川才有了海的廣闊,學(xué)會(huì)寬容,善待他人,每個(gè)人便會(huì)擁有無邊的快樂和幸福。寬容要求我們對(duì)待他人如同對(duì)待自己,人無完人,金無足赤,不能計(jì)較于他人的不慎之失。擁有寬容,我們即使看到了別人不足之處,也會(huì)存求同存異之心,看到對(duì)方積極優(yōu)秀的一面。萬事以和為貴,退一步海闊天空。吃虧是福,不是簡(jiǎn)單的說教,而是誰(shuí)解其中之福的豐富涵義。
我想,這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡(jiǎn)單的知道而已,也不是今天可以做到,明天有利益得失,我就忘了寬容忘了感恩,拒絕合作。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累,集腋成裘。陽(yáng)光、感恩、合作、寬容,擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個(gè)人強(qiáng)大的氣場(chǎng),影響我們身邊的人,懂得感恩,善于協(xié)作,寬于待人,嚴(yán)以律己,引導(dǎo)我們的境界不斷向上提升,引導(dǎo)我們始終積極向上,健康快樂,充實(shí)自信。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇3
上周三我們錦州銀行的員工有幸學(xué)習(xí)了張行長(zhǎng)的講話精神,感觸頗深!通過張行長(zhǎng)的講話可以看出錦州銀行的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)!想員工之所想,急員工之所急,真正把關(guān)心員工落到了實(shí)處,并努力踐行行領(lǐng)導(dǎo)的講話精神!
我們中華民族是一個(gè)尊老愛幼的民族,孝敬老人,教育子女是中華民族的串通美德,但由于社會(huì)的發(fā)展,在尊老愛幼方面做得有些差強(qiáng)人意!作為錦州銀行的行長(zhǎng)高瞻遠(yuǎn)矚適時(shí)提出了給每一名員工尊老愛幼費(fèi)2000元,以此為榜樣帶動(dòng)員工都尊老愛幼,要有一顆感恩的心,孝敬好自己的父母,教育好自己的子女,讓這一優(yōu)良傳統(tǒng)在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。
當(dāng)下房?jī)r(jià)虛高,很多同事都無力購(gòu)買住房,以此影響了員工工作的積極性,同時(shí)對(duì)生活也失去了信心。行領(lǐng)導(dǎo)獲知此事后,在資金緊張的情況下拿出轉(zhuǎn)向資金給我們員工建造集資房,選址在錦州開發(fā)區(qū),面朝大海,環(huán)境優(yōu)越。解決了我們的住房問題,我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長(zhǎng)的良苦用心。
在物價(jià)飛漲的年代,我們的工資還停留在20xx年左右的水平,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)今天的物價(jià)運(yùn)行水平!由于低工資嚴(yán)重影響了生活水平,孩子上學(xué),孝敬父母及方方面面的人情,現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生活需求。為此在張行長(zhǎng)的講話中提出了給員工漲工資的信息!而且工資漲的很高,完全超過錦州市的工資水平,我們錦州銀行的員工能提前享受到高質(zhì)量的生活,這一切的一切都得益于張行長(zhǎng)對(duì)我們員工的關(guān)心!!
聽罷張行長(zhǎng)的報(bào)告心情久久不能平靜,我想我們錦州銀行在張行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在我們每一名員工的努力下一定會(huì)圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)!一定會(huì)在工作上取得驕人的成績(jī)!
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇4
今年我們迎來了英利25周歲生日,同是87年生人,我們?cè)谟⒗者@天比其他人感觸的更多,感觸的更深。正值壯年的英利比我們想象的更堅(jiān)強(qiáng),更有韌性!整個(gè)太陽(yáng)能行業(yè)正像今年的這個(gè)冬天,寒冷無比,但是在英利這個(gè)大家庭中卻感覺到的是溫暖無比,員工內(nèi)心如火,車間內(nèi)如火如荼,與寒冷的冬天形成了鮮明的對(duì)比,這所以的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)苗總的領(lǐng)航。這位英利的領(lǐng)航者一做就是25年,在這25年里的領(lǐng)航中有過汗水,有過歡樂,有過喜悅,有過心酸,有過無奈,有過無助。身為英利員工頗比自豪,因?yàn)橛羞@位領(lǐng)航者,就像大海里的領(lǐng)航燈,給人希望,給人勇敢,給人堅(jiān)強(qiáng),相信明天會(huì)更好。
在大會(huì)上苗連生董事長(zhǎng)和王向東總經(jīng)理做了精辟的講話,苗總一開始就是無比激動(dòng),仿佛身處25年之前,公司剛開張的那一刻,“25年前的今天,上午十點(diǎn)多開業(yè),忙活了十來天,擺貨啊、擦玻璃,忽然想起來沒理發(fā),找個(gè)地方理了個(gè)發(fā),回來一看沒有換衣服,還是穿著過去的軍裝,就這樣開業(yè)了”。是啊就這樣開業(yè),一開就是25年,這位領(lǐng)航者對(duì)于25年前的一切一切都記憶的那么清楚,甚至細(xì)致入微的小細(xì)節(jié)。英利傾注了這位領(lǐng)航者的一切,他時(shí)時(shí)刻刻都在總結(jié)企業(yè)的現(xiàn)在,關(guān)心企業(yè)的未來。他問我們以后該怎么辦?咱們現(xiàn)在缺什么、差什么?并指出了這些問題的關(guān)鍵:企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在,技術(shù)進(jìn)步才是生命力和動(dòng)力,才是公司今后發(fā)展更快的源泉。
但是如何做到這些呢?領(lǐng)航者又給我們舉了個(gè)通俗易懂的例子:農(nóng)民。說現(xiàn)在農(nóng)村是一家一戶種地,可能你家一畝多,我家兩畝,你種你的`,我種我的,你施你的肥,你用你的水。去年中央召開了扶貧經(jīng)濟(jì)工作會(huì),今后可能要搞小城鎮(zhèn)建設(shè),七個(gè)村八個(gè)村搬到路邊上去,把土地都騰出來,把農(nóng)村里邊占的地都變成耕地。這需要做幾個(gè)整合,第一個(gè),土地集約化使用,水利、種子等等。另外還提到了公司集團(tuán)化管理,因?yàn)榧瘓F(tuán)做大了,各公司要整合到一起,這樣才能利于企業(yè)穩(wěn)健快速的發(fā)展,并要求我們能從主動(dòng)性上下功夫,要把過去單一的指令變成大家伙從內(nèi)心理解、集體來完成的一個(gè)路線,因?yàn)檫@個(gè)做好了,對(duì)后25年都有好處!這是領(lǐng)航者對(duì)于公司未來的一個(gè)期望一個(gè)期待一個(gè)展望!
王向東總經(jīng)理的講話帶領(lǐng)我們共同地追憶往昔、審視現(xiàn)在、展望未來。遙想25年前,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一個(gè)班的娘子軍,三萬元起家,沒有任何背景,從家化零售起步,開啟了英利的航程。行進(jìn)了9125個(gè)日日夜夜到如今,英利擁有了366億的總資產(chǎn)和73家子分公司和24000人的綠色軍團(tuán),形成了以新能源制造為主,兼有農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、物流、金融、酒店、化工、服務(wù)的多元的大型現(xiàn)代集團(tuán)公司。我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)已經(jīng)成為具有國(guó)際影響力的行業(yè)領(lǐng)軍,我們的運(yùn)營(yíng)模式即“全球最具完整產(chǎn)業(yè)鏈”成為了業(yè)內(nèi)追捧的典范。“YingliSolar”作為國(guó)際化的品牌已經(jīng)確立了英利集團(tuán)在全球行業(yè)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)地位。同時(shí)英利也成為了地方區(qū)域的燙金的名片,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展盡到了責(zé)任和作出了貢獻(xiàn)。
王總講話中講到了三個(gè)時(shí)期創(chuàng)建期:創(chuàng)建期,休整期,成長(zhǎng)期。1987-1997屬于英利的創(chuàng)建期,從賺女人的錢、小孩的錢、年輕人的錢、富人的錢,就是沒賺窮人的錢,后來還幫窮人賺錢。但這個(gè)階段不僅完成了物質(zhì)的原始積累,更為重要的是精神的原始積累,文化、信仰基本形成,戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、把握戰(zhàn)機(jī)的能力、抗擊打抗風(fēng)險(xiǎn)能力、資源的獲取和組合的能力、自糾能力有了系統(tǒng)的提升,可以說這十年磨一礫才是英利最核心的資產(chǎn)。1997-20XX年,休整期。有了前面的積累,已經(jīng)逐步地不滿于原有商業(yè)形態(tài),而以全新的視角和高度來思考和探求能夠支撐英利永續(xù)長(zhǎng)存的“諾亞方舟”,這才明確了咬定光伏不放松的目標(biāo),催生了“英利新能源有限公司“。同時(shí)這個(gè)時(shí)期更是轉(zhuǎn)型,不僅需要高技術(shù)人才,還要在管理、市場(chǎng)、政策、行業(yè)、思維方式進(jìn)行全面的調(diào)整和準(zhǔn)備,這才能完成一次痛苦的蛻變過程。20XX-20XX年,成長(zhǎng)期。由此可見我們現(xiàn)在正處于長(zhǎng)身體的關(guān)鍵時(shí)期,20多年的時(shí)間英利打下了良好的基礎(chǔ)。25年英利一直在變,也一直沒有變,變的是高樓大廈,是二期、三期、四期、海南英利、天津英利、衡水英利、蠡縣英利、六九硅業(yè)、電股大廈、不變的是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下英利人一顆團(tuán)結(jié)炙熱的心!笆濉睍r(shí)期,世情國(guó)情繼續(xù)發(fā)生深刻變化,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到了以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、保障改善民生、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高發(fā)展質(zhì)量為突出特征的新的發(fā)展時(shí)期,既面臨可以大有作為的歷史機(jī)遇,也面對(duì)諸多可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。
在新的發(fā)展時(shí)期,尤其是在“十二五”期間,要繼續(xù)以“講政治、防風(fēng)險(xiǎn)、樹品牌、謀發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“健康、持續(xù)”為發(fā)展原則,以不斷變革為動(dòng)力,通過增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在行業(yè)內(nèi)保持絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)”的目標(biāo)。而最終就是讓英利成為“世界級(jí)”的企業(yè)。這就要求我們要站在一個(gè)更高的境界,以更新的視角,用整合性思維和發(fā)現(xiàn)性思維,去審視和度量現(xiàn)狀和未來,去籌劃和演繹在各個(gè)階段的戰(zhàn)略和目標(biāo),去謀求和積蓄支撐發(fā)展的資源和能量。
王總又在后續(xù)的講話中還說了事事要謀定而后動(dòng)、文化的重要性、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵程度、制度與流程作為基本規(guī)則、集團(tuán)非主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、分析了當(dāng)前等等。
兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話犀利深刻,這就要求我們面對(duì)新的一年、新的發(fā)展時(shí)期,需要制定了新的目標(biāo)和新的方向,我們每個(gè)人在面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇,要堅(jiān)守一個(gè)共同的信仰、做大一個(gè)共同的氣場(chǎng)、奔向一個(gè)共同的愿景、不斷續(xù)寫英利新的篇章!
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇5
20xx年10月5日組織專題會(huì)議,學(xué)習(xí)了劉市長(zhǎng)講話精神,把會(huì)議精神傳達(dá)到每位干部職工,劉市長(zhǎng)高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司的工作和發(fā)展前景,并結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際要求全心全力抓好安全工作,盡心盡力做好經(jīng)營(yíng)管理,同心協(xié)力搞好集體團(tuán)結(jié)。劉市長(zhǎng)的講話非常確切,是我很受鼓舞,感受頗深,心得如下:
20xx年10月1日,新泰市委副書記、市長(zhǎng)劉學(xué)保一行帶著市委、市政府的關(guān)懷來看望慰問一線干部職工,劉市長(zhǎng)代表市委、市府對(duì)全體干部職工表達(dá)節(jié)日的問候,高度評(píng)價(jià)了集團(tuán)公司工作。使我切身體會(huì)到好班子帶出好隊(duì)伍,好隊(duì)伍干出好事業(yè),明興礦業(yè)集團(tuán)原來管理比較混亂,基礎(chǔ)條件比較差,在新領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,短短不到三年的時(shí)間,集團(tuán)公司面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,安全生產(chǎn)條件得到了極大的提升,安全保障能力越來越強(qiáng),工資福利待遇越來越高,環(huán)境格局品味越來越美,企業(yè)效益得到大幅度的提高,齊頭并進(jìn),各具特色。實(shí)踐證明,這個(gè)班子能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓職工安心,明興集團(tuán)的發(fā)展大有希望。
通過學(xué)習(xí)講話使我深深體會(huì)到我們還處在一個(gè)爬坡的階段,處在一個(gè)創(chuàng)業(yè)的階段,在這個(gè)過程中若有閃失,我們都承受不起,因此需要大家振奮精神、腳踏實(shí)地的做些事情。當(dāng)前的安全形勢(shì)來之不易,狠抓細(xì)節(jié),無論何時(shí)都要將安全放在首位,打贏四季度的攻堅(jiān)戰(zhàn),確保全年安全生產(chǎn)。同時(shí)要繼續(xù)堅(jiān)持“過緊日子,過苦日子”的優(yōu)良傳統(tǒng),節(jié)能增效,優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng),改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高礦井科技信息化水平,改善職工生活和工作環(huán)境,加強(qiáng)人性化管理,使我們有種自豪感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感。深深領(lǐng)會(huì)到搞好集體團(tuán)結(jié)關(guān)系著我們事業(yè)的成敗,只有工作中相互支持、維護(hù),生活上相互關(guān)心、體貼,凡事講大局、講原則,講團(tuán)結(jié),確定自己的人生觀、價(jià)值觀,才能把我們的企業(yè)建設(shè)得更美好,企業(yè)繁榮昌盛大家才會(huì)有收益,我們的日子才會(huì)越過越好。
深刻領(lǐng)會(huì)劉市長(zhǎng)講的一席話,劉市長(zhǎng)的講話非常確切,感到市委、市府非常相信大家,我們要把劉市長(zhǎng)的講話精神貫徹到我們的實(shí)際工作中去,準(zhǔn)確的、開創(chuàng)性的去做好自身工作,進(jìn)一步拼搏奮進(jìn)、進(jìn)一步的創(chuàng)新工作。以講話精神為動(dòng)力,我要嚴(yán)格按照礦上的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制要求自己,愛崗競(jìng)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,用責(zé)任心干好本職工作,抓好細(xì)節(jié),牢記規(guī)程措施,學(xué)習(xí)專業(yè)技能,深入現(xiàn)場(chǎng),在工作中吃苦在前,享受在后,有困難時(shí)主動(dòng)盯上靠上,直到隱患消除,確保在機(jī)電設(shè)備科及本人包掛分管工作不出差錯(cuò),堅(jiān)決打贏決戰(zhàn)四季度的攻堅(jiān)戰(zhàn),確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇6
拋開業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況不談,公司的大環(huán)境不能說是非常好,這個(gè)跟集團(tuán)的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)層的管理方式肯定有關(guān),而這又進(jìn)一步跟集團(tuán)的管理相關(guān)。
看到國(guó)內(nèi)外和文化,特別是中國(guó)和西方國(guó)家的文化差異,我認(rèn)為不能高看中國(guó)文化,很長(zhǎng)時(shí)間以來,我都是向別人介紹中國(guó)的文化,那是因?yàn)楹芏嗳藢?duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化不了解。但是在新南方,我要說的是:文化是有差異的,但是沒有高低之分,我不認(rèn)為中國(guó)的傳統(tǒng)文化是一種相對(duì)優(yōu)秀的文化,文化的東西就是一個(gè)風(fēng)景,你看著美,不等于其它的風(fēng)景不美,沒有必要一定要分個(gè)高下。甚至,在管理國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的問題上,如果一定要分高下,我認(rèn)為在目前的現(xiàn)狀中,也是西方的文化更開放,更健康,更成功一些。
思想觀念要做到開放和包容,是很困難的,固有的思想會(huì)影響新思想的接受,所以,人一定不要固執(zhí)地認(rèn)為自己的思想是多么優(yōu)秀,健康的思想是開放和不斷發(fā)展的,而且能應(yīng)用于實(shí)際和指導(dǎo)實(shí)際,通過成敗來展示和驗(yàn)證,帶有開放、包容、活力、斗爭(zhēng)、合作等方面的特質(zhì)的思想可能會(huì)更好一些,這是我的感覺。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是導(dǎo)向的,我們必須要承認(rèn)這一點(diǎn),追求利益是健康的,是個(gè)人和企業(yè)的活力源泉,避開這個(gè)內(nèi)容去談管理,就失去了根基。至于如何協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系,那是在承認(rèn)利益追求健康的前提下進(jìn)一步去探討的話題,它不應(yīng)該否定個(gè)體的利益追求。
在情理法的態(tài)度上,我傾向于做法理情的人。實(shí)際上,任何關(guān)系,都要涉及情理法,但是先講情后講法和先講法后講情之間,我會(huì)毫不猶豫選擇后者。如同我之前經(jīng)常對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)講過的話,在球場(chǎng)上如同戰(zhàn)場(chǎng)一樣的拼殺,與場(chǎng)下大家情同手足的朋友友誼是毫不矛盾的。在處理關(guān)系的問題上,先講規(guī)矩是必要的。不懂規(guī)矩的人,沒有規(guī)矩意識(shí)的人,不能與之合作。所以,我向來強(qiáng)調(diào)一種嚴(yán)格管理的態(tài)度,劃分好權(quán)利范圍和利益大小。但是,集團(tuán)沒有這種氛圍,與這種氛圍相配套的文化和制度很難建立起來。
朱總作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心,有魄力的老板,在思想上也達(dá)到了我無法企及的高度,是我非常敬重的人,在各種講話的過程中,我多次由衷敬佩朱總的為人和思想。雖然在一些想法上存在差異,但我深知思想上的差異是永遠(yuǎn)存在的,我從來不介意別人思想上與我的差異,就像我從來不介意一片樹葉與另一片樹葉存在差異一樣。朱總的講話,我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)的,但是我認(rèn)同的東西我不知道如何表述,所以只寫了一點(diǎn)有差異的東西。
學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì) 篇7
10月10日,市委書記王三堂同志來我區(qū)調(diào)研考察工作并做了重要講話。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,通過對(duì)王三堂書記《講話》的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了動(dòng)力,堅(jiān)定了信心,拓寬了思路,使我更加明確了今后的奮斗目標(biāo)。在學(xué)習(xí)過程中,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一、結(jié)合《講話》精神,進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)
站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,在準(zhǔn)確把握海港區(qū)區(qū)情基礎(chǔ)上,科學(xué)準(zhǔn)確地指出我區(qū)“十一五”時(shí)期發(fā)展方向,同時(shí)也點(diǎn)明了當(dāng)前制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的癥結(jié),提出了解決對(duì)策,并就我區(qū)今后如何搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè),如何提高城市的整體形象,提出了很好的意見、建議,對(duì)我區(qū)未來發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義,結(jié)合《講話》精神,我們將用寬闊的視野認(rèn)識(shí)別人,用理性的思維審勢(shì)自己,正確分析當(dāng)前我鎮(zhèn)所處的發(fā)展形勢(shì):我鎮(zhèn)隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村工作的重視,隨著新農(nóng)村建設(shè)的深入和東部工業(yè)區(qū)的規(guī)劃,我鎮(zhèn)迎來了一個(gè)前所未有的大發(fā)展機(jī)遇。我們將立足鎮(zhèn)情謀發(fā)展,查找不足思變革,直面當(dāng)前鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退的形勢(shì),勇于迎接挑戰(zhàn),自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),在思想觀念上求創(chuàng)新,在發(fā)展氛圍上求提升,在經(jīng)濟(jì)躍升上求提速,在工作作風(fēng)上求務(wù)實(shí),在為農(nóng)服務(wù)上求突破,思想上位,認(rèn)識(shí)到位,工作進(jìn)位。
二、結(jié)合《講話》精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí)
(1)、領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)600字大全(五篇)
(2)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)范文(精選五篇)
(3)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神心得體會(huì)(精選四篇)
(4)、教育局領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)范文(通用三篇)
(5)、企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文大全(通用5篇)
(6)、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì) 領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)總結(jié)(十篇)
(7)、2022年學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神個(gè)人心得體會(huì)范文(三篇)
(8)、最新學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)范文
(9)、2022年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)建黨95周年講話心得體會(huì)
(10)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《筑夢(mèng)中國(guó)》精神心得體會(huì)講話稿
對(duì)于學(xué)習(xí)王書記《講話》精神,我們不能只停留在表面,而是要把學(xué)習(xí)的精髓融會(huì)貫通,全部運(yùn)用到工作中去,使之成為我們解決問題的武器。為全面落實(shí)《講話》精神,我們采取以下措施,強(qiáng)化鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)全面提升。一是強(qiáng)力推進(jìn)東部工業(yè)區(qū)建設(shè)。聘請(qǐng)策劃設(shè)計(jì)專家進(jìn)行核心產(chǎn)業(yè)定位,科學(xué)規(guī)劃綜合產(chǎn)業(yè)區(qū)、機(jī)械制造、煤炭、化工、建材產(chǎn)業(yè)區(qū)、商業(yè)住宅配套區(qū)和生態(tài)休閑區(qū)等功能區(qū),使園區(qū)規(guī)劃站位準(zhǔn)、起點(diǎn)高;同時(shí)抓好土地儲(chǔ)備和土地資產(chǎn)的運(yùn)作,加大閑置土地的清理力度,鼓勵(lì)和推動(dòng)土地集體經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步吸引和推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)。二是實(shí)施“一村一業(yè)”工程。依據(jù)各村資源及現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),確定各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),明確主攻方向,重點(diǎn)扶持發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)戶多、對(duì)農(nóng)民增收有實(shí)際效益的項(xiàng)目,逐步形成“一村一業(yè)”的區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。三是探索農(nóng)村集體組織產(chǎn)權(quán)制度改革。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,積極探索股份合作社等農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)新型管理體制和運(yùn)行機(jī)制。四是大力推進(jìn)招商引資工作。以“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”為賣點(diǎn),對(duì)全鎮(zhèn)的整體投資環(huán)境、重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行精細(xì)包裝;在招商地域上,對(duì)外主攻韓、日,對(duì)內(nèi)主攻港、澳、臺(tái)地區(qū)和長(zhǎng)三角、珠三角地區(qū);在招商模式上,采取網(wǎng)上招商、委托招商、中介招商等多種形式;在招商策略上,結(jié)合鎮(zhèn)域資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特色,實(shí)施定向招商。五是聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)顧問,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂?jīng)濟(jì)人士、大學(xué)教授、經(jīng)濟(jì)專家等參與鎮(zhèn)村建設(shè)整體規(guī)劃的制定與實(shí)施,憑借經(jīng)濟(jì)顧問的智慧、經(jīng)驗(yàn)、信息、人氣為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供科學(xué)引導(dǎo)。六是完善鎮(zhèn)級(jí)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)。積極完成現(xiàn)有6個(gè)儲(chǔ)備項(xiàng)目文本資料,增強(qiáng)項(xiàng)目的可操作性,并依據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步計(jì)劃項(xiàng)目,擴(kuò)充儲(chǔ)備項(xiàng)目庫(kù)存,爭(zhēng)取使項(xiàng)目?jī)?chǔ)備達(dá)到15個(gè)。七是建立私營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。有效利用鎮(zhèn)域私營(yíng)企業(yè)家的人力及信息資源,為鎮(zhèn)域招商引資工作提供支持,突出以商招商的效用。下一步,我們還要陸續(xù)開展黨員致富帶頭工程、村級(jí)產(chǎn)權(quán)制度變革工程、圍繞一村一業(yè)開展支部加協(xié)會(huì)模式創(chuàng)建工程等一系列富民強(qiáng)鎮(zhèn)的行動(dòng),可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,問題與困難同在。在今年工作中,我們將進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)干部、群眾士氣,凝神聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。