廣東鄉(xiāng)村教師漲工資和生活補(bǔ)助,廣東鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)政策
教師漲工資最新消息2015：廣東農(nóng)村教師平均月薪4600元
廣東農(nóng)村教師平均月薪4600元，畢業(yè)生冒雨應(yīng)聘，畢業(yè)后能夠回到自己的家鄉(xiāng)從事教育事業(yè)，又能享受“上崗?fù)速M(fèi)”政策，這對(duì)學(xué)生有很大吸引力。據(jù)悉，2008年以來(lái)，共有4萬(wàn)多名高校畢業(yè)生到5000多所農(nóng)村中小學(xué)任教，并享受到“上崗?fù)速M(fèi)”政策優(yōu)惠。
4月27日，高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教專場(chǎng)供需見面會(huì)在華南師范大學(xué)舉辦，3500名畢業(yè)生冒雨前來(lái)應(yīng)聘。
去年底全省農(nóng)村老師平均工資達(dá)4600元/月，出現(xiàn)城鎮(zhèn)老師回流農(nóng)村現(xiàn)象
“畢業(yè)后能回家鄉(xiāng)教書，還能享受‘上崗?fù)速M(fèi)’政策，看起來(lái)很不錯(cuò)�！弊蛉�，高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教專場(chǎng)供需見面會(huì)在華南師范大學(xué)舉辦，全省44個(gè)縣 （市、區(qū)）教育局和學(xué)校攜3550個(gè)教師崗位進(jìn)場(chǎng)招聘，吸引了3500名畢業(yè)生冒雨前往應(yīng)聘。隨著農(nóng)村教師待遇不斷改善，部分?jǐn)U容提質(zhì)區(qū)人氣很旺，有的攤位提供17個(gè)崗位吸引了幾百人。
特教也可申請(qǐng)上崗?fù)速M(fèi)
昨日9時(shí)許，天下起了小雨，但阻擋不住學(xué)生們應(yīng)聘的熱情，他們一大早便來(lái)到見面會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
據(jù)了解，廣東省2007年12月出臺(tái)了“上崗?fù)速M(fèi)”政策，與欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣區(qū)教育局簽訂到農(nóng)村學(xué)校從教5年協(xié)議的高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)退費(fèi)。退費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年6000元，本科生連續(xù)退費(fèi)4年，大專生連續(xù)退費(fèi)3年，從上崗滿1年后逐年退費(fèi)。
“上崗?fù)速M(fèi)”經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳統(tǒng)一安排。非師范類高校畢業(yè)生通過(guò)培訓(xùn)獲得相應(yīng)教師資格，到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校從教的同樣可享受。從起， 為加強(qiáng)特殊教育教師隊(duì)伍建設(shè)，到省內(nèi)特殊教育學(xué)校任教的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以申請(qǐng)上崗?fù)速M(fèi)。目前全省共有特殊教育學(xué)校 99所。
昨日，亦有特殊教育崗位前來(lái)招聘人才。肇慶啟聰中學(xué)提供了2個(gè)特殊教育的崗位。汕頭市一所聾啞學(xué)校也現(xiàn)場(chǎng)“擺攤”，但未見代表“坐鎮(zhèn)”，汕頭市教育局告訴應(yīng)聘者可“登錄該校官網(wǎng)查詢招聘信息”。
條件好的學(xué)校人氣最旺
提供17個(gè)崗位，能吸引多少人來(lái)應(yīng)聘？昨日現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自湛江坡頭區(qū)3所學(xué)校的招聘檔口，人氣十分旺。11時(shí)就收到超過(guò)200份簡(jiǎn)歷。
坡頭區(qū)教育局書記吳杰榮透露，坡頭區(qū)教師的平均工資近7000元/月，比部分地區(qū)高1000元;校園教育環(huán)境、住房條件也不錯(cuò)，不少來(lái)投簡(jiǎn)歷的同學(xué)此前已經(jīng)去踩過(guò)點(diǎn)。而海東新區(qū)被列為廣東省粵東西北地區(qū)地級(jí)市城區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)的四個(gè)重點(diǎn)建設(shè)新區(qū)之一，發(fā)展前景廣闊。
教師缺口較大的汕頭潮陽(yáng)區(qū)和潮南區(qū)的攤位前同樣排起長(zhǎng)龍，潮陽(yáng)區(qū)計(jì)劃招收255人，潮南區(qū)計(jì)劃招245人。相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這兩個(gè)區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，但老師平均工資基本保證在4000元/月左右，以往招回去的教師大多數(shù)按照政策待足了5年，7年來(lái)中途“出走”的教師不超過(guò)10個(gè)。但他坦言，農(nóng)村優(yōu)秀教師流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
不少城鎮(zhèn)教師回流農(nóng)村
畢業(yè)后能夠回到自己的家鄉(xiāng)從事教育事業(yè)，又能享受“上崗?fù)速M(fèi)”政策，這對(duì)學(xué)生有很大吸引力。據(jù)悉，2008年以來(lái)，共有4萬(wàn)多名高校畢業(yè)生到5000多所農(nóng)村中小學(xué)任教，并享受到“上崗?fù)速M(fèi)”政策優(yōu)惠。
省教育廳朱超華副廳長(zhǎng)介紹，今年共有44個(gè)縣（市、區(qū)），提供了3550個(gè)農(nóng)村教師的崗位，其中2660個(gè)崗位可享受上崗?fù)速M(fèi)。目前農(nóng)村生源有所減少，農(nóng)村教師的數(shù)量基本平穩(wěn)。農(nóng)村學(xué)校最缺小科目類老師，如英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)等。相對(duì)來(lái)說(shuō)，比較富余的科目如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等，則出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性缺編�！肮膭�(lì)農(nóng)村欠發(fā)達(dá)地區(qū)教學(xué)點(diǎn)實(shí)行走教制度，音樂(lè)老師數(shù)量不足，可以在區(qū)域里面走教，讓老師流動(dòng)起來(lái)�！�
他介紹，去年底全省農(nóng)村教師平均工資4600元/月，欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)老師的平均工資比2011年增長(zhǎng)了45%。
2013年，省內(nèi)啟動(dòng)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)和山區(qū)教師工作津貼，從2013年每人每月500元已增加到至今每人每月700元，有些邊遠(yuǎn)地區(qū)還可達(dá)到每月1300元，截至去年，全省已有33.6萬(wàn)教師享受這種特殊崗位津貼。因此，近年來(lái)出現(xiàn)了許多城鎮(zhèn)教師向農(nóng)村回流的現(xiàn)象。
