每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年肇慶人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
一、獎補對象及額度
1.高層次人才：國家最高科學技術獎獲得者；中國科學院院士、中國工程院院士；中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員；國家有突出貢獻的中青年專家；中組部“*”、“*”、“珠江人才計劃”、肇慶市拔尖人才入選者等可申報認定肇慶市A、B、C類高層次人才。 對特殊的引進對象可實行“一事一議、一人一策”。 2.創(chuàng)新團隊：落實100—1000萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金、3年免租100至500平方米的工作場所等優(yōu)惠待遇。 每月享受津貼1000—3000元。 可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融服務教育培訓、稅收、醫(yī)療保障、配偶安置、子女入學和休閑福利等16方面的優(yōu)惠待遇。 3、緊缺人才 凡被列入《肇慶市緊缺人才引進指導目錄》大學本科及以上學歷人員，可享受予2—15萬元補助。 柔性引進的緊缺人才，最高可享受15萬元的補助，屬于“人才＋項目”形式引進的，補助可上浮50%。 本地培養(yǎng)的碩士學歷學位或副高職稱以上的緊缺人才，按聘用人才相同標準的50%給予補助。 作出突出貢獻的緊缺人才，最高可享受50萬元補助。 4、創(chuàng)客菁英：最長可享受9個月的創(chuàng)業(yè)工位租金補貼和最長2年的免租金人才公寓住宿床位。 每人每年最高可享受3萬元的貸款貼息。 對創(chuàng)客菁英創(chuàng)業(yè)提供金融支持、對科技創(chuàng)新平臺給予資助、設立市人才發(fā)展專項資金、最高可達8000萬元補助金額等多項優(yōu)惠待遇。
政策依據(jù)：1.《中共肇慶市委 肇慶市人民政府關于實施西江人才計劃的意見》（肇發(fā)〔2016〕 3 號）2.肇慶市實施“西江人才計劃” 一日連出11項人才政策
