四川省五險一金比例全文內(nèi)容，僅供大家參考。
五險一金繳納比例
(1)公積金繳存比例
財政撥款單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
(2)社保繳納比例
成都社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。參保人身份不同，參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同，具體如下：
一、養(yǎng)老保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳費20%，個人繳費8%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。
二、醫(yī)療保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。
三、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納。
四、失業(yè)保險：單位繳費2%，個人繳費1%。
五、工傷保險：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補充保險：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費。
五險一金繳費基數(shù)
(1)公積金繳存基數(shù)
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。
今年，我市住房公積金月繳存基數(shù)上限調(diào)整為18242元，在去年的基礎(chǔ)上增加了2491元，上調(diào)幅度為15.81%。下限將分區(qū)域執(zhí)行兩個不同的標(biāo)準(zhǔn)，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1250元;而錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1400元。
(2)社保繳費基數(shù)
成都社保基數(shù)是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來進行確定的。成都社�；鶖�(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。
成都社�；鶖�(shù)會在每年的4月左右進行調(diào)整，會根據(jù)上一年四川省平均工資和成都市平均工資來進行成都社�；鶖�(shù)的調(diào)整。由于成都社保基數(shù)的調(diào)整時間在每年的4月以后，而執(zhí)行時間是從每年的1月開始，所以每年就需要補交成都社�；鶖�(shù)調(diào)整之前幾個月的差額
