我們說的社保，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有相關(guān)的繳費(fèi)年限規(guī)定。下面是小編為您精心整理的社保政策關(guān)于年限的規(guī)定全文內(nèi)容，僅供大家參考。
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月，即15年，超過15年，消費(fèi)者可選擇不交，也可以多交，多交多得。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。
醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。
社保年限不足應(yīng)該怎么辦?
社保繳費(fèi)年限不足就退休的，可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)繳保險(xiǎn)。消費(fèi)者可按照以下標(biāo)準(zhǔn)選擇補(bǔ)繳檔次：
1.一檔：月金為601元;
2.二檔：月金為492元;
3.三檔：月金為383元。
2016社保政策關(guān)于年限的規(guī)定(2)
4050社保補(bǔ)貼政策可享受幾年?40歲以上的女性和50歲以上的男性只要符合我國(guó)4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，就能作出申請(qǐng)。但是這一補(bǔ)貼政策并非享用終身，而是有年限限制的。具體情況如下：
1、4050社保補(bǔ)貼年限的一般情況
通常申領(lǐng)年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請(qǐng)的，補(bǔ)貼申領(lǐng)至退休(就是最長(zhǎng)年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補(bǔ)貼了。就業(yè)困難人員最長(zhǎng)補(bǔ)貼期限不超過6年。但是隨著延遲退休政策的出臺(tái)，未來4050社保補(bǔ)貼年限或許也將得到調(diào)整。
2、4050社保補(bǔ)貼年限延長(zhǎng)的情況
哈密市等部分地區(qū)已開始實(shí)行新4050補(bǔ)貼政策。新政策首先取消了年齡審核的時(shí)間限制，凡是符合條件的對(duì)象隨時(shí)達(dá)到“4050”年齡條件，隨時(shí)可以申請(qǐng)享受補(bǔ)貼政策。
此外，過去社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年;而新政策對(duì)補(bǔ)貼享受期限進(jìn)行延長(zhǎng)：一是對(duì)2009年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過10年。二是對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限從2009年起延長(zhǎng)至退休。
