重慶市社�？梢匝a交嗎,重慶市社保補繳流程政策金額材料
| 郵件字號： | 渝人社信箱[2015]8030 |
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| 發(fā)布單位： | 市人力社保局 |
| 來信內(nèi)容： | 社保補繳問題 我媽媽從2008年起在我們當(dāng)?shù)氐囊粋�磚廠工作了7年(磚廠位于北碚區(qū)，現(xiàn)已被劃入兩江新區(qū))，媽媽工作的前4年未簽定勞動合同，從2013年5月份起簽定了一個5年的勞動合同。現(xiàn)因國家開發(fā)占地，磚廠提前2年解除書簽定的5年勞務(wù)合同，且在此前一直未給我媽媽繳納社保。對此情況，磚石是否應(yīng)該補交這9年的社保（4年未簽合同但有實際的勞務(wù)關(guān)系，后有5年勞務(wù)合同，但廠方提前2年終止合同）？如果不補繳那該如何進(jìn)行賠償？ |
| 辦理單位： | 市人力社保局 |
| 辦理結(jié)果： | 您好，來信收悉。 一，按照國家和我市現(xiàn)行政策規(guī)定，未達(dá)到退休年齡的且經(jīng)參保地社會保險局審核符合條件的下列單位和人員可以申請補繳： 1. 申請補繳的應(yīng)參保單位和職工； 2. 以個人身份申請補繳的人員； 3. 因用人單位少報、瞞報、漏報職工工資、人員等，可按規(guī)定申請補繳。 二，根據(jù)勞動法、社會保險法等的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者都應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者辦理社會保險登記，對用人單位違反社會保險法律、法規(guī)的行為，勞動者有權(quán)向社會保險行政部門投訴。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第423號）第十三條“對用人單位的勞動保障監(jiān)察，由用人單位用工所在地的縣級或者設(shè)區(qū)的市級人力資源和社會保障行政部門管轄”的規(guī)定，建議您向用工所在地的區(qū)縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴或者按照勞動爭議處理程序申請仲裁，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。感謝您對我們工作的理解與支持，歡迎撥打我們的熱線電話12333咨詢舉報。 |
