多少歲哪年出生不用延遲退休

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延遲退休年齡哪年開始?人社部將在近期向社會公開延遲退休改革新政策及新方案【全文】,并表示每年推遲幾個月,那么小于等于50歲的女性工人,小于等于55歲女性干部和男性工人,小于等于60歲的男性干部將會延遲退休。

日前,人社部部長尹蔚民在介紹“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就時表示,經(jīng)中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革新政策及新方案【全文】,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

這些人將“攤上”延遲退休

1.小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2.小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3.小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出,延遲退休方案影響較大的,其實是70后和80后!

延遲退休什么時候啟動?

尹蔚民表示,經(jīng)過中央批準以后,將向社會公開方案。這會有一個預告期,若干年以后再開始實施,逐步推遲到合理的退休年齡。早在今年的3月份,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在“兩會”上表示,延遲退休方案應該在2017年推出,最早2022年開始實施。

漸進式退休年齡應該怎么算

以55歲退休為標準,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90后。

 社科院建議2018年啟動延遲退休(2015.12.02消息)

由中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告No.16》發(fā)布會在京舉行。報告建議,從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

建議到2045年男女65歲退休

該報告指出,鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前,已經(jīng)顯得過低。建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。

綠皮書提出建議,職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革新政策及新方案【全文】可分兩步走。第一步:2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。第二步:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。

這一建議的提出有著相應的政策背景。今年11月發(fā)布的*關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議就提出,要出臺漸進式延遲退休年齡政策。

人社部新聞發(fā)言人李忠也在11月20日公開表示,人力資源社會保障部正在按照中央要求,對漸進式延遲退休年齡問題進行深入研究。在制定延遲退休年齡方案過程中,會充分考慮社會各界的意見和看法,綜合平衡。


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