深圳社保新政 非調(diào)入人員工齡視同養(yǎng)老繳費(fèi)年限

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【導(dǎo)語】:深圳社保開始實施新政策!《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細(xì)則》將于1月1起實施,其中明確了視同深圳養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限,連續(xù)工齡也將認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,并按繳費(fèi)指數(shù)計發(fā)待遇。詳細(xì)信息查閱下文!

非調(diào)入人員工齡視同養(yǎng)老繳費(fèi)年限 繳費(fèi)指數(shù)按0.4計算

內(nèi)地參保年限轉(zhuǎn)移入深不再有“門檻”,非調(diào)工、調(diào)干形式進(jìn)入深圳,在市外的連續(xù)工齡也可按規(guī)定視同繳費(fèi)年限!《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細(xì)則》將于1月1起實施,其中明確了視同繳費(fèi)年限,連續(xù)工齡也將認(rèn)定視同繳費(fèi)年限,并按繳費(fèi)指數(shù)計發(fā)待遇。

12月18日,深圳市政府公報公布了《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細(xì)則》,明確了非調(diào)入人員的視同繳費(fèi)年限,據(jù)了解,深圳原政策規(guī)定必須是通過調(diào)工、調(diào)干形式進(jìn)入深圳的,原有工齡才能夠視同社保繳費(fèi)年限,與深圳參保年限續(xù)接。根據(jù)新規(guī)定,若參保人在當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時,仍是國有或縣以上集體所有制單位的固定職工,其之前的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視為視同繳費(fèi)年限。其中,非調(diào)入人員視同繳費(fèi)年限月繳費(fèi)指數(shù)按0.4計算。

視同繳費(fèi)年限如何認(rèn)定?

建立養(yǎng)老個人繳費(fèi)制度時未離開公有制企業(yè)

視同繳費(fèi)年限認(rèn)定,以當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時間為界。當(dāng)?shù)亟B(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度時,參保人仍是國有或縣以上集體所有制單位的固定職工,其之前的國家承認(rèn)的連續(xù)工齡可視為視同繳費(fèi)年限,納入養(yǎng)老保險待遇計算;如其在當(dāng)?shù)亟人繳費(fèi)制度時,已離開國有或縣以上集體所有制單位,其之前的工齡按國家有關(guān)規(guī)定不計算為連續(xù)工齡的,則不能視為視同繳費(fèi)年限,不納入養(yǎng)老保險待遇計算。

例如劉某某,1986年作為固定工在內(nèi)地某地國有企業(yè)工作,當(dāng)?shù)?994年1月1日建立養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)制度,如其1993年12月31日之前離職,其1986年到離職前的工齡不予視為基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限;如其1993年12月31日之后離開,無論其當(dāng)時是否參加養(yǎng)老保險,其1986年到離職前的連續(xù)工齡均可視為基本養(yǎng)老保險視同繳費(fèi)年限。

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