《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》解讀 下個月實行
7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。新規(guī)將在城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度之間架起橋梁，讓參保人能夠便捷流動。為使這一惠民政策順利實施，人力資源和社會保障部同時發(fā)布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程》和《關(guān)于做好重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇核查工作的通知》。
今后，參保人在不同養(yǎng)老制度間如何轉(zhuǎn)移銜接?記者采訪了人力資源和社會保障部社保中心負(fù)責(zé)人。
繳費年限滿15年，居保轉(zhuǎn)職保
《暫行辦法》重點解決跨制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險之間的銜接。具體到參保人，可能在同一時點或不同時段，既有地區(qū)間的流動，又有制度間的跨越，所以此次銜接政策的實施難度比單一制度內(nèi)轉(zhuǎn)接要大很多。
社保中心負(fù)責(zé)人表示，對有轉(zhuǎn)接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點、銜接條件和權(quán)益計算的原則。
銜接時點是什么?根據(jù)規(guī)定，參保人員在達(dá)到法定退休年齡時辦理銜接手續(xù)，在此之前的參保繳費期不需要進(jìn)行銜接。
銜接條件有哪些?《暫行辦法》規(guī)定參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)為界限，實行雙向銜接
