重慶2015企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解方案最新動(dòng)靜
世界大部門省市都上調(diào)了退休職員養(yǎng)老金，那么世界各省市還會(huì)繼承上調(diào)基本養(yǎng)老金嗎?重慶2015企業(yè)退休職員養(yǎng)老金會(huì)上調(diào)嗎?退休職員漲人為是真的嗎?的詳細(xì)環(huán)境就跟思而學(xué)教育網(wǎng)一路看看吧。
渝府發(fā)〔2015〕23號(hào)
重慶市人民當(dāng)局關(guān)于
印發(fā)重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐的關(guān)照
各區(qū)縣(自治縣)人民當(dāng)局，市當(dāng)局各部分，有關(guān)單元：
按照《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)務(wù)部關(guān)于調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))劃定，團(tuán)結(jié)我市現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)將《重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐》印發(fā)給你們，請(qǐng)當(dāng)真貫徹執(zhí)行。
重慶市人民當(dāng)局
4月13日
(此件果真宣布)
重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐
一、調(diào)解范疇
(一)12月31日及早年已按劃定治理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的企業(yè)退休職員(不含12月31日及早年已衰亡的職員)。
(二)12月31日及早年以個(gè)人身份介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)并按劃定治理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的職員(不含12月31日及早年已衰亡的職員)。
(三)憑證《重慶市對(duì)曾在我市城鎮(zhèn)用人單元事變未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)高出法定退休年數(shù)職員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)題目處理賞罰意見》(渝府發(fā)〔2008〕25號(hào))、《重慶市2007年12月31日早年被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)試行步伐和重慶市2008年1月1日往后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)試行步伐》(渝府發(fā)〔2008〕26號(hào))和《重慶市人民當(dāng)局辦公廳關(guān)于辦理我市用人單元未參保高出法定退休年數(shù)職員根基養(yǎng)老保障有關(guān)遺留題目的關(guān)照》(渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào))劃定參保，納入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)打點(diǎn)，并在12月31日及早年按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬的城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(不含12月31日及早年已衰亡的職員)。
開國(guó)前介入革命事變的退休老工人、兩航叛逆退休職員、原南僑機(jī)工處事團(tuán)退休職員不執(zhí)行企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調(diào)解步伐。
二、調(diào)解時(shí)刻
從1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)解步伐及尺度
(一)定額調(diào)解。
2012月31日及早年退休并領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的職員，每人每月增進(jìn)100元。
2006年1月1日至12月31日時(shí)代退休并領(lǐng)取根基養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬的職員，每人每月增進(jìn)60元。
(二)掛鉤調(diào)解。
1.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增進(jìn)3元。
2.按本人繳費(fèi)年限分檔增進(jìn)報(bào)酬，即繳費(fèi)年限在15年及以下的，每人每月增進(jìn)15元;繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增進(jìn)25元;繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增進(jìn)35元;繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增進(jìn)45元;繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增進(jìn)55元;繳費(fèi)年限在36年至40年之間的，每人每月增進(jìn)65元;繳費(fèi)年限在41年及以上的，每人每月增進(jìn)75元。
(三)恰當(dāng)傾斜。
1.在定額調(diào)解和掛鉤調(diào)解的基本上，對(duì)12月31日及早年已年滿85周歲及以上的職員，從1月1日起，每人每月增進(jìn)根基養(yǎng)老金100元;對(duì)12月31日及早年已年滿90周歲及以上的職員，從1月1日起，每人每月再增進(jìn)根基養(yǎng)老金100元。1月1日及往后年滿85周歲的職員，從其達(dá)齡之月起每人每月增進(jìn)根基養(yǎng)老金100元;1月1日及往后年滿90周歲的職員，從其達(dá)齡之月起每人每月增進(jìn)根基養(yǎng)老金100元。
2.切合本步伐第一條第(一)、(二)項(xiàng)劃定的退休職員，在定額調(diào)解和掛鉤調(diào)解的基本上，再按下列劃定傾斜調(diào)解：
一是對(duì)1953年年底及早年介入革命事變的退休職員，每人每月再增進(jìn)40元;
二是對(duì)國(guó)務(wù)院核準(zhǔn)的費(fèi)力邊遠(yuǎn)地域(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休職員，每人每月再增進(jìn)40元;
三是對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)解前本人根基養(yǎng)老金低于年尾全市企業(yè)退休職員均勻養(yǎng)老金程度的，補(bǔ)足到均勻程度往后再介入本次養(yǎng)老金的調(diào)解。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休職員按劃定調(diào)解增進(jìn)的根基養(yǎng)老金，已介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按劃定調(diào)解增進(jìn)的養(yǎng)老報(bào)酬，從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
五、審批權(quán)限和措施
各區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)局按本步伐劃定確認(rèn)調(diào)解工具和調(diào)解金額，經(jīng)內(nèi)地人力社保局、財(cái)務(wù)局考核，送市社會(huì)保險(xiǎn)局匯總后，報(bào)市人力社保局、市財(cái)務(wù)局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)局按市人力社保局、市財(cái)務(wù)局核準(zhǔn)的調(diào)解工具和調(diào)解金額執(zhí)行。
市人力社保局按照本步伐劃定擬定實(shí)驗(yàn)意見。
下面和思而學(xué)教育網(wǎng)一路看看關(guān)于調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關(guān)照吧。
重慶市人民當(dāng)局關(guān)于
印發(fā)重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員
根基養(yǎng)老金步伐的關(guān)照
各區(qū)縣(自治縣)人民當(dāng)局，市當(dāng)局各部分，有關(guān)單元：
按照《人力資源社會(huì)保障部財(cái)務(wù)部關(guān)于調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金的關(guān)照》(人社部發(fā)〔2014〕7號(hào))劃定，團(tuán)結(jié)我市現(xiàn)實(shí)，現(xiàn)將《重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金步伐》印發(fā)給你們，請(qǐng)當(dāng)真貫徹執(zhí)行。
重慶市人民當(dāng)局
3月18日
重慶市調(diào)解企業(yè)退休職員
根基養(yǎng)老金步伐
一、調(diào)解范疇
(一)2013年12月31日及早年已按劃定治理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的企業(yè)退休職員(不含2013年12月31日及早年已衰亡的職員)。
(二)2013年12月31日及早年以個(gè)人身份介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)并按劃定治理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的職員(不含2013年12月31日及早年已衰亡的職員)。
(三)憑證《重慶市對(duì)曾在我市城鎮(zhèn)用人單元事變未介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)高出法定退休年數(shù)職員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)題目處理賞罰意見》(渝府發(fā)〔2008〕25號(hào))、《重慶市2007年12月31日早年被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)試行步伐和重慶市2008年1月1日往后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員根基養(yǎng)老保險(xiǎn)試行步伐》(渝府發(fā)〔2008〕26號(hào))和《重慶市人民當(dāng)局辦公廳關(guān)于辦理我市用人單元未參保高出法定退休年數(shù)職員根基養(yǎng)老保障有關(guān)遺留題目的關(guān)照》(渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào))劃定參保，納入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)打點(diǎn)，并在2013年12月31日及早年按月領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬的城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員(不含2013年12月31日及早年衰亡的職員)。
開國(guó)前介入革命事變的退休老工人、兩航叛逆退休職員、原南僑機(jī)工處事團(tuán)退休職員不執(zhí)行企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調(diào)解步伐。
二、調(diào)解時(shí)刻
從1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)解步伐及尺度
(一)普調(diào)。
1.2012月31日及早年退休并領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的職員，每人每月增進(jìn)90元。2006年1月1日至2013年12月31日時(shí)代退休并領(lǐng)取根基養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老報(bào)酬的職員，每人每月增進(jìn)50元。
2.按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增進(jìn)3元。再憑證繳費(fèi)年限分檔增進(jìn)報(bào)酬，即繳費(fèi)年限15年及以下的，每人每月增進(jìn)10元;繳費(fèi)年限在16年至20年之間的，每人每月增進(jìn)20元;繳費(fèi)年限在21年至25年之間的，每人每月增進(jìn)30元;繳費(fèi)年限在26年至30年之間的，每人每月增進(jìn)40元;繳費(fèi)年限在31年至35年之間的，每人每月增進(jìn)50元;繳費(fèi)年限在36年及以上的，每人每月增進(jìn)60元。
(二)傾斜。
切合本步伐第一條第(一)、(二)項(xiàng)劃定的退休職員，在普調(diào)的基本上，再按下列劃定傾斜調(diào)解：
1.對(duì)1953年年底及早年介入革命事變的退休職員，在普調(diào)的基本上，每人每月再增進(jìn)40元。
2.對(duì)國(guó)務(wù)院核準(zhǔn)的費(fèi)力邊遠(yuǎn)地域(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休職員，在普調(diào)的基本上，每人每月再增進(jìn)40元。
3.對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼承憑證中辦發(fā)〔2003〕29號(hào)文件劃定予以傾斜，確保其根基養(yǎng)老金不低于內(nèi)地企業(yè)退休職員均勻程度。
四、資金列支渠道
企業(yè)退休職員按劃定調(diào)解增進(jìn)的根基養(yǎng)老金，已介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未介入企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡職員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非職員按劃定調(diào)解增進(jìn)的養(yǎng)老報(bào)酬，從根基養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。
五、審批權(quán)限和措施
各區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)局按本步伐劃定確認(rèn)調(diào)解工具和調(diào)解金額，經(jīng)內(nèi)地人力社保局、財(cái)務(wù)局考核，送市社會(huì)保險(xiǎn)局匯總后，報(bào)市人力社保局、市財(cái)務(wù)局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會(huì)保險(xiǎn)局按市人力社保局、市財(cái)務(wù)局核準(zhǔn)的調(diào)解工具和調(diào)解金額執(zhí)行。
市人力社保局按照本步伐劃定擬定實(shí)驗(yàn)意見。
抄送：市委辦公廳，市人大常委會(huì)辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市高法院，市查看院，重慶戒備區(qū)。
重慶市人民當(dāng)局辦公廳 3月18日印發(fā)
