從煙臺市人社局相識到，按照煙臺市人社局《關(guān)于發(fā)布度企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險繳費及計發(fā)報酬基數(shù)的關(guān)照》，煙臺企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險月最低繳費基數(shù)為2623元，月最高繳費基數(shù)為13115元。全市從7月起按新基數(shù)收取社保費及1-6月份基數(shù)調(diào)解差額，萊陽詳細月最低繳費基數(shù)可到萊陽市社會勞動保險奇跡處 萊陽市金水路26號咨詢。
7月份起按新基數(shù)征繳社會保險費
鑒于本年省社平人為發(fā)布較晚，煙臺市社保中心思量到假如在6月征繳期內(nèi)調(diào)解最低繳費基數(shù)，并同時補繳1-6月份基數(shù)差額，也許引起企業(yè)籌措資金措手不及等題目。經(jīng)研究抉擇，6月份仍暫按企業(yè)原基數(shù)征繳社會保險費。7月份起再按調(diào)解后的新基數(shù)征繳社會保險費，同時7月份一并征繳1-6月份基數(shù)調(diào)解發(fā)生的差額部門(基數(shù)調(diào)解差額部門免收利錢、滯納金)。
最低基數(shù)的調(diào)解。6月15日社保費銀行劃款竣事后，市社保中心將對低于最低繳費基數(shù)的舉辦全市同一調(diào)解，無需單元申報。
最高基數(shù)的調(diào)解。涉及最高繳費基數(shù)調(diào)解的參保單元，須先持人為表等相干資推測社保審核科審核考核后再行調(diào)解。審核資料請到y(tǒng)ts-bzxjhk@126.com(暗碼6632130)下載。
市社保中心有關(guān)事戀職員出格提示，已經(jīng)開通“財稅庫銀”劃款的各企業(yè)要實時對基數(shù)調(diào)解后7月份社保費應(yīng)繳額(含7月當(dāng)月與1-6月份基數(shù)調(diào)解發(fā)生的差額)舉辦充實測算，核實銀行劃款的授權(quán)額度及賬戶余額是否足額，并于7月份劃款日的前一天確保劃款賬戶有足額的資金。溫馨提醒：因賬戶資金不敷或賬戶授權(quán)劃款額度不敷劃款失敗的，將按劃定收取滯納金。
昔時到齡職員退休怎樣治理?
對付1-6月份已經(jīng)到齡的退休職員，為不影響治理退休，單元可在調(diào)解最低繳費基數(shù)后(估量6月20日后)，到社保機構(gòu)治理柜臺繳費，補繳前6個月的社會保險基數(shù)差后治理退休手續(xù)。
今朝，全市社保機構(gòu)正在開展參保職員數(shù)據(jù)清算事變，對參保職員的身份證號碼、多號參保、家庭住址、接洽電話等信息開展增補、查對事變。未拷取職工根基信息數(shù)據(jù)的單元，請于6月尾前攜帶U盤到所屬社保機構(gòu)拷取相干數(shù)據(jù)，按劃命名目清算后于7月15日前報回。過時未治理完畢的，將影響社會保險相干營業(yè)的治理。已經(jīng)做過數(shù)據(jù)清算的單元無需從頭舉辦。
為確保職工社保權(quán)益獲得充實保障，按照《社會保險法》等有關(guān)劃定，市社保中心提示寬大用人單元，在為職工治理就業(yè)掛號后應(yīng)第一時刻為職工治理社保掛號(增進職員)，以革職工產(chǎn)生醫(yī)療、工傷等氣象后影響報酬享受。
萊陽市區(qū)社會保險包辦機構(gòu)
萊陽市社會勞動保險奇跡處 萊陽市金水路26號
相干鏈接：身份證改觀后對社保有何影響?
咨詢：我的身份證改觀后對社保會有什么影響?叨教改觀的話必要什么手續(xù)?
復(fù)原：身份證是確定國民身份的要害證件。如身份證號碼產(chǎn)生改觀，應(yīng)提供公安戶籍打點部兩全份證改觀證明，填寫職工社會保險《基本信息修改掛號表》(到社會保險包辦機構(gòu)領(lǐng)取)到社會保險包辦機構(gòu)治理改觀掛號。
咨詢：我此刻籌備換事變，到一家外省的公司，新公司把我分派到煙臺，可是這個公司在煙臺沒有服務(wù)處，就我一個人。叨教這種環(huán)境我的人事相關(guān)怎么處理賞罰?勞動保險怎么交?
復(fù)原：假如這家外省公司不在煙臺工商行政打點部分注冊掛號，則不能在我市治理社會保險掛號。應(yīng)由這家外省公司為您在其工商業(yè)務(wù)執(zhí)照注冊地社會保險包辦機構(gòu)治理社會保險參保繳費。至于您的人事相關(guān)如那里理賞罰，請咨詢市人才處事中心，電話為6683316。
咨詢：我于2008年開始繳納社保，后因各類緣故起因，繳納社保間斷了一段時刻。08-09年間斷一年閣下，13-14年間斷一年閣下，14年7月又開始繳納社保。我想問下，間斷的假如單元給補，可否補上，怎么補，必要什么手續(xù)?
復(fù)原：假如是企業(yè)未按劃定為您繳納社會保險費，您可投訴到勞動監(jiān)察或向勞動仲裁提起沖裁，社保中心將按照勞動監(jiān)察責(zé)令整改書或仲裁裁決書，為您治理補繳手續(xù);假如您是因各類緣故起因間斷繳費的機動就業(yè)職員，且您今朝仍為機動就業(yè)職員，可憑證煙人社發(fā)〔2014〕7號文件的相干劃定補繳。
咨詢：我是一名女工人，2009年到企業(yè)上班，企業(yè)給交養(yǎng)老保險，現(xiàn)年49歲，到退休時繳保險不到15年，叨教這次補交保險我可以向前補交嗎?照舊等50周歲退休時在向前補交夠15年治理退休?
復(fù)原：您從2009年起開始參保繳費，如中間沒有中斷，則不能補繳。如達到法定退休年數(shù)，繳費不滿15年，則應(yīng)連續(xù)繳費滿15年后治理退休。
咨詢：我親戚在企業(yè)退休，此刻企業(yè)已經(jīng)沒有了。老人因為大哥體弱只虧得后世家輪住，現(xiàn)跟后世在海外住，前兩天溘然收到一條短信要其返來作退休認證，不知是否屬實，哀求給以回覆以便轉(zhuǎn)告?
復(fù)原：按照魯社保發(fā)【2011】32號文劃定，企業(yè)退休職員每年舉辦一次領(lǐng)取報酬資格認證。你的親戚跟從后世在海外棲身，也必要舉辦認證，要領(lǐng)是攜帶相干證件到中國駐該國大使館舉辦認證，然后將認證資料郵寄到發(fā)放養(yǎng)老金的社會保險包辦機構(gòu)。
