記者從3月26日召開的陜西省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金視頻會議上獲悉，今年，陜西省將對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行調整提高，并從今年1月1日起執(zhí)行。據(jù)介紹，此次調待，涉及全省181萬余名企業(yè)退休人員，月人均基本養(yǎng)老金將增加211元，調待后，我省企業(yè)退休人員月均基本養(yǎng)老金可達2300余元。
據(jù)悉，此次調待，將對12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費)水平進行調整提高。調整項目分為三部分：
一是普遍參加調整，年齡大的多調，體現(xiàn)公平因素。即：1934年12月31日以前出生的(80歲及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲)，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69歲及以下)，每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調整前按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費、退休后多領養(yǎng)老金的激勵因素。
三是對企業(yè)退休軍轉干部補到平均水平。本次調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。
省人社廳要求，全省養(yǎng)老保險經(jīng)辦系統(tǒng)要全力以赴做好發(fā)放工作，確保陜西省今年調整增加的1-4月份的基本養(yǎng)老金在4月份發(fā)放到位。
