西安養(yǎng)老保險(xiǎn)最新繳費(fèi)基數(shù)

思而思學(xué)網(wǎng)

度全陜西省在崗職工年均勻人為發(fā)布,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也隨之確定,與在崗職工年均勻人為一樣,為48853元。據(jù)悉,單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%,用人單元繳費(fèi)比例是20%。

據(jù)計(jì)較,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳納用度最低195.41元,最高不高出977.06;機(jī)動(dòng)就業(yè)職員(簡(jiǎn)稱(chēng)“個(gè)別參保者”)月繳費(fèi)則在325.69元至814.22元之間,年繳納最低3908.28元,最高為9770.64元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

企業(yè)職工繳納幾多

小我私紀(jì)惻袱部門(mén)

今朝,單元職工按本人上年度均勻人為作為基數(shù)繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)比例為8%,由地址企業(yè)在發(fā)放人為中代扣代繳企業(yè)包袱部門(mén)用人單元繳費(fèi)比例是20%

簡(jiǎn)樸來(lái)說(shuō),你本身每繳8元,單元就要給你繳20元

舉例

某公司白領(lǐng)郝莉莉客歲均勻月薪在9000元,其月薪位于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限之間,小郝這類(lèi)人月繳費(fèi)尺度為個(gè)人月薪乘以8%。

小郝的月繳費(fèi)金額:9000×8%=720元

高出上限

某公司總司理黃江客歲年薪48萬(wàn),月薪4萬(wàn)。其月薪高于上年度在崗職工月均勻人為的300%,即高于上限12213.24元,像黃江這類(lèi)職員的月繳費(fèi)尺度憑證上限來(lái)執(zhí)行。

黃江的月繳費(fèi)金額:12213.24×8%≈977.06元

低于下限

從事保潔事變的劉哲,客歲均勻月薪2200元,低于上年度在崗職工月均勻人為的60%,即低于2442.65元。

劉哲的月繳費(fèi)金額:2442.65×8%≈195.41元

單元不繳納社保 可舉報(bào)

有職工問(wèn):假如單元沒(méi)有給本身足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),該怎樣維權(quán)?

據(jù)先容,起首必要指出的“人為”為稅前人為,而非實(shí)發(fā)人為,也不是所謂的“根基人為”,按8%比例可算出本身每月應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),假如數(shù)字有進(jìn)出先找單元咨詢,也可向地址地人社部分舉報(bào)。

個(gè)別參保者咋繳

年最高9770.64元 年最低3908.28

個(gè)別參保者繳納幾多呢?據(jù)先容,按照我省政策,個(gè)別參保者介入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),憑證全省上年度在崗職工均勻人為的40%至100%為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為20%,個(gè)人可以按照本身的經(jīng)濟(jì)環(huán)境選擇繳費(fèi)基數(shù)。按照計(jì)較,最高年繳納9770.64 元 ,最低年繳費(fèi)3908.28元。

必要提示的是,養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施繳費(fèi)尺度和養(yǎng)老金程度親近掛鉤的政策,個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí),應(yīng)按照本身的包袱手段,盡也許選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),以利于到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年數(shù)時(shí),可以或許領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。

11月1日之后繳費(fèi)要收利錢(qián)

個(gè)別參保者繳費(fèi)尺度出爐后,何時(shí)開(kāi)始繳費(fèi)呢?據(jù)西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)包辦處有關(guān)職員先容,個(gè)別參保者參保7月開(kāi)始繳費(fèi),繳費(fèi)制止10月31日。過(guò)時(shí)也即11月1日之后繳費(fèi)的,將收取利錢(qián)。

據(jù)相識(shí),今朝因?yàn)檎叻讲懦鰻t,一些檔案托管的職介可強(qiáng)人才市場(chǎng)還沒(méi)有開(kāi)始治理收費(fèi),有的已經(jīng)開(kāi)始繳費(fèi)了。

個(gè)中,西安市人才處事中心自昨日開(kāi)始治理養(yǎng)老保險(xiǎn)收費(fèi)營(yíng)業(yè),收費(fèi)時(shí)刻為每周一至周五(節(jié)沐日除外)9:00-15:50,15:50-17:00為對(duì)賬時(shí)刻,無(wú)法繳費(fèi)。檔案托管人在繳費(fèi)時(shí),必要攜帶身份證、西安市人才處事中心存檔卡、積年繳費(fèi)單據(jù)。個(gè)別參保者持社保營(yíng)業(yè)窗口開(kāi)具的繳費(fèi)單據(jù)后,在老三屆世紀(jì)星大廈一層指定銀行繳納響應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)。其他銀行不受理。必要留意的是,繳費(fèi)單據(jù)當(dāng)日有用,逾期作廢,單據(jù)加蓋銀行營(yíng)業(yè)受理章及收費(fèi)人私章有用,個(gè)人留存紅聯(lián)。

工傷保險(xiǎn)

西安市進(jìn)步工傷保險(xiǎn)報(bào)酬尺度

1至4級(jí)傷殘工傷職工

每人每月增進(jìn)331元

西安市人社局下發(fā)關(guān)照,對(duì)全市工傷職工及工亡職工扶養(yǎng)支屬的報(bào)酬尺度舉辦進(jìn)步,品級(jí)為1至4級(jí)傷殘的工傷職工,每人每月增進(jìn)331元,上調(diào)尺度從本年1月1日起執(zhí)行,由工傷保險(xiǎn)基金付出的,將于8月尾補(bǔ)發(fā)到位。

調(diào)解工具和范疇:

2013年12月31日前(含31日)顛末工傷認(rèn)定、勞下手段判斷,并按月享受傷殘補(bǔ)助、糊口照顧護(hù)士費(fèi)的工傷職工及按月享受工亡職工扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員。不包括2013年12月31日前(含31日)已經(jīng)衰亡以及按有關(guān)劃定一次性領(lǐng)取恒久報(bào)酬終止了工傷保險(xiǎn)相關(guān)的工傷職員;已經(jīng)領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的工傷退休職員不介入傷殘補(bǔ)助報(bào)酬調(diào)解。

調(diào)解尺度:

1.傷殘補(bǔ)助:品級(jí)為1至4級(jí)傷殘的工傷職工,每人每月增進(jìn)331元。調(diào)解后月傷殘補(bǔ)助不敷2371元的,調(diào)解到2371元。已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)預(yù)備理的退休職員領(lǐng)取根基養(yǎng)老金低于2371元的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

品級(jí)為5至6級(jí)傷殘的工傷職工,每人每月增進(jìn)274元。調(diào)解后,月傷殘補(bǔ)助不敷1925元的,調(diào)解到1925元。

注:上世紀(jì)七十年月初處理賞罰回鄉(xiāng)的按月在原事變單元領(lǐng)取傷殘撫恤金的農(nóng)夫輪換工,因工整殘完全損失勞下手段的,月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1527元;因工整殘大部門(mén)損失勞下手段的,月?lián)嵝艚鹫{(diào)解為1372元。

2.扶養(yǎng)支屬撫恤金:切合工亡職工扶養(yǎng)支屬范疇劃定,已按月領(lǐng)取扶養(yǎng)支屬撫恤金的職員,在今朝享受報(bào)酬尺度的基本上,夫婦、孤寡老人或孤兒每人每月增進(jìn)143元,其他扶養(yǎng)支屬每人每月增進(jìn)130元。

3.糊口照顧護(hù)士費(fèi):度糊口照顧護(hù)士費(fèi)以2013年西安市職工月均勻人為為基數(shù),憑證相干比例舉辦調(diào)解,今朝2013年的西安市職工月均勻人為還未發(fā)布,在發(fā)布前,仍憑證客歲的尺度執(zhí)行。

西安城鎮(zhèn)職工社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)解

昨日,從西安市人社局獲悉,西安市城鎮(zhèn)職工根基醫(yī)療、賦閑、工傷及生養(yǎng)保險(xiǎn)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)確定。

“四險(xiǎn)”月繳費(fèi)基數(shù):4233元

按照西安市統(tǒng)計(jì)局宣布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):2013年西安市在崗職工月均勻人為為4233元,憑證有關(guān)文件劃定,“四險(xiǎn)”月繳費(fèi)基數(shù)同一為4233元,由此確定四險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限為繳費(fèi)基數(shù)的300%,即12699元,下限為繳費(fèi)基數(shù)的60%,即2540元。

用人單元繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)大于便是職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。用人單元繳費(fèi)基數(shù)憑證2013年度本單元人為總額確定,人為總額大于2013年在崗職工均勻人為300%的部門(mén)不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人以2013年本人現(xiàn)實(shí)收入作為繳費(fèi)基數(shù),月人為高于12699元的,以12699元作為月繳費(fèi)基數(shù);月收入低于2540元的,以2540元作為月繳費(fèi)基數(shù);月人為在12699元與2540元之間的,以個(gè)人現(xiàn)實(shí)人為為繳費(fèi)基數(shù)。

職工根基醫(yī)療、賦閑、生養(yǎng)保險(xiǎn)從1月起按新基數(shù)繳費(fèi),工傷保險(xiǎn)從8月起按新基數(shù)繳費(fèi)。

年審:8月1日至10月31日

今天起,西安市社保中心將開(kāi)展“四險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)同一申報(bào)考核事變,年審時(shí)刻一連至10月31日。8月1日前,在市本級(jí)及各區(qū)(縣、開(kāi)拓區(qū))治理了“四險(xiǎn)”中任一或多個(gè)險(xiǎn)種的單元,均在此次年審范疇之內(nèi)。

年審所在:市本級(jí)在西安市人力資源和社會(huì)保障大廈(建工路28A)三樓大廳治理;各區(qū)(縣)、開(kāi)拓區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)將設(shè)立繳費(fèi)基數(shù)考核窗口,齊集同一對(duì)所屬各參保單元開(kāi)展年審事變。

年審內(nèi)容:用人單元憑證2013年度本單元人為總額、職工個(gè)人月均勻人為收入及退休職員養(yǎng)老金發(fā)放變革環(huán)境,填報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)掛號(hào)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審定表和社會(huì)保險(xiǎn)用人單元繳費(fèi)人為申報(bào)混名冊(cè),并更新年審數(shù)據(jù)盤(pán)頂用人單元個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。

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