本年甘肅省養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)
6月23日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳相識到，省人社廳和省統(tǒng)計(jì)局日前配合發(fā)布的2013年度全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻錢幣人為為44109元，從本年1月1日起執(zhí)行。據(jù)此，甘肅省度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也隨之變革，企業(yè)參保職工個(gè)人每月最低需繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)176。44元，較之上年多繳22。68元。
度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)變了
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，2013年度全省垣鎮(zhèn)非私營單元在崗職工年均勻錢幣人為為44109元，較2012年度的38440元增添了5669元。跟著此數(shù)據(jù)的發(fā)布，甘肅省度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限也有了變革。
在職職工個(gè)人繳納根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在60%-300%區(qū)間內(nèi)，按本人上一年度月均勻人為為個(gè)人繳費(fèi)人為基數(shù)。據(jù)此，度全省養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)下限為月均勻人為的60%，即(44109÷12)×60%=2205。45元;上限為月均勻人為的300%，即(44109÷12)×300%=11027。25元。
月均勻人為高出本省上年度在崗職工月均勻人為300%以上的部門，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)人為基數(shù);低于本省上年度在崗職工月均勻人為60%的，按60%計(jì)入。
繳費(fèi)基數(shù)上、下限確定了，企業(yè)參保職工個(gè)人詳細(xì)要繳費(fèi)幾多呢?在采訪中記者相識到，職工按個(gè)人繳費(fèi)人為基數(shù)8%的比例繳費(fèi)，企業(yè)的繳費(fèi)比例為20%。職工需繳納的8%由地址企業(yè)在發(fā)放人為中代扣代繳;用人單元以本單元職工人為總額為繳費(fèi)基數(shù)，憑證20%的繳費(fèi)比例繳納。
舉例來說，從本年1月1日起，一名企業(yè)平凡參保職工以最低繳費(fèi)基數(shù)來繳納，個(gè)人每月要繳費(fèi)176。44元(44109元÷12×60%×8%)，較之前最低繳費(fèi)153。76元(38440元÷12×60%×8%)多繳22。68元。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)增進(jìn)的同時(shí)，個(gè)人賬戶蘊(yùn)蓄隨之增進(jìn)，退休后享受的養(yǎng)老金也響應(yīng)增多。
同時(shí)，城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員介入根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也為本省上年度在崗職工均勻人為，繳費(fèi)比例為20%，個(gè)中8%記入個(gè)人賬戶，12%記入社會(huì)統(tǒng)籌基金。
憑證現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員的繳費(fèi)基數(shù)為本省上年度在崗職工均勻人為100%的繳費(fèi)方法計(jì)較，本年1月1日后，城鎮(zhèn)個(gè)別工商戶和機(jī)動(dòng)就業(yè)職員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年繳費(fèi)尺度將由原本的每年7688元(38440×20%)上調(diào)至8821。8元(44109×20%)，上漲1133。8元。
