山東煙臺企退人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，從1月1日起，煙臺企業(yè)退休人員每人每月養(yǎng)老金再次提高。
山東煙臺市企業(yè)退休、退職和建國前老工人的待遇調(diào)整工作已全面啟動。煙臺市從1月1日起，為全市企業(yè)退休人員調(diào)整提高基本養(yǎng)老金，市縣兩級人社部門正在按規(guī)定抓緊運作，力爭6月中旬前將增發(fā)的養(yǎng)老金補發(fā)到位。這是20以來煙臺市連續(xù)第10次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇。
此次享受待遇調(diào)整的范圍為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及已按有關(guān)文件規(guī)定辦理手續(xù)的建國前老工人。與往年類似，此次企業(yè)退休、退職人員養(yǎng)老金調(diào)整仍由普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分組成，建國前老工人仍是按絕對額調(diào)整增加，同時對2012年按省有關(guān)政策規(guī)定一次性補繳參保的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員，也將進行一定數(shù)額的調(diào)整增加。
普遍調(diào)整部分由固定調(diào)整(170元)和按比例增加(2013年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需扣除33元的地方補貼。
2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高30元、50元和90元。其中，2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。同時具備上述兩項條件的退休人員，可重復(fù)享受。例如： 2013年12月31日前，退休人員甲剛滿70周歲，其享受年滿70周歲不滿75周歲每月提高30元，又享受2013年1月1日至12月31日期間達到70周歲，每月再提高220元，退休人員甲共提高250元;2013年12月31日前，退休人員乙滿73周歲，其享受年滿70周歲不滿75周歲每月提高30元，退休人員乙僅提高30元。
企業(yè)退休的省部級以上勞動模范(包括按規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的)，調(diào)整基本養(yǎng)老金后，其基本養(yǎng)老金低于統(tǒng)籌所在市(省直管企業(yè))調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。
企業(yè)退職人員由固定調(diào)整(136元)和按比例增加(2013年12月本人月基本養(yǎng)老金的4.8%)組成。同時，參照執(zhí)行年滿70周歲以上高齡退休人員的適當(dāng)傾斜政策。其中，本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)，按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需扣除23元的地方補貼。
企業(yè)建國前老工人,紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加500元;抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加400元;解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，每人每月增加300元。此次增加的待遇，不作為計發(fā)一至三個月生活補貼的基數(shù)。
對于2012年12月31日前，按照《山東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳省財政廳關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實施意見的通知》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號)等有關(guān)規(guī)定，辦理一次性補繳參保手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，自1月1日起，按不同的繳費檔次分別提高養(yǎng)老金水平，其中：按規(guī)定的一檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加88元;按規(guī)定的二檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加72元;按規(guī)定的三檔標(biāo)準(zhǔn)繳費的，每人每月增加56元。
此外，對2013年12月31日前已按規(guī)定辦理手續(xù)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，自1月1日起，每人每月再增加50元。
