江蘇蘇州常熟市2014企業(yè)退休人員漲工資，養(yǎng)老金調(diào)整最新消息，從1月1日起常熟市企退人員人均每月養(yǎng)老金增資214元，增加的養(yǎng)老金將于5月31日前發(fā)放到位。
常熟市從1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這是常熟市連續(xù)第14年提高企退人員基本養(yǎng)老金水平。此次調(diào)整的范圍是參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2013年12月31日前辦理了退休、退職或按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員。
此次調(diào)整采取普通調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。養(yǎng)老金普遍調(diào)整方法包括三項(xiàng)：一是退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加40元;二是本人繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;三是按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金乘以4%計(jì)算增加額。
退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員按上述三項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按本人調(diào)整前養(yǎng)老金的3%增發(fā)，增發(fā)額不足40元的補(bǔ)足到40元，但此項(xiàng)增資和上述三項(xiàng)增加額合計(jì)不得高于240元。
部分退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)人員按上述四項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于以下水平的，可予以補(bǔ)足。具體辦法是：調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以下的，為本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%;調(diào)整前月基本養(yǎng)老金3000元以上的，為3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計(jì)算的數(shù)額。
在普通調(diào)整基礎(chǔ)上，向高齡企退人員適當(dāng)傾斜，2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及80周歲以上的退休、退職和按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月分別再增加40元、60元和80元。
此次調(diào)整惠及全市13多萬(wàn)企業(yè)退休人員，人均每月增加養(yǎng)老金214元。增加的基本養(yǎng)老金將在5月份發(fā)放到位。
原虞山鎮(zhèn)街道企業(yè)和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))辦企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。退休人員如有疑問(wèn)，可持本人身份證到所在社區(qū)(村)退管服務(wù)機(jī)構(gòu)、各勞動(dòng)保障所咨詢。
