五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
2013年沈陽市五險一金繳納比例及繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險：單位，20%;個人，8%
醫(yī)療保險：單位，8%;個人，2%
工傷保險：單位，1.2%;個人不用繳費
失業(yè)保險：單位，2%;個人，1%
生育保險：單位，0.6%;個人不用繳費
住房公積金：單位，12%;個人，12%
注：
1、2012年度沈陽市在崗職工月平均工資4158元，單位部分和個人部分養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為在崗職工月平均工資的60%，即4158元60%=2495元。
2、沈陽市單位部分醫(yī)療保險最低繳費基數(shù)為2012年度職工月平均工資4060元，個人部分最低繳費基數(shù)為2011年度職工月平均工資的60%，即406060%=2229元。
3、沈陽市醫(yī)療保險管理局規(guī)定：用人單位和職工在參加基本醫(yī)療保險的同時，必須參加大額醫(yī)療費用補助保險。大額醫(yī)療費用補助保險費在單位首次參保和每年一月份一次性繳納(不足一年按剩余月份繳納)。繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人每年96元(含退休人員)，其中單位與個人各承擔(dān)48元。大額醫(yī)療費用補助保險是為減輕參保人員大額醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，確保參保人員在醫(yī)療費用超出基本醫(yī)療保險最高支付限額以后能夠得到連續(xù)治療而建立的一種醫(yī)療補助制度。沈陽市現(xiàn)行大額醫(yī)療費用補助保險的年最高補助限額為35萬元。
4、沈陽市醫(yī)療保險管理局規(guī)定：醫(yī)療保險在只中斷一個月的情況下，會產(chǎn)生自動補繳，單位和個人繳費基數(shù)一致。
5、7月1日起，沈陽市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整，繳存基數(shù)上限調(diào)整為20790元，沈陽市區(qū)繳存基數(shù)下限調(diào)整為1300元。按照規(guī)定，職工的住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過上一年度社會平均工資的5倍。最新發(fā)布的2012年度沈陽市社平工資情況為在崗職工月平均工資約為4158元。
