計提工資和社保會計分錄如何編制
五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔(dān)的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險;住房公積金單位、個人各負擔(dān)一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?下面將為您一一解答：
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應(yīng)付職工薪酬
計提工資和社保會計分錄如何編制
五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔(dān)的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險;住房公積金單位、個人各負擔(dān)一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?下面將為您一一解答：
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應(yīng)付職工薪酬
