公立學校教師辭職后養(yǎng)老金怎么辦?
本人已在公立學校工作十多年了，現在因個人原因，想辭職，但有些事情挺困惑.現在學校老師是實行退休金制度，如果就此辭職的話，以后養(yǎng)老怎么辦?工作了十幾年，學校也沒交養(yǎng)老金，是不是一筆大的損失?我也不知道政府部門對我們這樣的群體在工作期間是怎么交養(yǎng)老金的，或者是我們就是要揮揮衣袖，不帶走任何養(yǎng)老金公積金等?如果這樣的話，是不是不公平，企業(yè)里上班的人不都規(guī)定要繳養(yǎng)老金的嗎?
現回復如下：
根據文件規(guī)定，事業(yè)單位職工辭職、解除或終止勞動關系后，自謀職業(yè)或采取靈活方式就業(yè)的，其中原已實行了養(yǎng)老保險制度改革的根據《社會保險法》可以轉移養(yǎng)老保險關系，原未實行養(yǎng)老保險制度改革的，其原在機關事業(yè)單位的工作年限可視同繳費年限，與參保后的實際繳費年限合并計算。視同繳費年限在職工辦理退休審批時，由審批部門按政策規(guī)定認定。
