管培生月薪待遇
北京管培生平均工資：￥6650/月，取自 3884 份樣本，較 2016 年，增長 3%。
| 可信度 | 票數(shù) | 占比 |
| 偏低 | 11 | 73% |
| 偏高 | 4 | 27% |
銷售管培生具體做什么
1、建立、維護(hù)、擴(kuò)大終端客戶群體，完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo)及產(chǎn)品市場拓展計(jì)劃；?
2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；?
3、按照企業(yè)計(jì)劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)解決方案；?
4、建立業(yè)務(wù)客戶資料卡及客戶檔案，建立個(gè)人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報(bào)表以便于自我了解個(gè)人業(yè)務(wù)完成及開展情況；?
5、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；??
6、與當(dāng)?shù)赜脩魷贤ú⑼瓿射N售任務(wù)；與客戶建立良好關(guān)系，以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡(luò)；?
7、因地制宜制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃；制訂單筆采購、銷售合同，并負(fù)責(zé)筆貨款的回收等整個(gè)合同的執(zhí)行工作；?
8、完成上級交辦的其他工作。
管培生市場招聘條件分析
北京管培生就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)35%。經(jīng)驗(yàn)要求，0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)41%；學(xué)歷要求，本科學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)54%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
| 工資情況 | 經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | |||
| 工資待遇： | 占比： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 占比： | 學(xué)歷： | 占比： |
| 4500-5999 | 35% | 0-2年 | 41% | 本科 | 54% |
| 6000-7999 | 28% | 3-5年 | 40% | 大專 | 38% |
| 3000-4499 | 24% | 8-10年 | 12% | 碩士 | 7% |
| 面議 | 15% | 應(yīng)屆畢業(yè)生 | 9% | 中專 | 3% |
管培生招聘薪酬待遇地區(qū)排名
| 排名 | 地區(qū) | 工資待遇 |
| 1 | 深圳 | ￥8000 |
| 2 | 上海 | ￥7010 |
| 3 | 佛山 | ￥6950 |
| 4 | 北京 | ￥6650 |
| 5 | 重慶 | ￥5480 |
| 6 | 鄭州 | ￥5410 |
| 7 | 廈門 | ￥5350 |
| 8 | 廣州 | ￥5300 |
| 9 | 天津 | ￥5250 |
| 10 | 長沙 | ￥5240 |
