教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了邯鄲省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、邯鄲在編教師工資多少錢(qián)一個(gè)月
我在肥鄉(xiāng)農(nóng)村學(xué)校，工作五年。工資最低的縣里吧，上卡兩千多。年底有精神文明獎(jiǎng)五千，績(jī)效不到五千，取暖費(fèi)四千多。鄉(xiāng)村補(bǔ)助一千多。津貼一萬(wàn)。聽(tīng)說(shuō)精神文明獎(jiǎng)要漲到一萬(wàn)，每個(gè)月上卡，但是我們學(xué)校還沒(méi)有。年底兩萬(wàn)多吧。平均一下每個(gè)月有四千多到手。五險(xiǎn)一金也得扣一千多。公積金650。
邯鄲叢臺(tái)區(qū)高中老師上卡比我多八百，年底比我們多兩萬(wàn)吧。
中小學(xué)老師收入差距不大。
研究生比本科生一個(gè)月多二百。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無(wú)名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專(zhuān)門(mén)研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說(shuō)，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期，他們不會(huì)離開(kāi)。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
三、邯鄲在編教師工資相關(guān)文章分享
（一）、2022年邯鄲最低工資多少錢(qián)一個(gè)月(調(diào)整后最低標(biāo)準(zhǔn))
邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由河北省制定，河北省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元，自2019年11月1日起執(zhí)行。一、邯鄲最低工資多少錢(qián)一個(gè)月《通知》明確，本次調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元、16元。本次調(diào)整的最低工...查看更多
（二）、2022年邯鄲最低工資調(diào)整多少錢(qián),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月
2021年邯鄲最低工資調(diào)整多少錢(qián),最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。各市（含定州、辛集市）人力資源和社會(huì)保障局，雄安新區(qū)管理委員會(huì)公共服務(wù)局：經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核、省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、本次調(diào)整的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元、1790元、1680元、1580元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元、17元...查看更多
（三）、2022年邯鄲病假工資規(guī)定文件,邯鄲市職工病假的工資是多少
用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。舉例計(jì)算如，邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月，最低日工資即為1260元÷21.75天=57.93元。病假只發(fā)最低工資的80%，如果請(qǐng)假4天，4天工資為231.72元，只發(fā)放185.38元。河北省工資付規(guī)定中第二十二條“勞動(dòng)者因病或者非因工負(fù)傷停止工作在規(guī)定內(nèi)醫(yī)療期內(nèi)的，用人單容位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)。病假工...查看更多
（四）、2022年邯鄲平均工資是多少,邯鄲平均工資標(biāo)準(zhǔn)最新
省統(tǒng)計(jì)局近日公布了2019年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。據(jù)統(tǒng)計(jì)，邯鄲非私營(yíng)單位（國(guó)有單位等）就業(yè)人員，年平均工資63575元，位居全省末位；邯鄲私營(yíng)單位就業(yè)人員，年平均工資38926元，居全省第十位。2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資72956元2019年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72956元，與2018年的68717元相比，增加了4239元，增長(zhǎng)6.2%。其中，在崗職工平...查看更多
（五）、2022年邯鄲平均工資水平多少錢(qián),邯鄲平均工資2022標(biāo)準(zhǔn)
省統(tǒng)計(jì)局近日公布了2019年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資�？靵�(lái)看看，你的工資在邯鄲處于什么樣的水平吧！2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資72956元2019年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72956元，與2018年的68717元相比，增加了4239元，增長(zhǎng)6.2%。其中，在崗職工平均工資75775元，比上年增加4142元，增長(zhǎng)5.8%�？鄢飪r(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平...查看更多
（六）、邯鄲平均工資2022標(biāo)準(zhǔn),邯鄲最新平均工資多少分
省統(tǒng)計(jì)局近日公布了2019年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。據(jù)統(tǒng)計(jì)，邯鄲非私營(yíng)單位（國(guó)有單位等）就業(yè)人員，年平均工資63575元，位居全省末位；邯鄲私營(yíng)單位就業(yè)人員，年平均工資38926元，居全省第十位。2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資72956元2019年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為72956元，與2018年的68717元相比，增加了4239元，增長(zhǎng)6.2%。其中，在崗職工平...查看更多
（七）、2022年邯鄲產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邯鄲產(chǎn)假工資一個(gè)月多少錢(qián)
1、婚假產(chǎn)假天數(shù)河北省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十次會(huì)議審議《河北省人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》。《條例修正案（草案）》顯示，河北將實(shí)施全面二孩政策，在刪除“晚婚、晚育”規(guī)定的同時(shí)，對(duì)婚假、產(chǎn)假做出修改：依法結(jié)婚登記的夫妻，獎(jiǎng)勵(lì)婚假15天；符合法律規(guī)定生育子女的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天；給予配偶陪產(chǎn)假15天；獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正�；椤a(chǎn)假待遇。依法結(jié)婚登記，婚假可休18天 《條...查看更多
（八）、2022年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)一個(gè)月
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于邯鄲最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由河北省制定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn):第一檔1650元,第二檔...查看更多
（九）、2022年邯鄲最低工資標(biāo)準(zhǔn),邯鄲最低工資多少錢(qián)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多
（十）、2022年邯鄲產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),邯鄲產(chǎn)假工資怎么計(jì)算及方法
按照新勞動(dòng)法規(guī)定，邯鄲除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外，產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個(gè)月以上則可向單位申請(qǐng)休假，產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放，產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么邯鄲產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的？邯鄲產(chǎn)假工資計(jì)算方法是如何的？本文為你詳細(xì)的介紹邯鄲產(chǎn)假工資的相關(guān)知識(shí)。懷孕和產(chǎn)假待遇1、對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從...查看更多
