一、2024年邵陽產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
用人單位女職工在相關(guān)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放變更為享受生育津貼待遇，生產(chǎn)或終止妊娠后即可申領(lǐng)生育津貼待遇。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：上年度用人單位職工月均繳費(fèi)基數(shù)/30天*產(chǎn)假天數(shù)。
二、邵陽產(chǎn)假工資發(fā)放方式
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定。
三、邵陽最新產(chǎn)假規(guī)定
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合法定生育條件的，依法享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假60天”。共計(jì)158天。
女職工懷孕未滿2個(gè)月終止妊娠的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿2個(gè)月未滿4個(gè)月終止妊娠的，享受30天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月未滿7個(gè)月終止妊娠的，享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個(gè)月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
此條款與《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》及其修正案草案（征求意見稿）中關(guān)于產(chǎn)假天數(shù)的規(guī)定是一致的，我省暫不會(huì)增加產(chǎn)假天數(shù)。
四、邵陽產(chǎn)假申請(qǐng)材料及流程
產(chǎn)假申請(qǐng)材料：
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明、申請(qǐng)書等。
注意：由于各個(gè)單位要求的材料不同，具體材料應(yīng)咨詢所在單位。
產(chǎn)假申請(qǐng)流程：
備好申請(qǐng)材料遞交產(chǎn)假申請(qǐng)書→所在單位核實(shí)情況批準(zhǔn)。
