一、2024年湖南產(chǎn)假工資發(fā)放標準
用人單位女職工在相關(guān)產(chǎn)假期間的工資發(fā)放變更為享受生育津貼待遇，生產(chǎn)或終止妊娠后即可申領(lǐng)生育津貼待遇。
發(fā)放標準：上年度用人單位職工月均繳費基數(shù)/30天*產(chǎn)假天數(shù)。
二、湖南產(chǎn)假工資發(fā)放方式
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
三、湖南最新產(chǎn)假規(guī)定
根據(jù)《湖南省女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工順產(chǎn)產(chǎn)假一共擁有158天。其中女職工生育享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;符合法定生育條件的，依法享受獎勵產(chǎn)假60天�？傆嫗�158天。
陪產(chǎn)假：20天
難產(chǎn)產(chǎn)假：增加15天
多胞胎生育產(chǎn)假：每多生一個孩子增加15天
懷孕2個月以下終止妊娠產(chǎn)假：15天
懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠產(chǎn)假：30天
懷孕4個月以上終止妊娠產(chǎn)假：42天
懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假
四、湖南產(chǎn)假申請材料及流程
產(chǎn)假申請材料：
身份證、結(jié)婚證、準生證、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明、申請書等。
注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應(yīng)咨詢所在單位。
產(chǎn)假申請流程：
備好申請材料遞交產(chǎn)假申請書→所在單位核實情況批準。
