產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于徐州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關知識，本文內容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。
一、徐州產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、徐州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
根據(jù)2022年2月10日印發(fā)的《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎上，延長產(chǎn)假60天(原規(guī)定延長30天)，達到158天。國家法定休假日不計入延長產(chǎn)假假期。
三、徐州產(chǎn)假相關文章分享
一、徐州產(chǎn)假多少天2023年,徐州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
我們知道生育一個孩子是需要處理很多事情的，產(chǎn)婦需要一定的時間恢復身體，國家規(guī)定女職工是有產(chǎn)假的，那么徐州產(chǎn)假有多少天呢?對此，下面就由小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對于大家有幫助。一、徐州產(chǎn)假多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4...查看更多
二、2023年徐州產(chǎn)假工資發(fā)放標準,徐州產(chǎn)假工資一個月多少錢
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。報銷標準1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的，享受3個月的生育津貼；難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術的，增加半個月的生育津貼；多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含...查看更多
三、2023年徐州產(chǎn)假多少天,徐州產(chǎn)假國家規(guī)定
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。徐州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的徐州產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定自2016年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,延長產(chǎn)假三十天,統(tǒng)一休假128天...查看更多
四、2023年徐州產(chǎn)假工資發(fā)放標準,徐州產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,徐州除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么徐州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?徐州產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹徐州產(chǎn)假工資的相關知識。懷孕和產(chǎn)假待遇1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業(yè)或從...查看更多
五、2023年徐州陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,徐州陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年徐州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?徐州陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于徐州陪產(chǎn)假的相關知識。近期修訂實施的《江蘇省人口與計劃...查看更多
六、2023年徐州陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,徐州陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年徐州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?徐州陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關于徐州陪產(chǎn)假的相關知識。近期修訂實施的《江蘇省人口與計劃...查看更多
七、2023年徐州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,徐州產(chǎn)假國家規(guī)定
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時，可酌情修改，但修改結果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么徐州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？本文小編整理了關于徐州產(chǎn)假國家規(guī)定的相關知識，希望對你有幫助。產(chǎn)假規(guī)定自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定...查看更多
八、2020年徐州陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,徐州陪產(chǎn)假津貼標準【新】
陪產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假天數(shù)徐州男方享受十日的看護假。陪產(chǎn)假待遇徐州男方在看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。溫馨提示：新的勞動合同法里面沒有具體的關于陪產(chǎn)假的規(guī)定，但是各地各單位都有有關于陪產(chǎn)假的相關規(guī)定。由于地區(qū)職業(yè)不同，可能有差異。徐州生育保險指南陪產(chǎn)假辦理辦理材料身份證、結婚證和準生證辦理地點直接咨詢公司的人事部門并辦理...查看更多
九、徐州產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,徐州產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
產(chǎn)假： 自1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護理假十五天。這又到底是多少天?——98+30=128天!貼心規(guī)定：前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內照發(fā)工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規(guī)定的假期。什么意思?比如你從今天起請婚假，下周一就清明小長假了啊?會不會吃虧?好消息是——清明這一天不算在婚假里，...查看更多
十、徐州市產(chǎn)假國家規(guī)定,2023年徐州市產(chǎn)假規(guī)定多少天
徐州產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?徐州產(chǎn)假多少天?徐州產(chǎn)假工資怎么計算?徐州產(chǎn)假怎么申請?產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假158天，其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的，可增加產(chǎn)假15天3、懷孕三個月內流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予20~30天的產(chǎn)假4、懷孕三個月以上七個月以下流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假5、懷孕七個月以上流產(chǎn)的，給予90天產(chǎn)假6、晚育者增加30天7、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天注：...查看更多
