基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于廣東省社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年廣東省社保繳費基數(shù)和比例是多少？廣東省社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
今年7月，*辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革新政策及新方案【全文】》，自2019年起，社保費將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
那么，廣東情況是怎樣的?廣東社保有什么變化?
一、穩(wěn)定社會保險征繳政策
提出：廣東省由稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費的政策和征管程序不變，繳費方式不變，保持企業(yè)社會保險繳費成本總體穩(wěn)定。規(guī)范執(zhí)法檢查，嚴(yán)禁行政執(zhí)法機關(guān)自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳。
解讀：2018年3月，*印發(fā)《深化黨和國家機構(gòu)改革新政策及新方案【全文】》，明確“將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并，具體承擔(dān)所轄區(qū)域內(nèi)各項稅收、非稅收入征管等職責(zé)。為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”。
本次全國社保費征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作對廣東省的影響主要是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，對廣東省企業(yè)職工五險沒有影響。廣東省從2000年1月起，已由稅務(wù)機關(guān)征收社會保險費。
目前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險5項險種的登記、申報、核定、繳納等征繳程序、模式仍按照《關(guān)于印發(fā)廣東省社會保險費地稅全責(zé)征收實施辦法(暫行)的通知》(粵勞社函〔2008〕1789號)執(zhí)行，也即是由用人單位自行向稅務(wù)機關(guān)申報繳納社保費。
二、穩(wěn)定養(yǎng)老保險費率費基
提出：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位繳費費率維持不變，繼續(xù)執(zhí)行分類確定繳費工資下限。
解讀：2017年7月1日，廣東省企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，企業(yè)養(yǎng)老保險的單位繳費比例統(tǒng)一到14%，企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費工資上限統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的300%，繳費工資下限分類指導(dǎo)，按四類片區(qū)設(shè)置，片區(qū)繳費工資下限為片區(qū)各市全口徑平均工資的加權(quán)平均值，片區(qū)繳費工資下限高于全省全口徑平均工資60%的，執(zhí)行全省全口徑平均工資的60%。按照國家“總體上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)”要求，維持相關(guān)征繳標(biāo)準(zhǔn)政策。
三、穩(wěn)定失業(yè)保險費率
提出：失業(yè)保險費率維持1%標(biāo)準(zhǔn)至2020年底，繼續(xù)實施失業(yè)保險浮動費率制度。
解讀：按照《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕8號)精神，繼續(xù)執(zhí)行失業(yè)保險費率1%標(biāo)準(zhǔn)，其中，單位費率為0.8%，個人費率為0.2%，執(zhí)行至2020年。
有條件的市可根據(jù)本地實際開展用人單位失業(yè)保險浮動費率，在確保失業(yè)保險基金平衡的前提下，對一定時期內(nèi)不減員或者少減員的用人單位，適當(dāng)下浮費率。
用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準(zhǔn)費率，基準(zhǔn)費率為0.8%，繳費系數(shù)按照以下辦法分檔次確定。
第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%的，繳費系數(shù)按0.6計算;
第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60%且小于或者等于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算;
第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率140%的，繳費系數(shù)按1計算。
失業(yè)保險申領(lǐng)率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)(含一次性領(lǐng)取人數(shù))與年平均參保人數(shù)之比。
四、降低醫(yī)療保險費率
提出：職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金累計結(jié)余剔除一次性預(yù)繳基本醫(yī)療保險費后，可支付月數(shù)超過9個月的地級以上市，階段性降低用人單位繳費費率，降低幅度不少于0.5個百分點，實施至2020年底。
解讀：各地級以上市計算本市可支付月數(shù)之前，先剔除一次性預(yù)繳的基本醫(yī)療保險費。
剔除后，可支付月數(shù)超過9個月的地級以上市，可根據(jù)本市可支付月數(shù)的具體情況，制定階段性降低職工基本醫(yī)療保險用人單位費率的政策，降低幅度不少于0.5個百分點�？芍Ц对聰�(shù)較多的地級以上市，可適當(dāng)提高降低的幅度。
五、降低工傷保險費率
提出：工傷保險在全面實施浮動費率的基礎(chǔ)上，階段性下調(diào)繳費費率，全省平均費率再下降30%左右，實施至2020年底。
解讀：根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳、省地稅局《關(guān)于調(diào)整完善廣東省工傷保險費率政策進一步加強基金管理有關(guān)問題的通知》(粵人社規(guī)〔2015〕6號)部署要求，自2016年起廣東省各市進一步改革完善工傷保險費率政策，逐步實施了新的八類行業(yè)基準(zhǔn)費率和工傷保險浮動費率，全省工傷保險平均費率下降了約46%，比全國平均低約50%。
根據(jù)各地工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)等情況，廣東省將分三類地區(qū)實施階段下調(diào)工傷保險費率政策，即在各市現(xiàn)行費率政策的基礎(chǔ)上，珠海、韶關(guān)、河源、東莞、中山、江門、清遠市下調(diào)20%，廣州、深圳、佛山、梅州、惠州、陽江、湛江、肇慶、云浮市下調(diào)30%，汕頭、汕尾、茂名、潮州、揭陽市及省本級統(tǒng)籌下調(diào)40%，從2019年1月起實施至2020年12月底。在階段下調(diào)工傷保險費率期間，全省工傷保險平均費率將再降低約30%。降低工傷保險繳費費率不影響工傷保險待遇水平。
六、降低殘保金征繳標(biāo)準(zhǔn)
提出：2018至2020年底，殘疾人就業(yè)保障金下調(diào)為按2017年的征收標(biāo)準(zhǔn)進行征收。
解讀：2018至2020年底，殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)按2017年度的征收標(biāo)準(zhǔn)進行征收，有利于進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
