鶴壁社保繳費比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

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基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于鶴壁社保繳費的相關(guān)知識,希望對你有幫助際情況確定。那么2019年鶴壁社保繳費基數(shù)和比例是多少?鶴壁社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

怎樣繳社保能多受益?

關(guān)注社保繳費基數(shù)

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。一般來說,工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

繳費基數(shù)高低會直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。此外,個人賬戶養(yǎng)老金是完全由個人繳費形成,繳費基數(shù)越低,個人賬戶累積儲存額越低,最后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越少。

如果繳費基數(shù)低,劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少,就會影響職工待遇。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)與個人繳費基數(shù)相掛鉤。社保繳費基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補(bǔ)助待遇和生育保險待遇等。

養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關(guān)

繳費年限長短:繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。繳費15年還是30年,會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。

繳費水平高低:繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

退休時的社會平均工資:社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

受退休年齡影響:你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候,所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后,計發(fā)月數(shù)越小,個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。

及時參加醫(yī)保很重要

參保人員應(yīng)該按規(guī)定及時足額繳納醫(yī)療保險費用,這關(guān)系著待遇享受。

在多地,如果醫(yī)保欠費,從欠費次月起,醫(yī)保待遇會停止;欠費超過3個月,即便接續(xù)補(bǔ)繳,欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費用也不能報銷。

按照相關(guān)規(guī)定,連續(xù)參加基本醫(yī)療保險1年以上的參保人,因工作變動,在1個醫(yī)療保險年度內(nèi)累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計算,并享受基本醫(yī)療保險待遇;在醫(yī)療保險年度內(nèi)累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。

如果連續(xù)繳費年限重新計算,可能會影響下一年度的醫(yī)保待遇,也就是醫(yī)保報銷比例。

因此,如果想要正常享受醫(yī)保待遇,報銷醫(yī)療費用,及時參保很重要!

生育保險和工傷保險,個人不繳費

注意:并非每項社會保險都需要個人繳費。生育保險和工傷保險由用人單位繳費,個人無需繳費即可享受相關(guān)保險待遇。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。生育醫(yī)療費用包括:生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

很多男職工也繳納了生育保險,有些人會問有用嗎?當(dāng)然有!享受生育保險待遇人員除參保職工以外,其未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費用也納入支付范圍。也就是說,參保的男職工不繳費也能讓妻子享受福利。

數(shù)據(jù)顯示,2016年生育保險生育待遇水平已達(dá)到15385元,比2012年增加了4098元。

在工傷保險方面,職工個人不繳納工傷保險費!豆kU條例》規(guī)定的工傷待遇項目共有13項,包括治(醫(yī))療費、住院伙食補(bǔ)助費、康復(fù)治療費、輔助器具費、停工留薪期工資、生活護(hù)理費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

天有不測風(fēng)云人有旦夕禍福,在關(guān)鍵時候,工傷待遇將是一筆“救命錢”。

失業(yè)保險與累計繳費時間密切相關(guān)

失業(yè)保險與繳費累計時間密切相關(guān),關(guān)鍵時候可保障基本生活。

累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;

累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;

累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。

此外,參保職工如果失業(yè)了,除了領(lǐng)取失業(yè)保險金外,還可以享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等多項待遇。

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