基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于安陽社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年安陽社保繳費基數(shù)和比例是多少？安陽社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
參加安陽社保的市民都很關(guān)注社保繳費的標(biāo)準(zhǔn)是多少，那么，安陽社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業(yè)人員20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
每年安陽市社保局都會在固定的時間(7月)核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。安陽市人力資源和社會保障廳出臺了2016安陽養(yǎng)老保險繳費比例等相關(guān)政策。
根據(jù)安陽市相關(guān)規(guī)定，職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業(yè)人員20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%，
醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%，
失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人承擔(dān)1%，
工傷保險單位承擔(dān)1%，
生育保險單位承擔(dān)1%。
提示：安陽社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么?職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，單位按照職工工資總額的20%繳費;靈活就業(yè)人員20%繳納基本養(yǎng)老保險費，其中12%計入統(tǒng)籌基金，8%計入個人賬戶。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)調(diào)整
據(jù)了解，日前出臺的《安陽市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實施辦法》規(guī)定，用人單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的將以本單位上年度職工工資總額為繳費基數(shù)，職工以本人工資收入為繳費基數(shù)。職工工資收入低于全市上年度職工平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于全市上年度職工平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù)。用人單位需按繳費基數(shù)的7%繳納基本醫(yī)療保險費，職工本人按繳費基數(shù)的2%繳納基本醫(yī)療保險費。
當(dāng)用人單位因產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、兼并、租賃、承包等發(fā)生變化的，新用人單位需繳納原用人單位及其職工欠繳的基本醫(yī)療保險費。用人單位破產(chǎn)或撤銷時，將按全市上年度退休人員人均醫(yī)療費為退休人員一次性繳納10年的基本醫(yī)療保險費;長期停產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)企業(yè)的退休人員參加基本醫(yī)療保險，將參照破產(chǎn)企業(yè)退休人員由企業(yè)一次性繳納10年的醫(yī)療保險費。
靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險，將以全市上年度職工平均工資為基數(shù)，按3.2%或5%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。
醫(yī)保實際繳費不少于10年
城鎮(zhèn)職工參加基本醫(yī)療保險實行最低繳費年限制度和實際繳費年限制度，最低繳費年限累計為男滿30年、女滿25年，實際繳費年限不低于10年。退休時未達(dá)到最低繳費年限、實際繳費年限的，用人單位和職工需按當(dāng)年繳費標(biāo)準(zhǔn)一次性足額繳納至最低繳費年限和實際繳費年限，退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇。
職工個人繳納的醫(yī)療保險費將全部劃入個人賬戶，用人單位繳納的醫(yī)療保險費按比例劃入職工個人賬戶。其中45周歲以下的，按本人繳費基數(shù)的1%劃入;45周歲(含45周歲)以上的，按本人繳費基數(shù)的1.5%劃入;退休人員以本單位上年度平均退休費的3.8%劃入。此外，按5%繳納基本醫(yī)療保險費45周歲以下的靈活就業(yè)人員，按本人繳費基數(shù)的1%劃入個人賬戶;45周歲(含45周歲)至法定退休年齡的，按本人繳費基數(shù)的1.5%劃入;達(dá)到法定退休年齡和最低繳費年限、實際繳費年限的，按全市平均退休費的3.8%劃入。
