基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年太原社保繳費基數(shù)和比例是多少？太原社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于太原社保繳費的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的300％（15387元/月）確定，下限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3077元/月）確定。
2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；
補充大�。汗纠U5元，個人不繳。
2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費標準
2018-2019年太原市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2018年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為二檔，分別為2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的100%、60%，即5129元和3077元。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)
靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)按3077元/月核定。
