最新社保滯納金怎么算
一、社保滯納金計(jì)算
繳納金開始計(jì)算的時(shí)間從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)日起算的，一直到重新開始繳費(fèi)的那天打個(gè)比方，如果繳費(fèi)時(shí)間是15日，自從1月15開始起未繳費(fèi)，然后到10月15日重新繳費(fèi)，一共也就是10個(gè)月，那就是全部需要補(bǔ)繳滯納金的全部時(shí)間社保滯納金如何計(jì)算欠繳費(fèi)之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計(jì)算進(jìn)去的，如果每月按照勇敢900元來說按照上面所得到的時(shí)間也就是10個(gè)月，一共300天是怎么算呢?
第一個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是10個(gè)月，那么9000.05%300(天數(shù)) 第二個(gè)月到繳費(fèi)那天一共是9個(gè)月，那么9000.05%270(天數(shù)) 以此類推，最后一個(gè)月，也就是30天，然后將所有的月份加起來就是當(dāng)然我們?yōu)榱朔奖闶菍⒚總�(gè)月的天數(shù)都算作30天，實(shí)際情況會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間做計(jì)算，當(dāng)然這個(gè)差不了多少天社保滯納金單位和個(gè)人繳納如何區(qū)分和計(jì)算上面的計(jì)算方式只是簡(jiǎn)化來算，就是一個(gè)月全部的總額按照實(shí)際情況，是需要區(qū)分單位和個(gè)人來核算的社保滯納金是什么? 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、滯納金的計(jì)算規(guī)則
自2011年7月1日起，對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。
由于北京市采用當(dāng)月申報(bào)，次月收款的征繳模式，因此，欠繳起始之日定為收款月的次月1日。例如：某用人單位2011年10月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年8月份，則欠繳的起始之日為當(dāng)年9月1日，因此用人單位除補(bǔ)繳7月份欠繳金額外，還應(yīng)繳納自9月1日起，至10月9日止共39天的滯納金。
用人單位補(bǔ)繳2011年6月份之前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，仍按照“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹實(shí)施<北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>有關(guān)問題的具體辦法》的通知”(京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào))第六條的規(guī)定執(zhí)行。
據(jù)相關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40?，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》(國(guó)務(wù)院令259號(hào))第十三條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金�！�
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第十五條規(guī)定：“任何單位和個(gè)人無權(quán)減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位確因特殊困難暫時(shí)無能力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供資產(chǎn)擔(dān)�；蛘咂渌行ЮU費(fèi)擔(dān)保，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征求同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和財(cái)政部門意見后予以批準(zhǔn)，可以緩繳除基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期不得超過六個(gè)月。緩繳期滿后，繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)足額補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其銀行活期存款利息。緩繳期內(nèi)不加收滯納金。”
第十六條規(guī)定：“繳費(fèi)單位未按時(shí)足額繳納、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者在緩繳期滿后不足額補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，經(jīng)縣級(jí)以上地方稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的數(shù)額，或者扣押、查封其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或者其他財(cái)產(chǎn)�！�
三、用人單位申報(bào)補(bǔ)繳
1、用人單位整體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可直接到社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)補(bǔ)繳表》一式三份，滯納金通過系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。
2、用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳時(shí)須從最早欠繳月依次補(bǔ)繳。
3、自2011年7月起，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)于每月27日(每年2月份為25日)前進(jìn)行月報(bào)補(bǔ)繳。超過上述日期進(jìn)行上月月報(bào)補(bǔ)繳的，則生成用人單位當(dāng)月月報(bào)，但不發(fā)送財(cái)務(wù)進(jìn)行銀行托收。
以上是小編為大家普及的社保滯納金的概念、產(chǎn)生以及社保滯納金計(jì)算的方法，用人單位在未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額就會(huì)產(chǎn)生滯納金，在滯納金長(zhǎng)期不還時(shí)，就會(huì)造成不必要的麻煩與后果，因此用人單位應(yīng)該定期按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額，這樣就會(huì)減輕很多不必要的麻煩。
