嘉興社保繳費基數(shù)2017
根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》(浙人社發(fā)〔2016〕49號)精神，2015年我省在崗職工(含勞務(wù)派遣)年平均工資為51719元。
按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》和《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2590元;高于300%的按照300%確定，即12930元。調(diào)整后的月繳費基數(shù)采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零(如月平均工資為3001元，基數(shù)為3000元;月平均工資為4006元，基數(shù)為4010元)，從6月起啟用，并補繳5月份繳費基數(shù)差額。
同時，根據(jù)《嘉興市人民政府關(guān)于印發(fā)加強社會保險基金管理意見的通知》(嘉政發(fā)〔2014〕47號)第三條第五款“用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照上月繳費額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額”的規(guī)定，對2015年度未申報繳費基數(shù)的單位參保職工按此規(guī)定執(zhí)行，其中繳費工資低于2590元/月的參保職工按照2850元/月(2590元/月的110%)執(zhí)行，高于2590元/月的按照該職工上月繳費基數(shù)(原基數(shù))的110%確定。
新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標準根據(jù)有關(guān)文件要求作相應(yīng)調(diào)整。補繳2010年至2015年的比例為22%，月補繳金額為948元;補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為991元;補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1207元。
嘉興市社會保障事務(wù)局
2017年6月20日
2017年嘉興社保繳納標準
近日，記者從海鹽縣人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《2017年度海鹽縣社會保險費征繳標準》的通知，2017年靈活就業(yè)人員繳納社會保險費標準有所調(diào)整。
從2017年1月起，靈活就業(yè)人員通過勞動事務(wù)代理繳納基本養(yǎng)老保險費低、中、高3檔分別為604元/月、1128元/月、2251元/月;基本醫(yī)療保險費為290元/月;靈活就業(yè)人員退休后按月繳納基本醫(yī)療保險費為225元/月。
縣人力社保局工作人員提醒廣大市民，靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險實行銀行代扣、按月繳納的辦法，對未按規(guī)定繳納的人員保險關(guān)系將按中斷處理，請市民及時有效辦理。
社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
官方數(shù)據(jù)顯示，2017年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
