為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號(hào)）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定采取階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率、緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等措施，降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位，支持自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一、階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率
（一）從2017年5月1日起，將自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降低至19%。將自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1.5%降低至1%。
（二）降低自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例的期限暫按兩年執(zhí)行。
二、切實(shí)做好已出臺(tái)降費(fèi)政策的落實(shí)落地工作
各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知>的通知》（新人社發(fā)〔2015〕69號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部<關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知><關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》（新人社發(fā)〔2015〕76號(hào)）關(guān)于降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位，落實(shí)落地。
三、允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
（一）各地在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、基金不出現(xiàn)缺口的前提下，可允許暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）符合條件的困難企業(yè)可向參保地地級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng)，經(jīng)地級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)審核并報(bào)同級(jí)人民政府（行署）批準(zhǔn)后執(zhí)行。
