2017年東莞養(yǎng)老保險繳費比例及繳費基數(shù)
繳費比例
公司繳13%，個人繳8%；
繳費基數(shù)
職工上月工資總額；最高為廣東省上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低廣東省上年度在崗職工月平均工資60%。2017年7月起最高繳費基數(shù)為5525×3即16575元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為55250.6即2408元。
舉例：小李6月份工資總額4000元；則單位繳交4000×13%即520元，小李繳交4000×8%即320元。
2017年東莞醫(yī)療保險繳費比例及繳費基數(shù)
社會基本醫(yī)療保險住院部分繳費比例
公司繳1.75%，個人不繳；
社會基本醫(yī)療保險住院部分繳費基數(shù)
上年度全市職工月平均工資（2017年7月繳費基數(shù)為3489元）
社會基本醫(yī)療保險門診部分繳費比例
公司繳0.05%，個人0.5%；
社會基本醫(yī)療保險門診部分繳費基數(shù)
上年度全市職工月平均工資（2017年7月繳費基數(shù)為3489元）
補充醫(yī)療保險住院補充醫(yī)療保險繳費比例
公司繳2%，個人不繳；
補充醫(yī)療保險住院補充醫(yī)療保險繳費基數(shù)
上年度全市在崗職工月平均工資（2017年7月繳費基數(shù)為4435元）
補充醫(yī)療保險個人帳戶繳費比例
公司繳3%，個人1.5%；
補充醫(yī)療保險個人帳戶繳費基數(shù)
員工上月工資總額；
2017年東莞失業(yè)保險繳費比例及繳費基數(shù)
繳費比例
公司繳0.5%，個人繳0.2%；
繳費基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2017年7月起最高繳費基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費基數(shù)為1510元。
舉例：小王6月工資4000元，失業(yè)保險費單位繳交4000×0.5%即20元，職工個人繳交4000×0.2%即8元。
2017年東莞生育保險繳費比例及繳費基數(shù)
繳費比例
公司繳0.46%，個人不繳；
繳費基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2017年7月起最高繳費基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費基數(shù)為1510元。
舉例：小李6月份工資4000元，應(yīng)繳生育保險費為4000×0.46%即18.4元，全部由單位承擔。
2017年東莞工傷保險繳費比例及繳費基數(shù)
繳費比例
公司針對不同行業(yè)工傷風險類別將工傷保險基準費率劃分為八個檔次（0.2-1.9%），個人不繳；
繳費基數(shù)
職工上月工資總額；最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標準。2017年7月起最高繳費基數(shù)為4435×3即13305元;最低繳費基數(shù)為1510元。
舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率，該單位小李6月份工資4000元，應(yīng)繳工傷保險費為4000×0.4%即16元，由單位承擔。
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