辦理退休時繳費年限有何要求?
養(yǎng)老保險和醫(yī)保繳費要求不同
日前，延遲退休成為大家關(guān)心的話題。其中，職工達到法定退休年齡時須繳滿15年社保，才能辦理退休手續(xù)。個別市民擔(dān)心的話題為：“最不劃算的是，繳了卻不夠年限。”
退休時不滿15年繳費年限怎么辦?市人社部門相關(guān)專家表示，2011年7月1日起，凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費年限仍不滿15年的人員，經(jīng)本人書面申請，可以延長繳費至滿15年(其中實際繳費年限滿5年)，再辦理按月享受基本養(yǎng)老金的手續(xù);2011年6 月30日前已參保繳費、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
根據(jù)我市相關(guān)規(guī)定，參加職工基本醫(yī)療保險的個人，參保后須連續(xù)繳費至本人法定退休年齡，達到法定退休年齡時累計最低繳費年限(按規(guī)定計算的視同繳費年限與職工基本醫(yī)療保險實際繳費年限之和)須男滿25年、女滿20年，其中實際繳費年限不少于15年，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按規(guī)定享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
累計最低繳費年限與實際繳費年限未達到規(guī)定年限的，用人單位職工基本醫(yī)療保險由用人單位按規(guī)定一次性繳足所差年限的醫(yī)療保險費，靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險由本人按規(guī)定一次性繳足所差年限的醫(yī)療保險費后，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
失業(yè)之后斷繳養(yǎng)老保險咋辦?
可以靈活就業(yè)人員身份繳納
“我今年5月和原單位解除勞動合同，現(xiàn)在還沒有新單位就業(yè)，在這期間養(yǎng)老保險用自己繼續(xù)繳嗎?”
市人社部門相關(guān)專家表示，失業(yè)市民可以選擇以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，也可以不繳費，等有新的就業(yè)單位時，已繳納的養(yǎng)老保險繳費年限可以和在新單位繳納的養(yǎng)老保險年限累計計算。也就是說有工作單位的人必須依法按時足額繳納各項社會保險費，沒有工作單位的人可以靈活就業(yè)人員身份自愿繳納養(yǎng)老保險，中斷以后也可按政策規(guī)定自愿補繳，重新就業(yè)時不補繳也能在新單位按規(guī)定繳費。當(dāng)然，在達到法定退休年齡核算養(yǎng)老保險待遇時，也要相應(yīng)扣減未參保繳費年限。
如何在新單位補繳?市民老黃的問題是，“我在今年11月?lián)Q工作，原單位幫我繳到10月份，11月在新單位時單位已經(jīng)繳過了，請問該如何處理?能否12月新單位繳的時候由新單位補繳?還是得自己去補繳?”
市人社部門相關(guān)專家表示，揚州市直用人單位辦理補繳時，單位需提供：補繳期間在本單位簽訂的有效勞動合同;補繳期間在本單位領(lǐng)取工資收入的財務(wù)原始憑證原件及復(fù)印件;書面補繳審批表(一式三份，加蓋單位公章)。
一次性補繳的對象：
凡曾與市各類用人單位建立過勞動關(guān)系的勞動者，其過去從未參加養(yǎng)老保險或過去存續(xù)勞動關(guān)系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》一文規(guī)定申請。
此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：
一是持有當(dāng)?shù)鼐用駪艏?
二是其與市各類用人單位建立勞動關(guān)系的工作年限應(yīng)在2011年7月1日之前。
一次性補繳的時間：
用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當(dāng)?shù)貙嵤┢髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月的時間確定。
市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年 11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。例如：張三，1953年10月出生，他從1974年1月--1982年12月期間在市直某企業(yè)單位做臨時工，現(xiàn)申請一次性繳費，那么按上述臨時工的補繳起始時間規(guī)定，在他工作期間本市還未有建立臨時工基本養(yǎng)老保險制度。因此，按張三工作年限的情況其不符合申請一次性繳費的條件。
一次性補繳年限：
一次性繳費年限最長為職工達到國家規(guī)定退休年齡前建立勞動關(guān)系而應(yīng)參保未參保的工作年限。
如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月達到退休年齡)，其從1986年12月?2005年12月在市直某企業(yè)單位做合同工，1986年12月?1992年12月已參保繳費，1993年1月后未參保，現(xiàn)申請一次性補繳。那么按上述規(guī)定，她只能一次性補繳從1993年1月? 2000年10月期間的養(yǎng)老保險費。
一次性補繳的繳費基數(shù)和比例：
用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當(dāng)年確定對應(yīng)時段的繳費基數(shù)和繳費比例(當(dāng)年沒有繳費基數(shù)和比例的按當(dāng)年定額標準執(zhí)行)計算應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費。以廣州市為例，全市統(tǒng)一繳費基數(shù)不低于2139元、繳費比例為20%，即最低繳費為427.8元/月。
