2022年通化社保最低基數(shù)規(guī)定如下:
類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個人承擔(dān)比例 |
基本養(yǎng)老保險 | 3053.05 | 15265.25 | 16% | 8% |
基本醫(yī)療保險 | 3053.05 | 15265.25 | 6.0% | 2.0% |
失業(yè)保險 | 3053.05 | 15265.25 | 0.70% | 0.30% |
工傷保險 | 3053.05 | 15265.25 | 0.60% | — |
生育保險 | 3053.05 | 15265.25 | 0.50% | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — |
類型 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 488.49 | 244.24 | 2442.44 | 1221.22 |
基本醫(yī)療保險 | 183.18 | 61.06 | 915.92 | 305.31 |
失業(yè)保險 | 21.37 | 9.16 | 106.86 | 45.80 |
工傷保險 | 18.32 | — | 91.59 | — |
生育保險 | 15.27 | — | 76.33 | — |
大病醫(yī)療 | 8.00 | — | 8.00 | — |
小計 | 734.63 | 314.46 | 3641.14 | 1572.33 |
合計 | 1049.09 | 5213.47 |
2022年通化社;鶖(shù)調(diào)整的最新政策規(guī)定
從市社保局獲悉,根據(jù)全省統(tǒng)一部署,我市社會保險繳費(fèi)基數(shù)政策有了重大調(diào)整。參保單位、個體參保人員均不用再等待上年社平工資的公布再繳費(fèi)了,自1月1日起,均可按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納度保費(fèi)。
一、 參保單位需于3月31日前完成全年基數(shù)核定上下限標(biāo)準(zhǔn)
按省人社廳《關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)有關(guān)問題的通知》(吉人社辦字[]41號)文件規(guī)定:自起,參保單位將以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標(biāo)準(zhǔn),核定單位職工養(yǎng)老保險費(fèi)基數(shù)的上、下限。養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)下限為2669.92元/月,上限為13349.60元/月。
二、具體要求
1.《( )年參保人員申報實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計表》須由職工本人簽字確認(rèn);
2.所有提供資料及表單均需使用A4紙,并用黑色中性筆填寫,加蓋本單位公章,上報時需攜帶公章;
3.當(dāng)月未完成申報基數(shù)的,須按12月應(yīng)繳金額的110%預(yù)繳,未預(yù)繳或未按單繳費(fèi)的單位,將根據(jù)《社會保險法》一律征收滯納金;
4.各單位在上報基數(shù)核定資料時,還需一并提供以下資料,為全年基數(shù)稽核做準(zhǔn)備:《度企業(yè)財務(wù)決算》、《應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資明細(xì)賬》、《6月、12月工資表》(500人以上大型企業(yè)可以報工資匯總表)。申報1人的用人單位可暫不提供以上資料。
“依法參保、按時申報、按單繳費(fèi)”是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)。未按時申報繳費(fèi)的單位,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,除按日加收萬分之五的滯納金外,還將被處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
三、需提交的資料
參保單位需到市社保局業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳咨詢服務(wù)處指定窗口領(lǐng)取相關(guān)資料,包括《( )年單位繳費(fèi)基數(shù)申報承諾書》、《( )年參保人員申報實(shí)發(fā)工資統(tǒng)計表》(或持U盤拷貝固定模板)、《依法申報繳費(fèi)告知書》、《授權(quán)委托書》(攜帶法人身份證、經(jīng)辦人身份證)、《保密承諾書》,填報完成后可至經(jīng)辦窗口辦理核定。
四、個體參保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已確定,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有五個檔次
按文件規(guī)定,1月起,以個人身份參保繳費(fèi)的個體參保人員(含與原單位解除勞動關(guān)系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員),將上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù),也可選擇上述標(biāo)準(zhǔn)的60%、80%、110%、120%為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。
我市個體參保人員養(yǎng)老保險費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:60%檔次6407.76元/年、80%檔次8543.76元/年、100%檔次10679.64元/年、110%檔次11747.64元/年、120%檔次12815.64元/年。
五、新退休人員也可先繳費(fèi)
按規(guī)定,當(dāng)年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實(shí)際公布的上年度在崗職工平均工資。因此,年內(nèi)新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間,到吉林銀行繳費(fèi)至退休當(dāng)月,然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進(jìn)行養(yǎng)老金核算。
六、及時繳費(fèi)所產(chǎn)生的利息參與養(yǎng)老金計算
在規(guī)定時間內(nèi),個人繳費(fèi)到賬時間越早,個人賬戶生成利息越多,將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人賬戶儲存額也就越多,養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員,中斷多年后再一次性補(bǔ)齊保費(fèi)與按年足額繳費(fèi)相比,因沒有及時計息的問題,退休時個人賬戶儲存額將減少近萬元,嚴(yán)重影響?zhàn)B老金水平。在此,提醒參保人員,要盡量早交社保,讓個人賬戶儲存額及時計息。
七、吉林銀行代收保費(fèi)
中斷繳費(fèi)未超過36個月的個體參保人員,可以直接就近至吉林銀行任一網(wǎng)點(diǎn)選擇繳費(fèi)檔次并辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。繳費(fèi)檔次一經(jīng)選定,同一年度內(nèi)不得變更。其中享受社保補(bǔ)貼人員,已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)情況的審核,無需再換取社保繳費(fèi)收據(jù)。
八、切莫中斷繳費(fèi)
按我省有關(guān)規(guī)定,個體參保人員中斷繳費(fèi)時間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補(bǔ)繳保費(fèi),比按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標(biāo)準(zhǔn)”補(bǔ)繳。在此提醒以來未繳費(fèi)的人員,特別是外出務(wù)工人員,如不及時補(bǔ)齊欠費(fèi),您中斷繳費(fèi)的時間就超過了3年了,再補(bǔ)繳就要用“雙基數(shù)”。中斷繳費(fèi)存在較大風(fēng)險,中斷繳費(fèi)時間越長,需補(bǔ)繳的保費(fèi)越多,繳費(fèi)壓力就越大,符合社保補(bǔ)貼政策條件的人員不能享受補(bǔ)貼,而且如果長期中斷導(dǎo)致您無力補(bǔ)繳后,則會大大降低您的養(yǎng)老待遇。
九、連續(xù)繳費(fèi)20年有加發(fā)
(1)、2022年通化社保醫(yī)保報銷范圍及比例,可以報銷多少錢
(2)、2022年通化最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,通化社保最低繳費(fèi)金額
(3)、2022年通化最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個人多少錢一個月
(4)、2022年通化社保轉(zhuǎn)移需要哪些材料及網(wǎng)上辦理流程
(5)、2022年通化醫(yī)?せ钤谀睦,通化社?ňW(wǎng)上激活流程
(6)、2022年通化修改社?艽a在哪,通化新社?ǔ跏济艽a
(7)、2022年通化社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策
(8)、2022年通化市社保個人查詢登錄系統(tǒng)(官網(wǎng)入口)
(9)、2022年通化社?▊人查詢及個人賬戶余額登錄官網(wǎng)
(10)、2022年通化社保轉(zhuǎn)移流程條件材料,通化社保轉(zhuǎn)移到外地辦理方法
1月1日后達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員,且1995年7月以后的實(shí)際繳費(fèi)年限累計超過20年的,養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當(dāng)加發(fā):一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例,二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù),繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金水平就越高。