每名黨員干部特別是高級領導干部，都要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，必須深思如何將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩內化于心、外化于形，做到時時銘記、事事堅持、處處上心。以下是思而學教育網(wǎng)收集的《執(zhí)行紀律合格、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格組織生活方面的問題及意見》，僅供大家閱讀參考!
執(zhí)行紀律合格、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格組織生活方面的問題及意見一：
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中央政治局審議通過的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內法規(guī)，為黨員干部的政治生命劃出了警戒線、高壓線。對此，每名黨員干部特別是高級領導干部，都要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，必須深思如何將嚴守政治紀律和政治規(guī)矩內化于心、外化于形，做到時時銘記、事事堅持、處處上心。
1、理想信念垮不得
習主席深刻指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員領導干部的理想信念不會隨著黨齡增長而自然加固，不會隨著職務升遷而自然提升，任何人面對誘惑都沒有天然免疫力，一旦思想滑坡、信念動搖，都有可能走向政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的險途。練就“金剛不壞之身”、守住紀律規(guī)矩底線，必須要做到：
任何時候都必須把理論武裝作為首要任務。列寧說，“從革命理論中能取得一切信念”。黨員領導干部要把學習黨的科學理論作為政治要求和工作責任，拿出韋編三絕的精神系統(tǒng)學習馬克思主義經(jīng)典著作，學，學好習主席系列重要講話精神，以理論上的清醒保持政治上的堅定。要堅持真學真懂真信真用、入腦入心入言入行，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，決不能因為工作忙、事務多，就放松學習;決不能認為地位高、權力大，就掌握了科學真理;決不能只武裝嘴巴、不觸及靈魂。
任何時候都必須把思想改造作為終身課題�！爸咝兄�，行者知之成�！彼枷胧切袆拥南葘�，思想一旦拋錨，行動遲早出軌。深刻反思郭伯雄、徐才厚、谷俊山等腐敗分子的變質經(jīng)歷，最根本的是放松了思想改造。黨員領導干部務必把思想改造當日子過、當政事辦，堅持抓常、抓長、抓細、抓深，決不能因為職務高，就放松黨性鍛煉;決不能認為經(jīng)歷多，就具備天然免疫力;決不能因為年齡大，就放松主觀世界改造。
任何時候都必須把知行合一作為實踐要求。鄧小平同志曾說，群眾不光是聽你說得怎么樣，關鍵是看你做得怎么樣，說得再好不如腳踏實地干好。無論是革命、建設還是改革年代，評價一名同志信念是否堅定、守紀是否嚴格，都不是簡單地聽他怎么說的，關鍵是看他怎么做的。黨員領導干部作為黨在各個領域、各個單位的“代言人”，必須知行合一、言行一致、以上率下、以身作則，決不能口是心非、陽奉陰違、表里不一;決不能嚴人不嚴己、嚴下不嚴上、嚴外不嚴內。
2、黨性原則丟不得
習主席強調，堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人的根本政治品格，必須始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。黨的十八大以來，黨中央“打虎”“拍蠅”“獵狐”，查處的黨員領導干部數(shù)量之多、職務之高，前所未有、世所罕見。一系列案件警示我們，黨員領導干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，必須錘煉黨性、恪守原則。
對公私要特別分明。習主席告誡我們，“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正”。公私分明養(yǎng)正氣。一個人對待公和私的態(tài)度，考驗的是黨性、折射的是人品。作為黨員領導干部，就是要堅決做到公款姓公、一分一厘都不能亂花，公權姓公、一絲一毫都不能私用，公物姓公、一針一線都不能亂動;堅決做到有權不任性，不假公濟私、損公肥私、因私廢公;堅決做到控制私欲、節(jié)制私欲，不讓私欲把自己帶入萬劫不復的地獄深淵。
對權力要特別警戒。俗語說得好，權力是座橋，橋下是座牢，官員悠悠橋上過，歪心邪步掉進牢。黨員領導干部一定要嚴格按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權;不能搞權權交易、權錢交易、權色交易;不能把手中權力變成謀取私利的資本、進行骯臟交易的籌碼。從近年查處的腐敗分子來看，他們在“向錢看”“向權看”的同時，完全忘記了最根本的是要“向法看”，最終落得個家破人亡、身敗名裂。實踐反復證明，心中常亮權力紅燈，平安才能相伴一生;褻瀆權力之人，最終要受到權力的反噬。
對交友要特別謹慎。“近朱者赤，近墨者黑�！睂h員領導干部而言，交什么樣的朋友、交到什么程度，不是簡單的個人喜好、生活隱私，而是嚴肅的政治問題、黨性問題、作風問題，其折射的是理想信念、價值取向和信仰追求，必須謹慎對待、深思穩(wěn)行。對那些名聲不好特別能往你身上貼的、地位不高“活動”能力特別強的、本事不大特別想當官的、收入不多特別能花錢的，堅決不能納入“朋友圈”。
3、虛偽人格要不得
虛偽人格最顯著的特征，就是“馬列主義對人、自由主義對己”“兩個嘴巴說話、兩張面孔做人”。當前，有的人嘴上講要堅決抵制腐朽思想文化的侵蝕影響，實際上對一些社會不良現(xiàn)象認同趨附;嘴上講要依紀依法開展工作，自己卻違法亂紀、頂風違紀;嘴上講做老實人、說老實話、干老實事，但在涉及用人用權等重要問題上搞歪門邪道。事實告誡我們，黨員領導干部把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，必須加強品行修煉、塑造過硬人格。
堅持做真君子，不能當小人。古語有云：“君子喻于義，小人喻于利�！碑斁舆�是當小人，反映的是道德追求與價值取舍。黨員領導干部要始終把修養(yǎng)品德作為涵養(yǎng)黨性的基礎工作，見賢思齊，見不賢而內自省。要堅持堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，永遠像習主席要求的那樣，經(jīng)常把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
堅持做老實人，不做兩面人�！饵h章》規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。習主席強調：“在黨組織面前，黨員、干部不能隱瞞自己，不能信口雌黃。黨員之間也應該言行一致、表里如一，講真話、講實話、講心里話。”黨員領導干部務必知行合一、俯仰無愧，決不能說一套做一套，明一套暗一套，臺上一套臺下一套，當面一套背后一套;決不能人前人后不一樣、面子里子不一樣、對人對己不一樣、對上對下不一樣。
堅持下真功夫，不搞假把式。著名教育家陶行知有句名言：“千教萬教、教人求真，千學萬學、學做真人�！秉h員領導干部一定要講實話、查實情、謀實事、出實招、重實效，決不能弄虛作假、欺上瞞下。要有“一錘一錘釘釘子”的實勁，不燒形式主義的虛火，不搞追名逐利的算計，不出折騰部隊的怪招，不抓應景作秀的建設，真正使各項工作和建設經(jīng)得起歷史、實踐和官兵的檢驗;要有“一張藍圖抓到底”的韌勁，持之以恒、久久為功，善始善終、善做善成;要有“功成不必在我”的情懷，把經(jīng)常性基礎性工作抓扎實、踩到位，夯實部隊建設發(fā)展根基。
4、敬畏之心少不得
古人說，人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業(yè)必成。習主席強調：“領導干部必須心存敬畏、手握戒尺�！秉h員領導干部位高權重，既要堅持“有所為”，更要堅持“有所畏”，做到能夠知止，始終保持權力光環(huán)、地位光環(huán)下的清醒。
黨齡越長越要敬畏誓言。要經(jīng)常重溫入黨誓詞，重讀入黨申請書，多想一想“我是誰”“為了誰”“我從哪里來”“要到哪里去”。要堅持每日三省吾身：為人是否老實?干事是否盡責?當官是否清廉?有沒有說到做到、踐行承諾?有沒有貪圖享樂、斗志消退?有沒有違背初衷、晚節(jié)不保?要永遠在做人做事做官上問心無愧，對得起黨員的稱謂，對得起組織的培養(yǎng)，對得起官兵的期望，對得起家人的支持，讓組織放心、群眾暖心、家人安心。
職務越高越要敬畏組織。敬畏組織，才會把自己置身于組織之中。黨員領導干部要做政治上的明白人，不論職務多高、權力多大、地位多重，都要增強對組織的歸屬感、畏懼感。要自覺把組織的監(jiān)督看作是對自己的關心、愛護和幫助，該請示的要請示、該報告的要報告、該說清的要說清，不能我行我素、為所欲為，不能越權辦事、攬權辦事，不能先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。要自覺維護組織的權威，始終與組織同心同德，不能搞非組織活動，不得跟組織討價還價、欺騙組織，甚至妄議組織、對抗組織。
權力越大越要敬畏黨紀。黨紀是鋼，誰碰誰受傷;黨紀是鐵，誰碰誰流血;黨紀是槍，誰碰誰遭殃。黨紀面前，哪個崗位都不是“保險箱”，哪級領導都沒有“豁免權”，職務再高也不是“鐵帽子王”。黨員領導干部必須時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，堅持敬畏黨紀不越軌，自覺用黨紀國法來規(guī)范手中權力，不謀求任何特權，更不能凌駕于黨紀國法之上。做到時時警醒自己、處處檢點自己、事事約束自己，真正做到任何時候、任何情況下都心中有黨章、辦事守黨紀、言行合黨規(guī)。
5、家屬子女縱不得
習主席強調：“不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風。”在中紀委六次全會上，習主席又指出：“領導干部要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。”習主席的諄諄教誨，每名黨員領導干部都應該深學、細照、篤行。
既要管好單位政事，也要管好家庭瑣事。領導干部的家事不是個人小事、家庭私事，而是個人作風的重要表現(xiàn)。古人說，修身齊家治國平天下。齊好家，才能從好政。好家風，會成為清正廉潔的“保險栓”“防火墻”;壞家風，會成為腐敗墮落的“酵母菌”“催化劑”。經(jīng)營家庭就是經(jīng)營自己。黨員領導干部一定要堅決破除封妻蔭子的封建殘余思想、袒護縱容的狹隘親情觀念，從守紀律講規(guī)矩的政治高度，加強對家庭的經(jīng)營建設，經(jīng)常關注過問家人的日常工作、興趣愛好、對外交往、消費習慣，決不能不聞不問、有求必應、放任自流。
既要在外保持警醒，也要在家警鐘長鳴。原則至上天地寬，胡亂交往難自安。不管是友人、親人、家人還是身邊人，管得好就是自己的貼心人，否則就是自己的“掘墓人”。黨員領導干部越是面對家屬子女、兄弟姐妹、親朋好友等熟悉的人，越要時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，防止防線被身邊人突破。要加強對家人的警示教育，多叮囑、多敲打、多提醒，約法三章、立好家規(guī)、純正家風。要用心做好家人的“兩個經(jīng)常性工作”，筑牢拒腐防變的思想防線。要真正做到像毛主席要求的那樣，堅持“戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰”，講感情更要講黨性、講原則。
既要自己清正廉潔，也要嚴防家人胡亂作為。對家人身上的苗頭性問題要火眼金睛、見微知著，及時發(fā)現(xiàn)、及時制止。要監(jiān)督他們遵紀守法，不讓他們打著本人旗號辦私事謀私利或者為他人謀取不正當利益，不利用自己的職務影響為他們在工作、待遇、職務晉升等方面謀取特殊照顧;要堅持從政治上關心愛護家人，對家人的無理要求和過分行為要堅持聽到就批、見到就治，決不能因家事亂公事、把家門變后門，決不能出現(xiàn)配偶助貪、子女妄貪、家庭共貪。
6、從嚴求實虛不得
古人說，“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，“貴”在實干、“要”在實際、“重”在實效，脫離了“嚴”和“實”，政治紀律和政治規(guī)矩就如鏡中花、水中月，難以落地。
打好轉改作風這場硬仗。當前轉改作風到了爬坡過坎、角力較勁的緊要關口，攻上去就能突破拐點，擴大戰(zhàn)果;頂不住就會功虧一簣、前功盡棄。黨員領導干部對黨中央在反腐敗斗爭上的決心要有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績要有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量要有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景要有足夠自信。始終以趕考的心態(tài)和姿態(tài)，發(fā)揚“咬定青山不放松”的精神和勇氣，保持踏石留印、抓鐵有痕的恒心和毅力，始終扣好“風紀扣”，否則，官兵最擔心的反彈很可能會再現(xiàn)，最期盼的堅持就會踩空。
擔起備戰(zhàn)打仗這份重責。軍隊只有打仗和準備打仗兩種狀態(tài)，軍人只有打仗和打勝仗的職責使命。每一個愛軍、憂軍、興軍、護軍的革命軍人，都應始終把打仗當成凝神聚力的主業(yè)、精益求精的專業(yè)、不懈奮斗的事業(yè)，眼睛時刻盯著戰(zhàn)場，心思全部聚焦打仗;都應做到對形勢任務心中有數(shù)，對部隊戰(zhàn)斗力心中有數(shù)，對敵情心中有數(shù);都應始終做到兵識將意、守不忘戰(zhàn)、恪盡職守，深入一線抓準備、練精兵、謀打贏，確保召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。
過好深化改革這道大關。習主席指出：“人民軍隊發(fā)展史，就是一部改革創(chuàng)新史�！碑斍�，我國進入由大向強發(fā)展的關鍵階段，國防和軍隊建設正處在新的歷史起點上，深化國防和軍隊改革是時代要求和歷史抉擇，也是難得的機會窗口。必須抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，奮發(fā)有為而不可落后時代，乘勢而為而不可等待觀望，以闖難關、涉險灘、啃硬骨頭的堅定決心和堅強意志，信心滿懷過好這道大關，向黨中央、中央軍委和習主席交出合格答卷。
守住安全穩(wěn)定這條底線。穩(wěn)定是工作的底線、發(fā)展的基礎、改革的前提。在深化國防和軍隊改革進程中，安全穩(wěn)定的任務更艱巨、要求更嚴格、意義更重大。能否確保部隊高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定，對黨員領導干部而言，不僅是能力素質的檢驗，更是黨性原則的考核。特殊時期，各級務必堅持依法治軍、從嚴治軍，強化執(zhí)行力，讓鐵規(guī)生威、鐵紀發(fā)力、鐵律落地;務必進一步把安全穩(wěn)定從工作全局中突出出來，堅持穩(wěn)人先穩(wěn)心、穩(wěn)兵先穩(wěn)官、穩(wěn)下先穩(wěn)上，不斷推進部隊各項工作安全順利開展。
執(zhí)行紀律合格、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格組織生活方面的問題及意見二：
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于認真開好度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(x組通〔2016〕x號)文件精神，在市衛(wèi)計委黨組的精心指導下，今天我們召開度黨員領導干部民主生活會。會前，院黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照中央《準則》《條例》和省委、市委《決定》，結合醫(yī)院實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找了班子存在的問題及不足，并認真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下，不當之處，請領導、同志們批評指正。
一、存在的問題及不足
首先，我們認為醫(yī)院領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查找反思和征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：
(一)理想信念方面
一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對網(wǎng)絡上的歷史虛無主義問題，只是當作熱鬧看一看，雖然看了以后也感覺很荒謬、很可笑、無稽之談，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性。三是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是思想認識還有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。二是發(fā)揚民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內容單調，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系自身利益調整時，存在不聞不問，被動應對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
(三)作風方面
一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性還認識不足。在八項規(guī)定出臺后，班子成員時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。，“三公經(jīng)費”各類會議和活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費現(xiàn)象，“光盤行動”落實的還不夠好，對聯(lián)系黨支部和分管業(yè)務科室執(zhí)行作風建設規(guī)定督查少、指導少。二是聯(lián)系服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別科室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養(yǎng)還不夠，關心關愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。
(四)擔當作為方面
一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協(xié)調定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調分管，對于不分管事務不予支持的態(tài)度較為明顯。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔當和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理醫(yī)院疑難問題時對事務的認識不一致，缺乏有效溝通和交流，導致一些工作在決策時意見不統(tǒng)一，推進中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。
(五)組織生活方面
總的來講，院班子成員都較好地落實了組織生活制度，除按時參加黨委班子的中心組學習和所在黨支部的“三會一課”、黨日活動、專題討論外，班子成員還分別到所聯(lián)系黨支部講黨課20余場次，并指導支部黨費收繳、黨組織換屆選舉等工作，取得了良好成效。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：一是思想上還不夠重視，參與活動還不經(jīng)常。部分領導干部常因業(yè)務工作繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時打折扣、降標準，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領導干部習慣于把行政職務帶進黨內生活，習慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導不夠。
(六)落實全面從嚴治黨主體責任方面
院黨委認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，與各黨總支、黨支部、各科室層層簽訂了《黨建工作目標管理責任書》和《黨風廉政建設責任書》，建立了“一把手負總責，分管領導具體負責，黨委委員一崗雙責，總支、支部各司其責”的責任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結合的管理模式。通過開展“兩學一做”學習教育，扎實開展黨員組織關系集中排查、黨組織建設、黨員日常管理教育等，推動了醫(yī)院各項工作邁上新臺階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責評責體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系，但所占權重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。有時存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
(七)三項整改“回頭看”和“兩學一做”學習教育問題整改完成方面
一是了解群眾就醫(yī)困難，解決具體問題還不夠。今年醫(yī)院雖然下大力氣購置了新設備、引進了新技術新項目、優(yōu)化了就診流程，醫(yī)療服務水平明顯提高，但仍存在個別醫(yī)務人員的綜合素質還不完全適應新形勢新要求，服務群眾的意識還不高的問題。二是干部選任還需進一步完善。今年雖出臺了《中層干部選拔任用管理暫行辦法》，嚴格了干部選任管理程序，明確了中層干部的責、權、利，但對干部德、能、勤、績、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養(yǎng)等方面還需進一步加強和完善。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還仍有存在。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整改。
二、原因分析
深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：
(一)思想方面
一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業(yè)務工作任務繁重，經(jīng)常超負荷運轉，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學習上還存在差距，對的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)組織方面
有的同志思想認識跟不上形勢發(fā)展的需要，認為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出什么問題，在加強黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的意識還不夠強。有的同志參加黨內組織生活還不夠積極主動，沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。
(三)作風方面
一是院班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強調客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔當?shù)闹鲃幼鳛楹拓熑我庾R，沒有把始終維護群眾利益作為工作的出發(fā)點和立足點。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。三是服務群眾的能力還不夠強。面對醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
(四)紀律方面
一是對學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格，缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己，嚴格自律還不夠經(jīng)常，導致思想上有松懈，執(zhí)行紀律打折扣。二是缺乏敢于擔當?shù)木�，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風對領導班子建設、醫(yī)院發(fā)展、個人素質提升的重要性。
三、努力方向
(一)在政治合格方面
一是要堅定理想信念。認真學習、深刻領會系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，班子成員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。二是要加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，要增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是要強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談作風、談自律，深入開展談心談話活動。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面
一是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對照中央《準則》《條例》和省委、市委《決定》，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“六個帶頭”和國家衛(wèi)計委“九不準”要求，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執(zhí)行紀律的模范。二是要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到對黨忠誠老實、強化組織觀念、說老實話、辦老實事，做老實人，引領醫(yī)院繼續(xù)保持風清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的領導班子形象。
(三)在品德合格方面
一是要勤于學習思考，升華思想境界。要認真組織學習貫徹、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和*系列重要講話精神，模范踐行，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。二是要善于實踐鍛煉，能夠見賢思齊。自覺投入到建設有的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優(yōu)秀典型學習，學習他們對名利的態(tài)度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災救難前線的黨員、干部、群眾所表現(xiàn)出的敢于擔當危險的大無畏精神，在實踐中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良道德，加強自身的道德錘煉。三是要堅持身先力行，注重發(fā)揮引領示范作用。黨員領導干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對黨絕對忠誠、光明磊落、堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規(guī)矩，以信念、人格實干立身，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。
(四)在發(fā)揮作用合格方面
一是要樹立正確的政績觀，切實解決好“為誰創(chuàng)造政績，怎樣創(chuàng)造政績，創(chuàng)造什么樣政績”和“為誰掌權，為誰服務”的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進一線搞調研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務，對群眾負責，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔當，勇于負責。時刻把維護好實現(xiàn)好職工、患者的利益放在首位，把職工、患者滿意不滿意作為檢驗我們工作成敗的標準。虛心聽取職工、患者的意見和建議，不斷改進我們的工作作風，堅持求真務實、言行一致、無私無畏、苦干實干，在推進和“兩個跨越”的實踐中做合格黨員，當干事先鋒。
執(zhí)行紀律合格、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、嚴格組織生活方面的問題及意見三：
自覺遵守和維護黨的政治紀律，是黨章對各級黨組織和黨員的基本要求，也是我作為軍官的重要責任。尤其是在當前形勢下，以飽滿的政治熱情全面貫徹落實黨的十七大精神，首要一點就是把高舉旗幟、聽從指揮，作為最高政治原則和政治紀律嚴格遵守，堅持黨指揮槍的根本原則，堅決聽從黨中央、中央軍委和胡主席的指揮，確保政令軍令暢通和各項任務的完成。
政治紀律是黨的最重要的紀律，是實現(xiàn)黨的綱領、任務的重要保證。在黨的各項紀律中，政治紀律具有決定性作用。鄧小平同志指出：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有共同的理想和鐵的紀律，這是我們真正的優(yōu)勢�！闭渭o律又是我軍紀律的重要內容和根本要求。我軍的政治紀律從根本上反映了無產(chǎn)階級的整體利益，是黨指揮槍的原則在紀律作風建設上的具體體現(xiàn)，能夠轉化為廣大官兵的意志信念。毛澤東同志為把我軍建設成為一支絕對服從黨的領導、英勇善戰(zhàn)的人民軍隊，為全軍制定了“三大紀律、八項注意”，其中第一條就是“一切行動聽指揮”。嚴守政治紀律還是踐行“三個代表”、科學發(fā)展觀、“八榮八恥”重要思想、為國家和軍隊現(xiàn)代化建設做貢獻的必然要求。
自覺遵守和維護黨的政治紀律，是對黨員干部和革命軍人的基本要求，廣大官兵理應在這方面當表率、做模范。政治上的堅定來自理論上的清醒，行動上的一致源于思想上的統(tǒng)一。黨員干部應帶頭加強對黨的最新理論成果的學習，準確把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，堅定政治信念。要帶頭遵守政治紀律，嚴格按照新黨章的要求約束言行，堅決執(zhí)行上級指示命令，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀律所不容的事。
嚴守政治紀律，維護團結穩(wěn)定，最終還是要落實到投身改革開放和軍隊現(xiàn)代化建設的偉大實踐中。抓基層、打基礎，從嚴治軍，正規(guī)秩序，確保部隊安全穩(wěn)定，加強管理的任務也很重，我們必須以昂揚的精神狀態(tài)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認認真真、扎扎實實地把黨的十七大精神落到實處。
經(jīng)過在部隊的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，工作能力、協(xié)調能力都得到了提高，但同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，認真分析上述存在的問題，從自身找原因：一是政治理論學習不夠深，理論水平不高，認知能力偏低。在政治理論學習上，我只是按照上級要求完成學習任務。但是還存在探究不深、鉆研不透的問題，離上級的要求和自身需要還存在較大差距。理論學習沒有上升到“我要學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。在學習中缺乏鉆研的精神，雖然在學習上能針對學習內容撰寫一些心得體會，但仍停留在對事物一般的認識上，思想認識水平不高，存在一定的偏差，調查研究和觀察分析問題的能力弱。二是在學習過程中，不能很好地聯(lián)系實際，學以致用,不善于運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。三是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神發(fā)揚不夠，奉獻意識淡薄。在當前市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，軍隊大力提倡勤儉節(jié)約的形勢下，自己對艱苦奮斗、固守清貧的認識還沒有到位。對于講政治、講奉獻的認識不夠深刻。
今后的改進方向：一是提高政治理論水平。認真學習、馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。
第二，自律、自省、加強自身修養(yǎng)。大力加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心、常排非分之想，常修為官之德，頂?shù)米≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，做到不正之風不染，不義之財不取、不法之事不干。
清正廉潔是軍人應有的道德品格，公者不偏、廉者無私。清正廉潔是為政之根本、立身之大節(jié)。只有真正做到無私、忘我，才能一身正氣，做到做事雷厲風行，說話擲地有聲。必須時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的感覺，嚴于自重、自省、自警、自勵，自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑;不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，不為色所誘，不為譽所喜，不為失所悲;努力形成“奉公為德，謀私為恥，清廉為榮，利己為羞”的從政風范。要注重從一言一行、一點一滴的小事上嚴于律己，自覺做到不該去的地方不去、不該要的不要、不該吃的不吃，在思想、感情和生活上筑牢拒腐防變的“防火墻”，不斷增強免疫力和抵抗力，永遠保持清正廉潔的政治本色。
