糧食系統(tǒng)兩學(xué)一做實(shí)施方案

思而思學(xué)網(wǎng)

范文一:市糧食局“第一個黨員固定活動日”召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會

為嚴(yán)格落實(shí)“黨員固定活動日”制度,以“黨員固定活動日”首次主題活動推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開局起步,3月4日,市糧食局“第一個黨員固定活動日”召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會。局機(jī)關(guān)、市糧食稽查支隊、市糧油防治檢驗(yàn)中心全體黨員干部和局直各單位黨組織負(fù)責(zé)人、黨員代表參加了會議。

會議由局黨委委員、副局長李維岳主持,局黨委委員、紀(jì)委書記李桂臣傳達(dá)了市委組織部《關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)“黨員固定活動日”制度 推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)開局的通知》和市直機(jī)關(guān)工委《市直機(jī)關(guān)基層黨組織“黨員固定活動日”實(shí)施方案》的文件精神,宣讀了我局《關(guān)于在市直糧食系統(tǒng)基層黨組織建立“黨員固定活動日”制度的實(shí)施意見》。

之后,李桂臣書記作了動員講話,他指出全市糧食系統(tǒng)一定要把“兩學(xué)一做”作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,思想上高度重視、行動上積極跟進(jìn)、組織上從嚴(yán)從實(shí),盡快組織實(shí)施起來。一要統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要意義;二要明確目標(biāo),牢牢把握開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的基本要求;三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有效開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。并對局直各單位提出了四點(diǎn)具體要求,一是要求制作宣傳欄,積極營造良好的工作氛圍;二是要求做好學(xué)習(xí)教育和主題活動記錄;三是要求保存影像資料;四是要求每個黨員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會。

最后,全體參會人員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》總綱部分。支部班子、黨員開展了公開承諾。支部班子向黨員和群眾承諾,黨員向黨支部和群眾承諾。針對開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了熱烈的討論,大家一致表示要把思想統(tǒng)一到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨員固定活動日”活動上來,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展好學(xué)習(xí)教育和主題活動,進(jìn)一步推動全市糧食系統(tǒng)基層黨建、作風(fēng)建設(shè)和糧食經(jīng)濟(jì)工作上新的臺階,以糧食經(jīng)濟(jì)工作的新成效檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“黨員固定活動日”的貫徹落實(shí)。

市糧食局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹省、市兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會精神,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)質(zhì)量,推動全市糧食事業(yè)增比進(jìn)位。按照市委統(tǒng)一部署,在全局開展為期一年的作風(fēng)整頓,F(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

(一)總體要求

深入學(xué)系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)省委八屆十二次全會、市委三屆七次全會部署,切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,下大力整治“為官不為”,促進(jìn)思想解放,調(diào)整精神狀態(tài),改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí),鍛造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋脤?shí)干實(shí)政打好“十三五”全市糧食事業(yè)發(fā)展攻堅戰(zhàn)。

  (二)主要目標(biāo)

促進(jìn)思想解放。貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,對照“八破八立”要求,堅持實(shí)事求是,與時俱進(jìn),努力在“兩學(xué)一做”上下功夫、見實(shí)效;在貫徹協(xié)同發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、又好又快工作主基調(diào)上下功夫、見實(shí)效。以解放思想為先導(dǎo),改變思維慣性,消除路徑依賴,使思想觀念更加符合中央和省、市委精神,更加符合新發(fā)展理念,主動適應(yīng)、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),推動全市糧食事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

調(diào)整精神狀態(tài)。充分調(diào)動干部履職盡責(zé)的積極性和主動性,切實(shí)增強(qiáng)使命意識、擔(dān)當(dāng)意識、爭先意識,主動作為、奮發(fā)有為,夙興夜寐、激情工作,真正把心思和精力集中到推動糧食事業(yè)改革發(fā)展上來。

提升工作效能。引導(dǎo)干部增強(qiáng)改革創(chuàng)新、攻堅克難新動能,踐行馬上就辦、辦就辦好基本準(zhǔn)則,堅持細(xì)致、精致、極致工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作質(zhì)量和效果,推動每一項(xiàng)工作快落地、真落地、早見效。

(三)把握原則

突出問題導(dǎo)向。從基層和群眾反映最強(qiáng)烈的問題入手,從制約糧食事業(yè)改革發(fā)展的障礙抓起,從干部隊伍中存在的突出問題改起,采取有力措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

突出重點(diǎn)對象。以局黨組成員、科室主要負(fù)責(zé)人為重點(diǎn),以上率下,全員參與,帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

突出內(nèi)生動力。把嚴(yán)格管理干部與熱情關(guān)心干部結(jié)合起來,既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風(fēng)問題,又激勵干部積極履職盡責(zé),大膽工作。

突出實(shí)際效果。把作風(fēng)整頓成效與年度考核、干部使用、績效獎勵相結(jié)合,切實(shí)解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣和只能上不能下的問題,真正做到思想有震動、利益受觸動、工作見行動。

二、聚焦突出問題

對照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,緊扣“八破八立”要求和趙克志書記指出的“十二個方面”問題,著力解決懶政怠政庸政等“為官不為”方面存在的主要問題。

(一)著力解決能力不足“不能為”的問題。重點(diǎn)解決不注重學(xué)習(xí)鉆研,沒有做到學(xué)思踐悟;發(fā)展理念滯后,思想保守、不研究政策、不調(diào)查研究,面對新形勢新常態(tài)無所適從,出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌等問題。

(二)著力解決動力不足“不想為”的問題。重點(diǎn)解決黨性觀念不夠強(qiáng),宗旨意識淡薄,精神懈怠;工作重過程輕實(shí)效,不求有功、但求無過,多一事不如少一事,少干事不惹事;在崗不在狀態(tài),對工作不負(fù)責(zé)任,對事業(yè)沒有追求,推一推動一動、不推不動、甚至推了也不動;小進(jìn)即滿、小富即安,缺乏事爭一流的進(jìn)取意識,工作只求過得去不求過得硬等問題;工作熱情減弱、進(jìn)取意識淡化,消極畏難情緒滋長;在崗不作為、遲到早退等問題。

(三)著力解決擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題。重點(diǎn)解決遇事不是想怎么辦成、怎么辦好,而是先說不能辦、不好辦,總怕?lián)?zé)任、惹麻煩;膽子不夠大,對工作中的難題不敢正視、遇到矛盾繞道走,遇到困難往后拖,有些工作看似都在管,實(shí)際沒人管,看似都負(fù)責(zé)、實(shí)際沒人負(fù)責(zé);對干部中的歪風(fēng)邪氣不敢抓、不敢管,奉行好人主義,不敢較真碰硬、不敢堅持原則;缺乏大局意識,對政策敏感性不高,抓工作措施不夠硬,真招實(shí)招不夠多;闖勁不足,不敢放手干,強(qiáng)調(diào)政策延續(xù)性多、創(chuàng)新突破少等問題。

三、主要舉措

針對“為官不為”方面存在的突出問題,對癥施治,讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、挪位子,讓“善作為、主動為、勇作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。深入開展“兩學(xué)一做”活動,原原本本系列重要講話精神,學(xué)習(xí)李謙書記在市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話精神和市委、市政府《關(guān)于開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的意見》,統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部開展作風(fēng)整頓的積極性、主動性。局黨組中心組定期分專題開展集中學(xué)習(xí),每月不少于1天;科級以上干部要撰寫心得體會,定期組織開展交流發(fā)言。“七一”前后,組織開展紅色革命教育、重溫入黨誓詞等系列活動。

(二)查找突出問題。一是自我查找。各科室采取科務(wù)會等形式,深入查找本科室和干部個人存在的作風(fēng)問題。二是開門納諫。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和解放思想大討論查擺問題的基礎(chǔ)上,聚焦“不能為、不想為、不敢為”問題。局機(jī)關(guān)采取民主評議、召開座談會、寄發(fā)信函、設(shè)立信箱、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)征集等多種方式,廣泛征求意見建議。三是邊查邊改。把查找問題和問題整改作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),做到即知即改、立行立改。局領(lǐng)導(dǎo)班子、每位局領(lǐng)導(dǎo)、每個科室和每名干部建立《作風(fēng)整頓問題清單》和《問題整改清單》,研究整改措施,認(rèn)真抓好落實(shí)。

(三)開展公開評議。一是召開業(yè)務(wù)對口評議會。4月份和9月份,召開兩次局機(jī)關(guān)作風(fēng)公開評議會議,分別邀請各業(yè)務(wù)板塊對應(yīng)的服務(wù)對象,對各科室精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行公開評議。二是進(jìn)行網(wǎng)上公開評議。在局門戶網(wǎng)站開設(shè)作風(fēng)公開評議專欄,面向全社會廣大服務(wù)對象和基層干部群眾進(jìn)行公開評議。評議結(jié)果以適當(dāng)方式向有關(guān)科室反饋。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。一是內(nèi)部監(jiān)督。局作風(fēng)整頓辦公室不定期對各科室進(jìn)行作風(fēng)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。二是社會監(jiān)督。在衡水市糧食局網(wǎng)站開設(shè)作風(fēng)問題投訴舉報平臺,公開作風(fēng)問題舉報電話,主動接受社會群眾監(jiān)督。局作風(fēng)整改辦公室及時對群眾的投訴和意見收集匯總,向相關(guān)科室反饋、提出整改要求,跟蹤檢查整改落實(shí)情況。

(五)抓好正反典型。積極培樹先進(jìn)典型,對完成任務(wù)出色、業(yè)績突出的科室和個人進(jìn)行表彰獎勵,營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。定期進(jìn)行明察暗訪,結(jié)合群眾舉報、信訪等方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)“為官不為”的反面典型,對影響惡劣的,追究相關(guān)科室和個人責(zé)任。

(六)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是開展警示教育。采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合方式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,強(qiáng)化紀(jì)律意識。“七一”前后,組織黨員干部到廉政教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)。二是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。針對群眾反映的問題,下發(fā)《專題組織生活會通知單》,涉及到的黨支部要召開專題組織生活會,查擺問題,分析原因,明確責(zé)任,開展批評和自我批評,研究制定改進(jìn)措施。組織生活會召開情況在一定范圍內(nèi)通報。

(七)建立能上能下用人機(jī)制。堅持“五好”干部標(biāo)準(zhǔn),積極落實(shí)“五個重用、五個不用、五個調(diào)整”的選人用人導(dǎo)向,修改完善局干部選拔任用有關(guān)規(guī)定。定期對科級干部隊伍狀況進(jìn)行分析研判,注重選拔腳踏實(shí)地、工作務(wù)實(shí)、任勞任怨、不跑不找、成績突出的干部。對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重、工作實(shí)績差的干部予以調(diào)整。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組成員、副局長李榮奇任組長,黨組成員、紀(jì)檢組長盧建民任副組長,辦公室、監(jiān)察室、直屬黨委主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé),以上率下,按照責(zé)任分工推動作風(fēng)整頓工作落實(shí)。各科室主要負(fù)責(zé)人要高度重視,迅速組織動員部署,把作風(fēng)整頓擺上議事日程。每個科室要結(jié)合實(shí)際制定作風(fēng)整頓方案,提出時間表、任務(wù)圖,上報局作風(fēng)整頓辦公室。

(二)營造濃厚氛圍。加強(qiáng)內(nèi)部宣傳,在宣傳欄建立作風(fēng)建設(shè)專欄,大力宣傳學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和上級有關(guān)要求,及時宣傳各科室作風(fēng)整改推進(jìn)情況和經(jīng)驗(yàn)做法。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)和督促檢查,抓好正反兩個方面典型,堅決防止搞形式、走過場,確保收到實(shí)效。對重視程度不高、組織推動不力、搞形式走過場的科室或個人,在全局進(jìn)行通報批評。

(四)搞好統(tǒng)籌結(jié)合。把作風(fēng)整頓與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來,進(jìn)一步鞏固和深化專題教育成果,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求;與“兩學(xué)一做”結(jié)合起來,切實(shí)提高政治覺悟,喚醒黨性意識;與解放思想大討論結(jié)合起來,切實(shí)推動工作創(chuàng)新,破解影響糧食事業(yè)發(fā)展的思想和體制機(jī)制障礙;與“一問責(zé)八清理”結(jié)合起來,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求,強(qiáng)化黨員干部隊伍管理;與糧食中心工作結(jié)合起來,切實(shí)推動各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

(五)建立長效機(jī)制。及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律性研究,固化作風(fēng)整頓成果,建立工作協(xié)同機(jī)制、作風(fēng)評議監(jiān)督機(jī)制、督查問效機(jī)制、素質(zhì)提升機(jī)制、考核激勵機(jī)制,推動全局作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。


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